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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten, Vertrauen, Absprachen, Anerkennung der Leistung, man hat seine Ruhe wenn alles läuft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern die Kündigen. Nicht persönlich nehmen und eingeschnappt sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Übersicht der Urlaubstage und Stunden. Wenn jemand kündigt nicht eingeschnappt sein und das Arbeitsverhältnis ordentlich zu Ende bringen. Evtl kommt ja wieder wer zurück.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hutzler Baumanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich weiterbilden möchte darf das. Man wird unterstützt sogar mit bezahlten Tagen zum lernen oder vorbereiten auf Prüfungen. Es werden alle kosten übernommen. Natürlich nur Sachen die dem Unternehmen auch was bringen. Im Schnitt würde ich sagen das jeder 1 Woche im Jahr auf Fort und Weiterbildung ist. Je nach Bedarf und Aufgabenbereich.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hutzler Baumanagement ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Baugewerbe ist es fast unmöglich Pünktlich Feierabend zu machen weil auf der Baustelle immer was passiert. Rechtzeitig die Hand heben wenn die Stunden überhand nehmen und alles ist gut. Da leider Mitarbeiter fehlen kann nicht immer jeder Urlaub wie geplant gemacht werden. Es wird sich aber große Mühe gegeben das die Betreuung der Kinder in den Ferien auch wahrgenommen werden kann. Auch Arzttermine oder Physiotherapie kann wahrgenommen werden. Man hat viele Freiheiten in der Gestaltung der Arbeitszeit. Oft dauern ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hutzler Baumanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Hutzler Baumanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hutzler Baumanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hutzler Baumanagement als eher modern.
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