2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fähigkeiten und Können werden hier belohnt! Wenn man es drauf hat kann man hier schalten und walten wie man will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Burgthann gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, Vertrauen, Absprachen, Anerkennung der Leistung, man hat seine Ruhe wenn alles läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern die Kündigen. Nicht persönlich nehmen und eingeschnappt sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Übersicht der Urlaubstage und Stunden. Wenn jemand kündigt nicht eingeschnappt sein und das Arbeitsverhältnis ordentlich zu Ende bringen. Evtl kommt ja wieder wer zurück.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef sagt einem klar und deutlich wenn man gut ist genau so auch wenn was nicht so passt auf eine freundliche Art.
Image
Leider hat das Image nach außen wegen einiger Mitarbeiter gelitten. Die sind bis auf einen alle weg und der letzte dieser Kollegen ist nicht mehr lange da. Sonst sind wir sehr beliebt und werden gerne angefragt.
Work-Life-Balance
Im Baugewerbe ist es fast unmöglich Pünktlich Feierabend zu machen weil auf der Baustelle immer was passiert. Rechtzeitig die Hand heben wenn die Stunden überhand nehmen und alles ist gut. Da leider Mitarbeiter fehlen kann nicht immer jeder Urlaub wie geplant gemacht werden. Es wird sich aber große Mühe gegeben das die Betreuung der Kinder in den Ferien auch wahrgenommen werden kann. Auch Arzttermine oder Physiotherapie kann wahrgenommen werden. Man hat viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeit. Oft dauern Projekte länger als geplant wegen der Witterung usw. Da kann es dann schon mal passieren das ein Folge Projekt startet und ein altes noch läuft. Liegt aber nicht am Chef oder der Firma. Keine Aufträge wären schlimmer.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte darf das. Man wird unterstützt sogar mit bezahlten Tagen zum lernen oder vorbereiten auf Prüfungen. Es werden alle kosten übernommen. Natürlich nur Sachen die dem Unternehmen auch was bringen. Im Schnitt würde ich sagen das jeder 1 Woche im Jahr auf Fort und Weiterbildung ist. Je nach Bedarf und Aufgabenbereich.
Kollegenzusammenhalt
Einer is ja immer dabei der aus der Reihe tanzt. Drückt sich rum aber angeblich immer viel zu tun. Den Typen entlarvt man aber sehr schnell. Sonst kann man sich auf alle verlassen und jeder unterstützt und hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss ich sagen, das älteren Kollegen, die schon lange in der Firma sind, zu arg die Stange gehalten wird. Die dürfen sich teilweise viel erlauben. Eingestellt wird in jedem Alter. Erfahrungen und Wollen zählen!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe als Vorgesetzten direkt den Chef. Dieser fragt mich immer ob ich das Projekt machen will oder Zeitlich kann. Meiner Ansicht nach gab es noch keine Konflikte mit dem Chef, aber ich bin auch hartgesotten, wie man es in der Baubranche sein sollte. Wenn es mal Probleme gab wurden diese gelöst. Ich bin ehrlich, direkt und unverblümt. Da hat er es nicht immer leicht mit mir.
Arbeitsbedingungen
Ich bin nur auf Baustellen in meinen Bürocontainer. Habe aber von Kollegen die im Büro sind noch nix negatives mitbekommen.
Kommunikation
Immer Informiert über Auftragslage und wie diese gelaufen sind. Wenn man fragt bekommt man auch Antworten!
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich. Wer was leistet wird auch ordentlich belohnt. Leistung zahlt sich aus.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder sonstigen Kriterien. Hier wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich kann tun und lassen was ich will und wie ich will. Solang es läuft hat man seine Ruhe. Finde ich ganz wichtig. Falls mal Probleme auftreten die man selbst nicht lösen kann steht der Chef einem sofort zur Seite, kümmert sich und steht voll hinter seinen Mitarbeitern!
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Generell giftige Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Burgthann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hutzler Baumanagement durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hutzler Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hutzler Baumanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.