Es war mir eine Lehre Sie kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle wird hier groß geschrieben!
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gewünscht. Für Fragen ist keine Zeit.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten werden beworben. Dabei bleibt es auch, denn minutiöse Arbeitszeiterfassung (welche erst beginnt, wenn der Pc hochgefahren ist) ist ebenso Indiz für Kontrollwahn der Kammer. Durch die gelebte Behördenkultur von "Freitag ab 1-macht jeder seins" hat man die ganze Woche zu tun, dass man auf seine Stunden kommt. Kein Entgegenkommen. Kein Home-Office gestattet, obwohl Arbeitsaufgaben dies hervorragend realisieren lassen würden. Familienfreundlichkeit = null Keine Benefits. Kein Parkplatz. Kein Raum zum Essen. Nichts...
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, leider dürfen neue, innovative Ideen selten umgesetzt werden. Und WENN, dann ist es derart über´s Knie gebrochen.
Gleichberechtigung
Gehalt wird bei Einstellungsgespräch "verhandelt" Keine Einstufung nach Qualifikation und Erfahrung. Wer taff ist, ist hier im Vorteil, ansonsten passiert es, dass man bedeutend geringer eingestuft wird. -von wegen Anlehnung an TVL, dass kann man sich hier schenken.
Gehalt/Sozialleistungen
wie schon beschrieben, keine Einstufung des Gehaltes nach Qualifikation/ Erfahrung. Von daher Gehalt ok, aber es geht woanders gleichberechtigter, fairer und mit besserer Bezahlung.
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Durch die Zwangsmitgliedschaft der Handwerker ist die Meinung durchgehen die Selbe...
Karriere/Weiterbildung
Nix da. Keine Karriere. Keine Weiterbildung.