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Husqvarna 
Group
Bewertung

Soziale Firma ?

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Husqvarna in Laichingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Kein Zwang mehr zu Überstunden. Es gibt auch noch Familie und Gesundheit !
- Schichtleiter und Teamleiter sollen auch mit anpacken
- Betriebsrat muss endlich durchgreifen und nicht nur wegschauen
- Mehr Leute einstellen, sodass man nicht jeden Tag 10 Stunden arbeiten muss !!!
- Soziale Gerechtigkeit muss endlich stimmen

Arbeitsatmosphäre

Schichtführer genießen ihr Leben und verlangen von anderen immer noch mehr.
Betriebsrat muss endlich durchgreifen und nicht nur wegschauen.

Work-Life-Balance

Es werden Überstunden verlangt, wo das familiäre und die Gesundheit stark eingrenzen. Schichtführer langweilen sich den ganzen Tag und schauen den Arbeiter zu.
Ständiger Druck zu mehr Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache das Image und der Gewinn passt.
Die Gesundheit und das soziale Leben der Arbeiter interessiert angeblich niemanden

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert niemanden

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die viel verlangten Überstunden zu wenig

Image

Von diesem Image sollten auch die Arbeiter profitieren können.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das klingt so, als ob Sie sehr unzufrieden sind. Das bedauern wir.

Der Arbeitsanfall in Laichingen ist während der Saison sehr hoch, dafür gibt es den Ausgleich außerhalb der Saison. Dennoch ist uns bewußt, dass der Einsatz zu Spitzenzeiten für jeden einzelnen viel abverlangt.

Unser Betriebsrat ist aus unserer Sicht sehr engiagiert und setzt sich sehr für die Belange der Mitarbeiter ein, wir würden uns wünschen, dass Sie hier noch einmal ein Gespräch suchen - gerne auch mit uns.

Alexandra

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