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Bewertung

Enttäuschende Entwicklung die letzten 3 Jahre...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GARDENA GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

im Team tolle Arbeitsatmosphäre, darüber hinaus derzeit schwer

Kommunikation

Informationen werden nur spärlich geteilt, wenig nachvollziehbare Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Im Team toller Zusammenhalt, crossfunktional eher schlecht

Work-Life-Balance

war sehr gut, Diversität wurde berücksichtigt. Jedoch unverhältnismäßige Anwesenheitszeiten ohne nachvollziehbare Begründung ab dem 01.10.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich und stark individuell. Keine einheitliche Philosophie und Führungsverhalten erkennbar

Gleichberechtigung

Aufgrund neuer Anwesenheitspflicht ab 01.10. ist keine Gleichberechtigung mehr erkennbar.

Arbeitsbedingungen

Rahmenbedingungen passen, jedoch weiche Faktoren wie Motivation, Respekt, Fairness und Transparenz werden missachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch neue Anwesenheitspflicht ab 01.10 steigt CO2 Ausstoß pro Kopf exponentiell, weitere Bemühungen was öffentliches Marketing angeht wird gefördert daher 2 Sterne.

Gehalt/Benefits

Alte Verträge sind noch gut, neue hingegen deutlich im Branchendurchschnitt. Benefits sind auf sehr gutem Level

Image

Image als Premiumhersteller war sehr gut, doch stark wankend

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Im Sales keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.