64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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hurra.com™ - Hurra Communications GmbH Bewertungen
hurra.com™
-
Hurra
Communications
GmbH
Stuttgart und weitere
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, gute Stimmung und cute Lernmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hurra.com™ - Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht attraktive Gehalt. Büro nicht in der Innenstadt
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine neues Hurra!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hurra.com™ - Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird angehört und es wird aktiv an Verbesserungen geschraubt. Dafür braucht man vor allem Geduld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts...
Verbesserungsvorschläge
Weiter machen, wir sind auf dem richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Top Klima
Work-Life-Balance
Man kann mit allen reden und es werden Lösungen gefunden, damit die Work Life Balance passt. Sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Wir haben einen Karrierepfad entwickelt der sich sehen lassen kann. Transparents steht im Vordergrund.
Gehalt/Benefits
Sind vorhanden und sollte man Nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vermehrt darauf geachtet!
Vorgesetztenverhalten
Offene sachliche Kritik ist gewünscht und wird auch so gelebt. Man sollte einfach keine Angst haben sich zu äußern.
Arbeitsbedingungen
Es wird renoviert, aber alles vorhanden ;)
Kommunikation
Sind da gerade am extremen Verbesserungen dran. Und ja stimmt es war bestimmt lange Zeit nicht so gut. Allerdings hat sich im letzten dreiviertel Jahr einiges bewegt.
Interessante Aufgaben
Super spannend und jeder kann sich entwickeln wohin er möchte.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Eigentlich ein toller Arbeitsplatz gewesen :-) mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es gibt kostenloses Wasser, Kaffee, Obst, gute Parkmöglichkeiten und eine super Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
-Pause im Hohenheimer Park machen ist auch toll
-Zudem haben Azubis, sofern sie gute Leistung bringen und Kapazitäten benötigt werden, die Möglichkeit auf Übernahme
-VWL wird angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Leider eine hohe Fluktuation, dadurch ging und geht das gebündelte Wissen leider mit
-Befristete Verträge 1x ein Jahr und nochmal 1x ein Jahr (auch für Azubis.. die Leute waren 3 Jahre da, wieso dann befristen)
Verbesserungsvorschläge
Viell. ein bisschen mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen. Viele wären gerne geblieben, wenn sie gesehen hätten, dass der Wille und nicht nur leere Versprechungen da gewesen wären.
Arbeitsatmosphäre
Ist je nach Büro und Abteilung sehr humorvoll und angenehm. :) Habe mich in fast 5 Jahren hurra immer wohlgefühlt. Allerdings muss man dazu sagen Großraumbüro mit ab 4 Personen und weiter muss man mögen.
Image
War zu den Anfängen von hurra um einiges besser. Hurra ist leider kein Monopol mehr und dadurch wird es leider immer schwerer sich einen Namen zu machen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit top. 11 bis 16 Uhr ist Kernzeit. Ab 7 Uhr kann angefangen werden zu arbeiten für alle die möchten. Dadurch können Privatetermine super gut gelegt werden. Home Office kann in Ausnahmefällen ebenfalls beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich. Aber für Berufseinsteiger sehr zu empfehlen :-).
Gehalt/Benefits
Diejenigen die nach dem Studium einsteigen haben es gut. Sehr gutes Einstiegsgehalt dafür das viele keine bis wenige Erfahrung haben. Für alle die, welche dort eine Ausbildung gemacht haben relativ schwer. Das Gehalt reicht für einen Single nicht. Bei aktuellen Mietpreis in und um Stuttgart geht über die Hälfte vom Nettogehalt für die Miete drauf. Das Gehalt war für die meisten Kündigungen ausschlaggebend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Kollegen leben mit einer "Mir ist alles egal Einstellung". Mal etwas für andere wegräumen gibt es nicht. Stattdessen wird monatlich über nicht eingehaltene Küchenpläne diskutiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist in jeder Abteilung und übergreifend schon sehr gut. Wobei schon viel Gelästetert und Getratscht wird..
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Alle bewegen sich zwischen 18 (Azubi) bis max. 45 Jahre. Ist ein sehr junges Team, wie man es von Agenturen gewohnt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde es als viel Wunschdenken bezeichnen. Die Ansätze sind oft sehr gut, aber teilweise nicht umsetzbar. Kritik wird teilweise gut angenommen und beide Geschäftsführer haben teilweise auch ein offenes Ohr. Oft wird aber teilweise auch sehr komisch begründet. Gerade im Hinblick auf Pitches. Hier gab es einige tolle Chancen.
Arbeitsbedingungen
Ende 2017 wurd die komplette Agentur mit Laptops ausgestattet, sowie neuen Tastaturen und Mäusen.
Kommunikation
Ist sehr gut. Sobald ein Kunde von mehreren Abteilungen betreut wird, gibt es in jeder Abteilung einen Ansprechpartner für die einzelnen Projekte.
Gleichberechtigung
Ist hier auf jeden Fall gegeben. Genauso viele Männer wie Frauen und die Gehälter sind je nach Stelle alle relativ ähnlich.
Interessante Aufgaben
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Befristung wird in Stellenanzeige nicht erwähnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei hurra.com™ - Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst am Ende des Vorstellungsgesprächs bekommt man mitgeteilt, dass üblicherweise immer befristet eingestellt wird, und zwar 2 Jahre lang für jeweils 1 Jahr. Das heißt, der Mitarbeiter muss den Arbeitsmarkt parallel weiter sondieren, darf sich beim Arbeitsamt jährlich melden und Bewerbungen schreiben. Es besteht eine hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.
Angesprochene, bekannte Konflikte werden nicht bearbeitet und gelöst, sondern als gegeben hingenommen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollen Mitarbeiter führen lernen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird schwäbisch: "Net gschimpft isch gnug globt."
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der MA-Teams gut
Kommunikation
zwischen den Mitarbeitern gut, von der Führungsebene "herab" differenziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei hurra.com™ - Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit auf Vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Man lernt schnell und ziemlich viel. Es gibt interne Schulungen, die einen voran bringen. Viele Aufstiegschancen gibt es aufgrund der flachen Hierarchie jedoch nicht.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur ok
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
Aufgrund von Renovierungsarbeiten gerade Dauerbaustelle, sonst aber gut
Kommunikation
Manche Sachen wurden vom Management nicht konkret kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, gute Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunftsagentur im Zukunftsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
die Technik auf den neusten Stand zu bringen steht auf der Agenda
Kommunikation
Regelmäßige (Bi-Weekly) Company Meetings mit Updates zu allen wichtigen Themen + Zahlen zur Geschäftsentwicklung
Gehalt/Benefits
etwas über dem Schnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen. Interessantes Arbeiten und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Interessantes Arbeiten und sehr gute Mitarbeiterförderung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und loyal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hurra Communications GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Home Office Tage
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Man selber trägt nach den umfangreichen Schulungen viel Verantwortung. Keine übertriebene Kontrolle von Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, natürlich nach der Absprache mit der Urlaubs-Vertretung. Arbeitszeiten sind relativ flexibel, es gibt Kernzeiten. Home office Regelung gibt es auch, könnte aber mehr sein. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, man muss ja selber drauf achten, wann Feierabend ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar flache Hierarchie, man hat aber viele Weiterbildungs-Möglichkeiten, wenn man initiativ ist: Messen/Workshops etc.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es gibt aber leider keine jährliche Erhöhung.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges dynamisches Team. Es finden regelmäßig Teamevents statt, mit bestimmten Budget vom Arbeitgeber. Die meisten Kollegen treffen sich oft privat, starke Freundschaften entstehen. Dies wird auch durch Hurra Events verstärkt: Skihütte, Sommerhütte, gemeinsame Grillabende etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten übernehmen auch teilweise operative Aufgaben, so dass sie kompetent unterstützen können.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Büros mit allem was man braucht, auf individuelle Wünsche wird eingegangen. Ein Ergo-Zimmer für unsere Rückenkandidaten wurde eingerichtet.
Kommunikation
Es gibt flache Hierarschie, was die interne Kommunikation wesentlich beschleunigt. Ab und zu mangelt es aber leider trozdem an Kommunikation seitens Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung und auch mal Stress. Es bietet sich jedem die Möglichkeit, auch in anderen Abteilungen zu schnuppern eventuell beim Interesse auch sein Wissen und Können zu vertiefen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung: Ausbildung bei Hurra Commuincations
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hurra Communications GmbH in Stuttgart absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen mit sehr gutem Fachwissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen schließen sich als Gruppen zusammen und bilden kleine "Grüppchen".
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsam als ganzes "Hurra-Team" mehr unternehmen. z.B. Gemeinsam Outdoor Aktivitäten unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Aktivitäten gibt es leider keine. Auch gibt es keine Azubi-Meetings. In einer Ausbildung ist es definitiv sehr wichtig, dass Azubi-Meeting stattfinden, um das Wissen austauschen zu können. Dies muss ich leider sehr bemängeln, da meiner Meinung nach die Ausbildungsleiter auch die Aufgabe haben, Azubis in eine Richtung zu leiten und sie dabei zu unterstützen, zu Wissen, auf welchem Stand sie sind! Ein Meeting pro Quartal ist definitiv machbar!
Karrierechancen
Es gibt nach der Ausbildung die Chance auf eine Übernahme.
Arbeitszeiten
Überstunden können nicht ausgeglichen werden, leider. Jedoch kann man auch mal etwas früher gehen, wenn z.B. ein Arzttermin ansteht oder bei anderen wichtigen Terminen.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Bezahlung und Fair !
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich gut. Sie haben leider oft wenig Zeit, um ihr Wissen weiterzugeben. Azubis werden definitiv unterschiedlich behandelt, je nach Symphatie und Persönlichkeit!
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und habe oft eine menge Spaß an meinen täglichen To Do´s und einen großen Spaß mit meinen Team-Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Büros sind zeitgemäß und modern, jedoch wirkt das komplette Gebäude an sich etwas unmodern und "runergekommen". Der Aufenhalt für ein Erasmus-Programm im Ausland wurde leider nicht unterstützt. Die Zeit zum lernen nach 8h Ausbildungszeit war die private Zeit.
Variation
Verschiedene Abteilungen können durchlaufen werden. Man lernt nicht tagtäglich Neues dazu, jedoch ab und zu.
Respekt
Respektvoll sind alle im Haus.
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