Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei husare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten, wöchentliche und regelmäßige Meetings, stetiger Austausch und kurze Abstimmungswege
Sehr gut, wertschätzender und freundschaftlicher Umgang
Arbeitszeiten sind flexibel und im normalen Rahmen, Flexibilität wird geboten, sodass eine hohe Vereinbarkeit von Arbeit und Terminen/ Freizeit geboten wrid. Urlaub nach Abstimmung im Team flexibel
Abstimmung und Überprüfung von Zielsetzungen ist nachvollziehbar und regelmäßig und finden in angenehmer Atmosphäre statt. Auch zwischen diesen Terminen wird Support durch Vorgesetzte geboten und man kann immer auf sie zugehen.
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben bei unterschiedlichen Kunden, hoher Einfluss auf die Aufgabenbereiche.
Wertschätzendes Betriebsklima, gute Feedbackkultur, unterstützende Kollegen