25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Peter-Prinzip
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in Luxemburg ist, und ich so früh in Rente kann. Die Kantine, die aber leider nur zu den Bürozeiten was Vernünftiges anbietet und eine Hand voll älterer Kollegen ohne die ich schon lange weg wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider im prinzip so ziemlich alles, aber da ich kurz vor der Rente stehe, mach ich wie schon seit Jahren innerlich die Augen zu und durch.
Verbesserungsvorschläge
Für Tips ist es wohl zu spät, der Karren liegt personaltechnisch im Graben,
Würde auch nicht angenommen.
Es wurde inderVergangenheit schon 2 "annonyme" Mitarbeiterbefragungnengemacht, das Ergebnis war damals schon erschreckend, aber geändert hatte sich damals schon nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
War schon mal besser.
Work-Life-Balance
Unmöglich dank 4 Schichtsystem
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur machen, wenn man integriert, bespitzelt, unkollial ist und man sich beim Vorgesetzten einschleimt.
Gehalt/Benefits
Wenn man schon lange dabei ist ist es ok, aber die Neuen werden mit Mindestlohn abgespeist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Show nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Toll, wenn man Einzelkämpfer ist
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung, selbst bei 40 Berufsjahren
Vorgesetztenverhalten
Am schlimmsten sind die unfähigen Coordnatoren, die nicht durch erbrachte Leistung die Stelle bekommen haben, sondern durch ihr unkolligiales Verhalten befördert wurden. Wenn dich so einer auf dem Kicker hat, bist du weg.
Manager und Teamleader fördern selbst das schlechte Klima, sind ja selbst so auf ihre Stellen gesetzt worden.
Arbeitsbedingungen
Nurnoch dreckig, Maschinen stehen viel zu eng, wie ein Huhn in der Massentierhaltung, so fühlt man sich.
Kommunikation
Nur von oben nach unten
Gleichberechtigung
Ein sehr trauriges Thema, bei der Bonus Erteilung bekommen die, die ihre Gesundheit und Privatleben im Schichtsystem opfern und die Arbeit machen nur Krümmel vom Kuchen.
Interessante Aufgaben
Hab ich noch keine gehabt, nur stupide Eintönigkeit
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Auditor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit und internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter befragen und die Anregungen umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Husky Technology’s in Luxemburg, Dudelange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je höher die Führungskraft, desto unfreundlicher und arroganter ist die Person
Image
Nach außen hin gut. Innerhalb schwierig.
Work-Life-Balance
Durch Schichtbetrieb etwas schwierig, aber möglich zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen innerhalb der Firma wird nicht angeboten oder unterstützt. Selbst kleinere Trainings werden angeboten, aber man wird nur vertröstet und bekommt den Spruch „Derzeit leider nicht möglich, aber evtl. in ein par Wochen!“ zu hören.
Gehalt/Benefits
Im Thema Gehalt gibt es keinerlei Transparenz oder Einheitlichkeit innerhalb der Firma.
Gehälter müssen verschwiegen werden. Selbst mit den direkten Arbeitskollegen darf nicht darüber gesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Meisten der direkten Arbeitskollegen war und ist der Zusammenhalt sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen damit gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meist fair, aber viele Vorgesetzte werden als Teamleader eingesetzt, ohne sich in dem Bereich/ der Arbeit der Abteilung auszukennen. Dadurch entstehen viele Probleme und Diskussionen.
Arbeitsbedingungen
Maschinen werden nicht regelmäßig gewartet, obwohl wir es immer wieder angesprochen haben. Viele kleinere Schäden an den Maschinen, die nicht ordnungsgemäß repariert werden, getreu dem Motto „Schnell, schnell…die Maschine darf nicht stehen.“! Auch größe Schäden werden nur provisorisch repariert.
Kommunikation
Sehr schwierig, da die Firmenhierarchie sehr steil verläuft.
Gleichberechtigung
Viele verschiedene Produkte, allerdings immer ähnlich in den Schritten der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsbereich war sehr interessant und optimal für meinen Beruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ehemalige Top Firma verkommt zum schlechtesten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit globalen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, keinerlei Weiterbildung, sehr schlechte IT, hohe Arbeitszeiten, Urlaub wird nicht gerne genehmigt, viel Stress
Verbesserungsvorschläge
Viel besse Bezahlung der Mitarbeiter
Faire Verteilung der Boni
Arbeitsatmosphäre
Kleine Arbeitsplätze dicht gedrängt im Großraumbüro
Work-Life-Balance
Durch Schichtbetrieb nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden!
Alles was kostet wird nicht genehmigt.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maschinenbau für die Kunststoffindustrie, da braucht man über Umwelt nicht mehr reden
Sozial: es wurden Mitarbeiter einer Zweigstelle per Feueralarm aus dem Gebäude getrieben, um ihnen auf dem Parkplatz die Kündigungen auszusprechen! Das sagt doch alles
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere passen nicht ins Firmenimage
Vorgesetztenverhalten
Teamleader und Manager setzen nur IHRE Ziele durch
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software total veraltet
Nichts wird erneuert!
Kein Internetzugang
Kein Homeoffice
Keine flexible Arbeitszeit
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nur spärlich weitergegeben, dafür wird die Mailbox mit geschönten Werbebildern vollgespamt
Interessante Aufgaben
Serienfertigung, keine Abwechslung
Nach der Einarbeitung wird’s schnell uninteressant
Image
Gleichberechtigung
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Lieber weitersuchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Es zählen nur die Ergebnisse der Mensch geht unter
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung
Zeiterfassungssystem
Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt !
Arbeitsatmosphäre
Künstlicher Druck von Vorgesetzten
Viele haben burnouts
Großraum Büros ohne Privatsphäre jeder sieht was man macht
Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt oder angerechnet
Geht man 2 mal pünktlich nachhause bekommt man einen dummen Sprüche gedrückt
Image
Nach außen versucht man das Image zu pflegen
Alles aufgeblasen
Innen lachte alle drüber
Work-Life-Balance
Flexibel Arbeitszeiten
Keine Zeiterfassung Vertrauensbasis
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie wenig Aufstiegschancen
Man muss seine Freizeit für die Firma aufgeben und seinem Vorgesetzen alle Wünsche erfüllen um weiter zu komme
Gehalt/Benefits
Mehr als unterdurchschnittliche Bezahlung bei unbezahlten und bei als selbstverständlich abgesehen Überstunden einfach traurig
Keine Zusatzleistungen keine Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen wird einem immer geholfen
Von vorgesetzt ist nicht all zu viel zu erwarten
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Teuer müssen für billige Absolventen weiche
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck nichts ist gut genug und es wird immer mehr verlangt
Lob gibt es keins
Arbeitsbedingungen
Amerikanisches System
Knallharte Deadlines
Großraum Büros keine Privatsphäre
Künstliche Druck Projektergebnisse werden mit Nachdruck erzwungen
Kommunikation
Regelmäßig Projektplan Update und Gespräche die einfach nur darlegen sollen was gearbeitet wurde
Probleme interessieren nicht
Interessante Aufgaben
Die Themen sind spannend wenn man das Brancheninteresse hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen für Berufserfahrenen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Service Techniker für die Deutsche Region bist auf dich Gestellt ein einziger Kollege war stets hilfsbereit .
Image
Kunden verlieren langsam des Vertrauen.
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ende Mann wird unter Druck gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Gleich Null.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann dazu nichts Sagen .
Vorgesetztenverhalten
Der erste Service Manger hatte wirklich Führungserfahrung hatte immer ein Offenes Ohr für seine Mitarbeiter, nach halbes Jahr neuer Service Manger Null Führungserfahrung eine Marionette der sich nur Beweisen will lügen bs sich die Balken biegen . Selbst aber auf Gegenfragen anfangen zu Stottern.
Arbeitsbedingungen
Druck , Druck
Kommunikation
Gleich Null der Einsatzplanner kommuniziert mit den Kunden werden Mails getauscht und du stehst rum und wartest auf Rückmeldung.
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig .
Gleichberechtigung
Gleich Null.
Interessante Aufgaben
Wird viel kopiert.
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Gute Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kollegen sowie die entgegengebrachte Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz und Abneigung gegen neue Arbeitskonzepte.
Verbesserungsvorschläge
Weniger an traditionellen Arbeitsbedingungen festhalten und sich den neuen Trends öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Ladestationen für E Autos
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war einmal...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterschutz in der Corona Krise. Sportliche Aktivitäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war einmal ein Top Arbeitgeber, aber das ist schon etwas her. Anfangs ein Familiengeführtes Unternehmen, welches dann immer und immer wieder verkauft wurde. Es zählt die Devise auf sinkende Bestellungen der Kunden wird sofort durch Entlassungen reagiert, bei höher werdenden Auftragseingängen dementsprechend umgekehrt. Die älteren, teuren, kranken und unbequemen Mitarbeiter stehen bei Entlassungen an vorderster Front, egal was sie für diese Firma geleistet haben.
Es zählt nur der Moment, keine Weitsicht mehr. Viele Mitarbeiter sind überbelastet durch den stetig steigenden Kostendruck, dementsprechend ist die Hilfsbereitschaft auch unter den älteren Kollegen gesunken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann jedem nahelegen dem etwas an seinem Beruf liegt und sich weiter bilden möchte . Sich nicht dort zu Bewerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich kann ich nur sagen die Kantine mit dem Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In oben genannten Felder so denke ich , bin Ich genug auf die Gravierenden Probleme der Firma Husky eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Vorschläge der kleinen Mitarbeiter eingehen.
Den Verstand der Mitarbeiter durch anspruchsvolle Arbeit schärfen und nicht verstumpfen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt vom Stress der Vorgesetzten und von bespitzelnden Kollegen.
Image
Viel bla bla
Work-Life-Balance
Utopisch schlecht durch das Vier-Schichtsystem in der Produktion hat man kaum noch Zeit etwas mit Freunden oder Familie zu unternehmen.
Zudem bekommt man das Schichtsystem enorm am eigenen Körper zu spüren.(Schlafschwierigkeiten, Mangelnde Aufmerksamkeit)
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden .
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten sind nicht erwünscht .
Man soll sich in die große Masse möglichst schnell und gewinnbringend einbringen.
Gehalt/Benefits
Für Luxemburg ist dies der Absolute Mindestlohn in dieser Berufsparte.
Ich empfehle jedem der ernsthaft wegen des Geldes nach Luxemburg will.
Sich bei anderen Firmen wie Bsp: Dupont oder Goodyear zu Bewerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getan was getan werden muss um gut da zu stehen.
Der Rest ist Werbung.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist bei einigen Gruppen mehr ausgeprägt und bei anderen weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zu Teuer und werden rausgeekelt oder werden anders zum verlassen der Firma gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt sehr zu wünschen übrig .
Sehr abwertend.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug war so gut wie immer vorhanden.
Manche Maschinen müssten allerdings mal erneuert werden.
Kommunikation
Vorschläge werden nicht wahr genommen.
Die Einstellung ist: Das haben wir schon immer so gemacht und das machen wir auch weiter so.
egal wie ineffizient es auch ist.
Gleichberechtigung
Diese ist ziemlich gut so wie Ich mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
In den Produktionslinien im Hauptgebäude ist absolut nichts mit Abwechslung.
Jeden tag das gleiche.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Husky Injection Molding Systems durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Husky Injection Molding Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Husky Injection Molding Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.