Mehrfachbewertung
Firma streicht Stellen trotz Millionenergenbis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Husqvarna Group in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
65 Mio Euro operatives Ergebnis also 2% weniger als im Vorjahr. Nun sollen 250 Mitarbeiter gehen. Wie kann man das als Unternehmen welches sich als sozial und den Mitarbeitern gegenüber verantwortlich gibt begründen
Image
Baut ständig ab
Work-Life-Balance
Mit 80% Büroanwesenheit nicht mehr gut
Gehalt/Benefits
IG Metall regelt. Bereiche ohne, naja
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden als gut durchdacht dargestellt und wenn man nachhakt wurde einfach irgendwas gemacht
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Parkplätze und Großraumbüro
Kommunikation
Plötzliche Änderungen wie Homeoffice von 50 auf 80 % und Robotics Geschäft wird gesourct.
Interessante Aufgaben
Anstatt wirkliche Investitionen und unkomplexisierung werden Stellen gestrichen und nach China ausgelagert
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen