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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommt häufig auf die WG und fragt nach wie es einem geht und ob alles in Ordnung ist.
-Unsere Teams
-sehr abwechslungsreich
-Das Wohlergehen wird hier gesehen und bedacht
Manche Kolleginnen und Kollegen
Die hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Am kann immer über Probleme reden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das oftmals zu hastig Entscheidungen getroffen werden und hinterher Projekte deshalb kurz vorm Scheitern stehen.
Dienstplanung und Kommunikation um die Dienstplanung herum.
Gefühlt alles
Unterbesetzung
Schichtdienst sowie Feiertage arbeiten. Die Entlohnung ist zu gering für die Verantwortung die man für andere Menschen übernehmen muss. Durch Fachkräfte Mangel ist eine erhöhten Arbeitsdruck vorhanden. Der Umgang mit teils stark aggressive Klienten ist schwer
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen
Mehr Personal damit die Klienten pädagogisch gefördert werden kann
Eine Klimaanlage für das Büro. Man sollte diesbezüglich auch an die Medikamente denken die nicht über 25 Grad gelagert werden dürfen.
Keine Beziehungen untereinander / miteinander
Nicht alle Fortbildungen sind sinnhaft. Hier sollte man nicht an alten Zöpfen festhalten.
Arbeitskleidung.
Gehaltsstruktur weiter ausbauen
Mehr Fachkräfte einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von HWBV gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist absolut im Fokus, bei gleicher Qualifizierung wird der gleiche Lohn bezahlt.
Menschen mit schwerbehinderten Ausweis werden trotzdem eingestellt. Es wird stark darauf geachtet jedem die Arbeit zu ermöglichen. Es gibt für jeden ein festgelegtes Gehalt, welches variiert, jenachdem wie lange man hier schon arbeitet.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWBV gGmbH ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele negative geschichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Es gibt interne Schulungen, und man kann auch individuelle Wünsche äußern, um gezielt an den eigenen Kompetenzen zu arbeiten.
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen statt. Jeder kann sich zusätzlich selbst externe Seminare aussuchen. Auch Fort- und Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Hier ist ein vielfältiges Programm vorhanden, wobei der Arbeitgeber für neue Fortbildungen ein offenes Ohr hat.
Bei so einer Toxische Führung will man keine Weiterbildung machen
Es gibt viele Möglichkeiten zu Kursen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HWBV gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HWBV gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HWBV gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HWBV gGmbH als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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