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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er in Luxemburg ist, und ich so früh in Rente kann. Die Kantine, die aber leider nur zu den Bürozeiten was Vernünftiges anbietet und eine Hand voll älterer Kollegen ohne die ich schon lange weg wäre.
Erreichbarkeit und internationale Ausrichtung
Die Arbeit mit globalen Kollegen
Die Kantine
Der Umgang mit Kollegen sowie die entgegengebrachte Wertschätzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Bezahlung, keinerlei Weiterbildung, sehr schlechte IT, hohe Arbeitszeiten, Urlaub wird nicht gerne genehmigt, viel Stress
Leider im prinzip so ziemlich alles, aber da ich kurz vor der Rente stehe, mach ich wie schon seit Jahren innerlich die Augen zu und durch.
Personalmanagement
Bezahlung
Es zählen nur die Ergebnisse der Mensch geht unter
Mangelnde Transparenz und Abneigung gegen neue Arbeitskonzepte.
Verbesserungsvorschläge
Für Tips ist es wohl zu spät, der Karren liegt personaltechnisch im Graben,
Würde auch nicht angenommen.
Es wurde inderVergangenheit schon 2 "annonyme" Mitarbeiterbefragungnengemacht, das Ergebnis war damals schon erschreckend, aber geändert hatte sich damals schon nichts.
Mitarbeiter befragen und die Anregungen umsetzen
Viel besse Bezahlung der Mitarbeiter
Faire Verteilung der Boni
Faire Bezahlung
Zeiterfassungssystem
Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt !
Weniger an traditionellen Arbeitsbedingungen festhalten und sich den neuen Trends öffnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Husky Injection Molding Systems ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mein Arbeitsbereich war sehr interessant und optimal für meinen Beruf.
Die Themen sind spannend wenn man das Brancheninteresse hat
Vielfältige Produktpalette.
auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Husky Injection Molding Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karriere kann man nur machen, wenn man integriert, bespitzelt, unkollial ist und man sich beim Vorgesetzten einschleimt.
Weiterbildungen innerhalb der Firma wird nicht angeboten oder unterstützt. Selbst kleinere Trainings werden angeboten, aber man wird nur vertröstet und bekommt den Spruch „Derzeit leider nicht möglich, aber evtl. in ein par Wochen!“ zu hören.
Absolut nicht vorhanden!
Alles was kostet wird nicht genehmigt.
Flache Hierarchie wenig Aufstiegschancen
Man muss seine Freizeit für die Firma aufgeben und seinem Vorgesetzen alle Wünsche erfüllen um weiter zu komme
Absolut nicht vorhanden .
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten sind nicht erwünscht .
Man soll sich in die große Masse möglichst schnell und gewinnbringend einbringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Husky Injection Molding Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Husky Injection Molding Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Husky Injection Molding Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Husky Injection Molding Systems als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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