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HWA 
AG
Bewertungen

60 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannende und realistische Unternehmenseinblicke

3,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Wertschätzung. Man bekommt einmalige Einblicke und realen Bedingungen und spannende Aufgaben in einer offenen und sehr herzlichen Mitarbeiterkultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen.

Work-Life-Balance

Als Unternehmen mit Motorsport Historie ist die Arbeit hier für viele weiterhin ein Herzenprojekt. Dadurch ist ein höherer Workload und die Arbeit als Priorität zu sehen immernoch weit verbreitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme und offene Kommunikation mit Vorgesetzten. So weit es möglich ist wird auf die Interessen und Wünsche der Praktikanten eingegangen und die Arbeitsaufträge an die Kernkompetenzen angepasst. Einziges Manko ist der fehlen Blick für Arbeitszeiten und Überstunden aber hier wird bereits aktiv dran gearbeitet. Sehr Positiv.

Kommunikation

Sehr schnelllebige Hauruckkultur mit vielen Meinungsträgern. Etwas mehr Ruhe und durchdachtere Entscheidungen würde hier gut tun aber dafür gibt eine angenehm flache Hierarchie mit größtenteils offener Kommunikation.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für ein freiwilliges Praktikum entspricht dem Standard.

Interessante Aufgaben

Aufgaben variieren aus klassischen Praktikanten Aufgaben wie Recherchen und spannenden Kernkompetenz angepassten und Projektbezogenen Aufgaben. Ein Schwerpunkt im Bereich Marketing ist jedoch nicht deutlich zu erkennen. Das lässt sich aber durch die Projektnähe und den weit greifenden Einblick gut verkraften. Wirklich schade und etwas frustrierend ist hingegen, dass viele der geleisteten Aufgaben, auf Grund der schnellen Entscheidungswechsel in der Führungsebene, bei Fertigstellung keinen Nutzen mehr finden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für deine durchweg positive Bewertung auf Kununu! Wir schätzen dein Feedback sehr und sind begeistert zu hören, dass du mit deinem Praktikum zufrieden bist und dir die Unternehmenseinblicke gefallen.

Wir legen großen Wert darauf, die Meinungen und Anliegen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen. Wenn es spezifische Themen gibt, die du ansprechen möchtest oder wenn du weitere Ideen hast, wie wir unsere Arbeitsumgebung noch verbessern können, stehen wir gerne zur Verfügung.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Bewertung und für deine Mitarbeit an unserem gemeinsamen Erfolg!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Hier herrscht eine ruhige Atmosphäre aber es kann auch manchmal Stressig werden. Im großen und ganzen sehr zufrieden.

4,7
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreich und hier sieht man Sachen die man so auf der Straße nicht sehen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufträge die auf die letzte Minute aufgeschoben werden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter mehr achten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein herzliches Dankeschön für deine durchweg positive Bewertung auf Kununu! Wir schätzen dein Feedback sehr und sind begeistert zu hören, dass du mit unserer Unternehmenskultur zufrieden bist.

Wir legen großen Wert darauf, die Meinungen und Anliegen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen. Deine Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass du dich bei uns optimal entfalten kannst. Wenn es spezifische Themen gibt, die du ansprechen möchtest oder wenn du weitere Ideen hast, wie wir unsere Arbeitsumgebung noch verbessern können, stehen wir gerne zur Verfügung.

Nochmals herzlichen Dank für deine positive Bewertung und für deine Mitarbeit an unserem gemeinsamen Erfolg!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Ohne dank - viel arbeiten am besten umsonst

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber und sie nicht als auswechselbar ansehen. Überarbeitung von der Homeoffice Regelung sowie den Arbeitszeitrichtlinien. Klare Kommunikation.

Karriere/Weiterbildung

Kostet Geld - muss man drum kämpfen

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss für alles kämpfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback auf Kununu. Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, und wir nehmen jede Anregung ernst.

Wir freuen uns dir mitteilen zu können, dass wir bereits ab dem 01.01.2024 eine neue Arbeitszeitrichtlinie eingeführt haben. Diese Maßnahme soll dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen für unser Team zu optimieren und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zusätzlich haben wir unsere Homeoffice-Richtlinien überarbeitet, um flexiblere Optionen anzubieten und den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter besser gerecht zu werden.

Danke für dein Verständnis und deine konstruktive Kritik. Dein Engagement für unser Unternehmen ist uns wichtig, und wir sind immer offen für weitere Rückmeldungen.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Es geht Abwärts !

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von oben nach unten mal aussortieren. aber ob das noch hilft ist fraglich

Image

über die Jahre abnehmend


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, die unseren Ansprüchen als Arbeitgeber nicht gerecht wird. Um deine Einschätzung besser zu verstehen und Verbesserungen einleiten zu können, helfen uns konkretere Angaben. Komm gerne direkt auf uns zu, um deine Ideen/Anregungen mit uns zu teilen.


Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Top Firma, Innovation, mit Herz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer was zu tun, es wird einem nie langweilig. Die Zeit vergeht zu schnell....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein motivierendes Feedback! Es freut uns zu hören, dass du bei uns stets aktiv und engagiert bist. Eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, und es ist großartig zu erfahren, dass die Zeit bei uns so schnell vergeht. Wir schätzen dein Engagement und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam Herausforderungen anzupacken.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Unternehmen mit Potential

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen Ganzen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, klar gibt es stressiges Tage und auch Leute die motzen aber die gibt es überall.

Work-Life-Balance

Wenn man wichtige Termine hat oder mal anderen Themen wird immer eine gute Lösung gefunden, kommt aber auch öfters vor das an den Wochenenden gearbeitet wird, ist aber meistens freiwillig und wird bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Wie überall gibt es ein paar Gruppen und auch ein paar Leute die nicht so gut miteinander können, aber im großen Ganzen ziehen alle an einem Strang

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Gibt immer wieder Phasen da wird oft und viel Kommuniziert und auch mal Phasen an denen man weniger mitkriegt, man kann aber jederzeit Fragen

Gleichberechtigung

kann nichts dazu sagen, habe keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Im Lager sind die Aufgaben nunmal wie sie sind, aber wir haben als Firma ein interessantes Produkt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Cooles Unternehmen mit viel Potenzial

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere und transparentere Kommunikation, modernere Regelungen für Arbeitszeiten/Home-Office Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als gut, auch wenn gemotzt wird. Aber das ist wahrscheinlich überall so :)

Work-Life-Balance

Da ich einen sehr kurzen Anfahrtsweg habe, ist Home Office für mich nicht so wichtig. Allerdings wären hier flexiblere Lösungen zeitgemäßer, auch in Bezug auf die Kernarbeitszeit, die gelockert/abgeschafft werden sollte. Die Urlaubsplanung ist bei uns im Team nie ein Problem, sodass jeder im Großen und Ganzen gehen kann, wann er möchte. Natürlich gibt es mal Zeiten, wo man mehr arbeiten muss, aber dafür gibt es ja Gleitzeit, die man dann in ruhigeren Phasen nehmen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich an, in dem man arbeitet. In manchen Abteilungen ist das auf jeden Fall möglich und wird auch gefördert. Manchmal braucht man aber auch den richtigen Vorgesetzten, der einen entsprechend fördert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist super und habe ich so bei anderen Arbeitgebern noch nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Führungskraft ist sehr kritikfähig und wünscht sich auch regelmäßiges Feedback. Im Gegensatz zu vielen anderen wird das Feedback auch ernst genommen und versucht umzusetzen. Im Gegenzug wird Lob und Kritik sehr offen und konstruktiv angebracht und man kann mit allen Themen auf die Führungskraft zugehen.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Ausstattung ist völlig ausreichend. Wenn man noch etwas benötigt, kann es unkompliziert bestellt werden. Es gibt bestimmt moderne Technik und Büros, aber aus meiner Sicht kann man sich darüber nicht beklagen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung läuft sehr gut. Kritik und Vorschläge können jederzeit angebracht werden. Innerhalb des Unternehmens wäre mehr Transparenz wünschenswert, damit man Entscheidungen besser nachvollziehen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube das Problem ist, dass besonders die Gehaltsvorstellungen in der Automobilbranche durch die großen Konzerne verschoben sind und man sich bewusst sein muss, dass die HWA nicht Daimler ist und es keinen Tarifvertrag gibt.

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu großen Firmen/Konzernen ist das Aufgabenfeld viel breiter, was ich persönlich sehr gut finde. Meine Wünsche bzgl. neuen Aufgaben wurden auch direkt umgesetzt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches und gutes Feedback sowie die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass du die gute Arbeitsatmosphäre und den positiven Kollegenzusammenhalt bei der HWA wahrnimmst. Zudem ist es erfreulich zu hören, dass du mit der IT-Ausstattung und den allgemeinen Arbeitsbedingungen zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimale Bedingungen vorfinden und freuen uns, dass du dich in diesem Umfeld wohl fühlst.

Wir freuen uns dir mitteilen zu können, dass wir bereits ab dem 01.01.2024 eine neue Arbeitszeitrichtlinie eingeführt haben.
Zusätzlich haben wir unsere Homeoffice-Richtlinien überarbeitet, um flexiblere Optionen anzubieten und den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter besser gerecht zu werden.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Von außen zeigt sich die Firma top. Aber innen gibt es noch ne Menge Mangel.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichberechtigung. Es gibt Leute die sehr gut Arbeiten auch ein paar Zeitarbeiter. Aber manche werden einfach nicht genommen obwohl sie gut Arbeiten. Stattdessen werden Leute übernommen: die nur 6 bis 7 stunden Arbeiten und dann wieder verschwinden, die ständig krank machen, Die nur am chillen sind, die samstags kommen aber andere herumkommandieren und nur am pc chillen, die während der Arbeitszeiten 1 stunde bei Amazon herum sörfen. Und diese Leute bekommen nen HWA Vetrag. Psss in Anderen Firmen werden solche Leute rausgeschmießen. Ich hab in vielen Firmen schon gearbeitet aber sowas hab ich noch nie erlebt

Verbesserungsvorschläge

Es gibt jemand der für die Position in der er gerade ist nicht fähig ist. Der die Probleme nicht sieht und nicht sehen will. Und nur in sein Büro hockt. Und nicht mal ansagt was nicht geht. Das die Firma ändlich mal aufwacht aus ihrem Traum und sich um die Probleme kümmert. Intern gibt es einige Probleme die keinen auffällt aber die Mitarbeiter beschweren sich darüber. Aber die Firma macht garnichts.

Vorgesetztenverhalten

Da fängt es schon an. Leute die gut Arbeiten bekommen kein Vetrag. Andere die nur chillen bekommen nen Vertrag

Gleichberechtigung

Ich war 18 monate und was ich da erlebt habe ist echt schlimm. Leute die gut Arbeiten und nach nen Vetrag fragen werden abgespeißt man wäre zu langsam. Aber andere die nur chillen und ständig rauchen gehen und kommen und gehen wann sie wollen die bekommen nen Vertrag.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Schlechtester Arbeitgeber, den ich je hatte.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Arbeitsatmosphäre

Permanent Druck und permanente Drohungen gehören zum Alltag.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Mehr Schein als sein. Habe noch nirgends so oft 10h und Sa+So gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Hängt von der Nase ab...

Kollegenzusammenhalt

Hohe Fluktuation, daher leider auch vermehrt Konkurrenzdenken.

Umgang mit älteren Kollegen

Würde man am liebsten alle los haben.

Vorgesetztenverhalten

Dazu möchte ich mich jetzt besser nicht äußern.

Arbeitsbedingungen

Ein Wunder, wenn mal alle Arbeitsmittel funktionieren.

Kommunikation

Immer nur im Nachhinein wird ein schuldiger gesucht...

Gleichberechtigung

Wird nach Nase geurteilt. Nicht nach Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Das einzige Positive...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Und jährlich grüßt die Entlassungswelle

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung, die sich wirklich Mühe gibt hier mit guten Bewertungen gegenzuhalten!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Der Aufsichtsrat sollte nicht die Mitarbeiter entlassen sondern die Geschäftsfürung selbst. Anschließend Geschäftsführer und Bereichsleiter einstellen die es verstehen eine Firma und vor allem Mitarbeiter erfolgreich zu führen und nicht nur wissen wie man am schnellsten mit dem Auto im Kreis fährt, auf dem Weg dorthin alles und noch mehr Geld verbrennt um sich dann gegenseitig auf die Schulter klopfen.

Arbeitsatmosphäre

Führung durch Angst ist angesagt. Da wird auch mal gern die ein oder andere Drohung ausgesprochen oder wenn man sich gar nicht mehr zu helfen weiß geschrien.

Image

War mal. Jetzt teuer, immer mehr Fehler, weniger Erfolge und kaum mehr neue Projekte.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt und als Dankeschön noch mehr verlangt.

Karriere/Weiterbildung

Wurde hier schon mal ganz gut formuliert. Wenn man ganz weit drinsteckt geht Karriere hier. Eine Zeit lang war auch kündigen recht In um einen Sprung zu machen.
Weiterbildung Fehlanzeige - kostet ja Geld.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter zwischen alteingesessenen und relativ neuen Mitarbeitern klaffen sehr weit auseinander.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja wir machen Motorsport, da hat der Umweltschutz nunmal nicht Prio1.
Sozialbewusstsein wenig bis gar nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute und ich kann hier nichts schlechtes sagen. Seit Jahren ist das Schiff am sinken und die meisten haben ihren Kampfgeist noch.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal!! Je höher die Position desto kolerischer und kurzsichtiger wird es. Die Wenigsten haben Führung je gelernt sondern sind nur Treppe hochgefallen und treffen da oben Fragwürdige Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Keine Klima, im Sommer wie im Treibhaus unter den Blechdächern.
Die Toiletten würde ich meiden wären sie in öffentlichen Gebäuden. Es fehlt wohl sogar am Geld defekte Toilettensitze auszutauschen.

Kommunikation

So schlecht das es fast schon wieder lustig ist. Auf der Betriebsversammlung wird allen erzählt die Kanäle sind voll mit Aufträgen, zwei Wochen später geht die Entlassungswelle los.

Interessante Aufgaben

Auch das muss man zugeben, die Aufgaben und Produkte sind wirklich interessant aber alles extrem Zeit und vor allem Kostengetrieben.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HWA durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 65% der Bewertenden würden HWA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HWA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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