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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Huth + Wenzel Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Huth + Wenzel Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Huth + Wenzel Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Athmosphäre ist geprägt von dauernder Anspannung. Man hat keine Möglichkeit frei zu arbeiten oder seinen eigenen Weg zu gehen unabhängig davon, ob man in der Kreation, der Strategie oder der Beratung ist.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eher mangelhaft. Entscheidungen werden intransparent an die Mitarbeitenden weiter gegeben über Abgänge aus den Teams oder grundlegende Änderungen viel zu spät informiert.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War in meinen Teams sehr gut. Ich habe aber auch anderes gehört.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der mentale Druck der auf jedem lastet ist immens hoch. Mehrarbeit wird nicht wertgeschätzt und ausgeglichen. Es ist mehr ein nehmen als geben.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Vorgesetzte super. Geschäftsführung eine Katastrophe. Mir ist unverständlich wie man so respektlos und unprofessionell im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden sein kann.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vom Kunden abhängig.