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Hurra 

Communications 

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Danke für Deine Rückmeldung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Einige Deiner Punkte können wir nachvollziehen – andere zeigen vor allem, dass Dein letzter Tag bei uns offensichtlich schon etwas weiter zurückliegt. 😊
 Seitdem hat sich bei uns nämlich wirklich viel verändert:

„Remote statt ab vom Schuss“: Seit Anfang 2020 arbeiten wir komplett remote – national wie international. Einen Standort „irgendwo im Nirgendwo“ gibt es also längst nicht mehr.

Heute bestimmt man selbst, von wo aus man arbeiten möchte. Starre Arbeitszeiten gehören der Vergangenheit an. Wir setzen auf Vertrauen, flexible Modelle und eigenverantwortliches Arbeiten. Und unsere Benefits haben wir in den letzten Jahren kräftig ausgebaut – weit über die üblichen Standards hinaus.

Die von Dir genannten 24 Tage Urlaub sind schon längst Geschichte und liegen tatsächlich über 15 Jahre zurück. Heute bieten wir allen grundsätzlich 30 Tage – egal aus welchem Land jemand arbeitet.

Gehalt & Branchenrealität: Unsere Gehälter orientieren sich an der Online-Marketing-Branche. Ein Vergleich mit großen Industriekonzernen führt da naturgemäß zu falschen Erwartungen – unterschiedliche Branchen, andere Rahmenbedingungen.

Krawatten, Blüschen & Co.:
Auch diese Zeiten liegen sehr lange zurück. Im Remote-Umfeld trägt jede/r, was er oder sie möchte. Bei Kundenterminen gilt weiterhin: professionell, aber sicher keine Verkleidungspflicht. 😉

Und zur Raucherecke …
Ja, die gibt’s nicht mehr – und damit auch keinen „Raucherecken-Gossip“. Heute setzen wir auf transparente Kommunikation und regelmäßige Austauschrunden in einem internationalen Team.

Kurz gesagt: Vieles, was Du kritisierst, hat sich schon vor Jahren grundlegend verändert.
Wir danken Dir dennoch für Dein Feedback und wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg. Schön zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt damals als große Stärke erlebt hast – genau darauf bauen wir weiterhin auf, nur inzwischen in ganz neuen Strukturen.