Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei husare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vertrauensarbeitszeit bietet viele Freiheiten. Und wenn man jemand ist, der nicht direkt ein schlechtes Gewissen hat, wenn er pünktlich Feierabend macht, während die Kollegen Überstunden machen, ist es sicherlich auch sehr entspannt. Auf wen das nicht zutrifft, der wird um Überstunden nicht herum kommen.
Die Vorgesetzten sind Teil des Teams, die Hierarchien sind sehr flach und man darf auch Kritik an der Führungsebene äußern. Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist fair und sehr kollegial. Allerdings merkt man auf lange Sicht schon, dass es einige Kollegen gibt, die beliebter in der Führungsebene sind als andere.
Hier kann man seine Leidenschaft leben und hat ein großes Team hinter sich stehen, das sich mit Wissen und Können gegenseitig unterstützt, inspiriert und voranbringt.
Der Zusammenhalt im Team ist an sich gut aber eher innerhalb kleinerer Gruppen. Als Neuling ist es schwer Zugang zu diesen Gruppen zu finden.