21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Happy im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexibilität bei Arbeitszeiten, respektvolle Urlaubs- und Freistellungskultur, Belastbarkeit erkennen und berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Es gibt interne Schulungen, und man kann auch individuelle Wünsche äußern, um gezielt an den eigenen Kompetenzen zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung orientiert sich an TVöD-SuE/Anlehnung. Zusätzlich gibt es Altersvorsorge, Job-Rad, und Edenred-Karte.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist, Hilfsbereitschaft, Wissen teilen, klare Rollen und Verantwortlichkeiten, Unterstützung bei Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt empfinde ich das Vorgesetztenverhalten als professionell, unterstützend und zukunftsorientiert. Es schafft eine motivierende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
Kommunikation
Transparente Entscheidungen, regelmäßiges Feedback, offene Türen, aktives Zuhören, konstruktive Kritik statt Schuldzuweisung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun und das Team arbeitet gemeinsam effizient. Jede/r Mitarbeitende wird entsprechend seiner/ihrer Stärken eingesetzt, was zu einer fairen Aufgabenverteilung beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt alles
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen
Mehr Personal damit die Klienten pädagogisch gefördert werden kann
Eine Klimaanlage für das Büro. Man sollte diesbezüglich auch an die Medikamente denken die nicht über 25 Grad gelagert werden dürfen.
Keine Beziehungen untereinander / miteinander
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an wie die Klienten gelaunt sind
Image
Viele negative geschichten
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Überwiegend nur Spätdienst
Karriere/Weiterbildung
Bei so einer Toxische Führung will man keine Weiterbildung machen
Kollegenzusammenhalt
Nur mit zwei Kolleginnen und einem Kollege verstehe ich mich gut. Den Rest kann man vergessen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Hätte eigentlich kein einzigen Stern verdient.
Einfach nur unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Über 30 Grad im Büro und keine Klima. Richtig toll
Kommunikation
Total schlecht und negativ
Gleichberechtigung
Da gefühlt jeder eine Beziehung dort hat mir Kollegen und Kolleginnen ist dies nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nein
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung ist die wichtigste Tugend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oftmals zu hastig Entscheidungen getroffen werden und hinterher Projekte deshalb kurz vorm Scheitern stehen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Fortbildungen sind sinnhaft. Hier sollte man nicht an alten Zöpfen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer jemanden mit dem man nicht 100 % einer Meinung ist.
Image
Wir stehen im Ruf ein recht schwieriges Klientel zu haben, das einem aber sehr viel gibt, wenn man bereit ist etwas von sich, im Sinne von Empathie, einzubringen.
Work-Life-Balance
Hier wird schon darauf geachtet das die Dienstpläne so geschrieben werden, das den Mitarbeitern dieses heute so hohe Gut vom Gleichklang zwischen Arbeit und Freizeit optimal zu Gute kommt.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist ein vielfältiges Programm vorhanden, wobei der Arbeitgeber für neue Fortbildungen ein offenes Ohr hat.
Gehalt/Benefits
Dem TVÖD angepasst und eher noch eine kleine Schippe mehr auf das Gehalt. Dazu noch Edenred als Bonuskarte und eine Zusätzliche Altersvorsorge, außerdem die Möglichkeit am JobRad Programm teilzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr viel wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Das Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, was aber schon mit dem Unternehmen und der Dienstleistung für die es steht zu tun hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams untereinander arbeiten sehr homogen miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend sowohl untereinander, als auch von der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Ehrliches Bemühen
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer etwas das noch optimaler laufen könnte
Kommunikation
Wir konzentrieren uns häufig nicht auf das wesentliche und vergessen oftmals das wichtigste zu erst zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ist absolut im Fokus, bei gleicher Qualifizierung wird der gleiche Lohn bezahlt.
Interessante Aufgaben
Bei unserem Klientel ist jeder Tag eine Herausforderung und von daher sehr interessant.
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HWBV Stupferich - Wohngruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt häufig auf die WG und fragt nach wie es einem geht und ob alles in Ordnung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanung und Kommunikation um die Dienstplanung herum.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an mit welchen KollegenInnen man im Dienst ist und wie die BewohnerInnen drauf sind.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Dienstplan an. Der eingeführte Rahmendienstplan fördert die Balance, aber wird noch nicht zu 100% ausgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Ist teils gut teils verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, aber ich erlebe die Leitung als neutral.
Arbeitsbedingungen
Unser Hausmeister ist zuverlässig und auf Zack.
Interessante Aufgaben
Hängt zum großen Teil an den einzelnen MitarbeiterInnen ab. Die Leitung erlebe ich als offen für neue Ideen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin sehr zufrieden und fühle mich wohl im HWBV.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Unsere Teams
-sehr abwechslungsreich
-Das Wohlergehen wird hier gesehen und bedacht
Kollegenzusammenhalt
Wir haben tolle Teams und einen starken Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Unsere Leitungsebenen, ob Geschäfts-, Bereichs-, oder Teamleitungen sind sehr engagiert und auf das Wohlergehen der Mitarbeiter und Bewohner bedacht.
Interessante Aufgaben
Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Teamwork und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen duzen sich alle. Hier herrscht eine lockere und professionelle Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist hier kein Problem, in den Bereichen Verwaltung und Personal ist Homeoffice möglich. Auch im Gruppendienst wird in Teilzeit gearbeitet, hier kann man seine Arbeitszeit problemlos erhöhen oder verringern.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt. Jeder kann sich zusätzlich selbst externe Seminare aussuchen. Auch Fort- und Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung angelehnt an den TvöD SuE, sodass man je nach Dauer der Firmenzugehörigkeit automatisch in eine höhere Gehaltsstufe wechselt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork statt Ellenbogenmentalität, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe; großer eigener Gestaltungsspielraum
Kommunikation
Flache Hierarchien; jeder ist schnell erreichbar. Wenn gerade nicht persönlich, dann einfach per E-Mail.
Interessante Aufgaben
Projekte werden gerecht verteilt. Man kann jederzeit Ideen und Wünsche einbringen und Vorschläge umsetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am kann immer über Probleme reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen sind die Klienten und Kollegen Toll. Dennoch kann es natürlich sein, dass man mit Kollegen Arbeit die schlechte Laune haben. Je nach Gruppe tritt dies öfter, oder weniger oft auf.
Image
Das Image wird sehr positiv verbreitet.
Work-Life-Balance
Dies ist momentan ein schwieriges Thema muss ich zugeben. Mir selbst wurde kein einziger Tag Urlaub genehmigt den ich beantragt habe. Aber man kann jederzeit mit den Cheffinen Reden!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zu Kursen.
Gehalt/Benefits
Für diese Arbeit sollte das Gehalt wirklich besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, kippenstummel weggeschmissen. Allgemein wird nach sich aufgeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Dies kommt natürlich total auf die Kollegen an. Ich würde behaupten dass die Kommunikation über dem ganzen Haus eher weniger gut ist. Dafür ist der Kollegen zusammenhalt auf der selben Gruppe/ in dem selben Atelier sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschied spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorgesetzte kommt immer persönlich auf einen zu zum gratulieren bspw.. Jedes Jahr zum Geburtstag/Weihnachten gibt es Geschenke und man kann seine Sorgen jederzeit äußern.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wäre in dem Bereich sehr angebracht. Ansonsten gut.
Kommunikation
In den Team Besprechungen kann man wirklich alles sagen was man zu sagen hat. Man kann auch jederzeit einen Termin mit den Cheffinnen machen, und wird auf seinem Weg stehts bei Fragen begleitet.
Gleichberechtigung
Menschen mit schwerbehinderten Ausweis werden trotzdem eingestellt. Es wird stark darauf geachtet jedem die Arbeit zu ermöglichen. Es gibt für jeden ein festgelegtes Gehalt, welches variiert, jenachdem wie lange man hier schon arbeitet.
Interessante Aufgaben
Je nach Tag variieren die Aufgaben. Dies ist nichts was man allgemein fassen kann, das muss jeder objektiv für sich fest schreiben.
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber, bei dem Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre, kleine Teams.
Doppelbesetzung im Dienst bei 7-9 Bewohnerinnen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird toll zusammen gearbeitet. Immer besser auch teamübergreifend. Sehr gute Fachkraftquote.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herausragend im sozialen Bereich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oberhausen-Rheinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf den Kunden eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstruktur weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegium, das immer gerne weiter hilft
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche interne Fortbildungen, sowie externe Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird an vielen Stellen gelebt
Vorgesetztenverhalten
Einzigartige Geschäftsführung dir sehr nah am Geschehen ist und Interesse hat
Arbeitsbedingungen
Modern und Neu
Kommunikation
Die Wege sind kurz
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fühle mich wohl
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagoge im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oberhausen-Rheinhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Kollegium und Tätigkeiten. Viele Fortbildungsmöglichkeiten, auf Wunsch auch externe Fortbildungen gern gesehen! Sabbatzeit möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbesetzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen!
Arbeitszeiten
Zwar Schichtarbeit aber gut planbar und flexibel!
Ausbildungsvergütung
für den Bereich das übliche, jedoch durch das besonders fordernde Klientel nicht immer ganz Leistungsgerecht. Man merkt allerdings das hier sehr stark daran gearbeitet wird. Eine neue Gehaltsstruktur hat dies Für Fachkräfte bereits gesichert, Azubis haben auch bereits eine Gehaltserhöhung erhalten!
Spaßfaktor
Manchmal sehr wechselhaft.. aber so ist das eben im Soziale Bereich
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sich seine Arbeit gut einteilen
Respekt
fühle mich sehr wertgeschätzt
Karrierechancen
Die Ausbilder
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HWBV gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden HWBV gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HWBV gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.