Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht könnte man die interne Kommunikation noch verbessern.

Pro

gute Verkehrsanbindung, gute Bezahlung inkl. Mitarbeiter-Bonus, zusätzliche private Lebens- u. Rentenversicherung, tolle Firmenjubiläumsgeschenke u. Betriebsfeste (Family Day, Christmas Party etc.), sehr freundliche und kollegiale Atmosphäre, sehr saubere Arbeitsplätze, Fitness-Center, leckeres Betriebsrestaurant

Contra

fällt mir nix ein

Arbeitsatmosphäre

Seit dem 3ten Verkauf wird nur noch ausgequetscht, leider. Keinerlei Benefits mehr. Arbeiten, viele ( zu viele) sich gegenseitig widersprechende Ziele erfüllen und den Mund halten ist angesagt

Vorgesetztenverhalten

ständig wechselnde Chefs und jeder möchte das Rad neu erfinden und sich profilieren

Kollegenzusammenhalt

ältere Kollegen sind sehr nett, vor allem die, die diese Firma schon von früher kennen.

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Kommunikation

mässig

Gleichberechtigung

Neutral

Umgang mit älteren Kollegen

zu teuer, also so lange ärgern bis die von selbst kündigen oder in härteren Fällen eben eine Entlassung aus wirtschaftlichen Gründen. Ist 2017 mehrfach so vorgekommen.

Karriere / Weiterbildung

kaum investitionen in weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Billig ist die Devise - für mehr Shareholder Value

Arbeitsbedingungen

schlechte Bürostühle, das Inventar kommt in die Jahre

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein ok, der Rest ist Werbung

Work-Life-Balance

wenn man Zeit hätte könnte man das auch mehr nutzen, tut man es dann, dann hört man Kommentare wie " du hast wohl nichts zu tun?"

Image

noch gut, teilweise überheblich

Verbesserungsvorschläge

• sich wieder auf Kernwerte konzentrieren, nicht alles und jeden nur noch ausquetschen, Husky war mal gut in diesen Dingen und das hat die Firma auch ausgemacht. Leider Geschichte. Zu viele gute Leute sind weggegangen oder wurden weggegangen. Danach wurden preiswertere "Spezialisten" eingestellt.

Pro

eigentlich nichts mehr, allerdings würde ich jederzeit einen Husky Mitarbeiter einstellen der schon >10 Jahre dort gearbeitet hat.

Contra

der Umgang mit Mitarbeitern und Kooperationspartnern

Arbeitsatmosphäre

Hervorragendes und sehr kompetetntes Kollegium. Sehr gutes Verhältnis unter den Mitarbeitern der Produktion.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kritische halbjährliche Reviews tragen nicht wirklich zu einem harmonischen Miteinander zwischen Vorgesetzten und Arbeitern bei.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Produktpalette.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Arbeitern und Vorgesetzten ist verbesserungswürdig.

Gehalt / Sozialleistungen

Ohne Schichtzulagen wäre das Gehalt nicht erwähnenswert höher als der Mindestlohn.

Verbesserungsvorschläge

• Seien wir ehrlich: Für einen jungen Menschen, der gerade ins Berufsleben einsteigt, kann ich diese Firma nur empfehlen. Hierfür gibt es auch eine eigene Lehrwerkstatt. Für einen Berufswechsler über die 40, der schon in einigen anderen Firmen gearbeitet hat, ist Husky definitiv der falsche Ort. Die hier gelebte Firmenphilosophie ist stark amerikanisch geprägt und nicht jedermanns Sache.

Pro

Die Firma bietet ein sehr sauberes und sehr modernes Arbeitsumfeld. Gutes und kollegiales Miteinander.

Contra

Die Firmenhierarchie ist stark nach dem amerikanischen Vorbild geprägt. Angestellte werden zum Teil künstlich stark unter Druck und klein gehalten.