Stark hierarchielastig, geprägt durch personenbezogene Werte, wenig zielbezogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ein personenbezogener Kult gepflegt wird
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastet durch absolutistisches Personalreglement
Kommunikation
Man kann definitiv nicht offen kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Kollegen persönlich sehr angenehm, aber haben Angst
Work-Life-Balance
Es wird außer arbeitsrechtlichen Vorgaben kein zusätzlicher Benefit umgesetzt. Urlaubszeiten müssen am Jahresanfang benannt werden und sind kaum änderbar, wenn Bedarf.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen, zu stark abhängig von persönlichen Faktoren
Interessante Aufgaben
Arbeit könnte spannend und interessant sein, wenn nicht zu stark personenbezogene Unternehmensführung störte. Lieber klare Ziele und gleichbleibender Bewertungsmaßstab bei der Arbeitsleistung.
Gleichberechtigung
Führungsebene männerlastig
Umgang mit älteren Kollegen
Wer stört, muss gehen
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum, starres Arbeitszeitreglement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es dem Ansehen und in der Öffentlichkeitsarbeit nutzt ( siehe Elektroautos)
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde stark abgebaut
Image
Intern im Ranking der Kammern in Erfurt weit hinten rangierend, da keine offene Arbeitsatmosphäre und belastet durch Art der Unternehmensführung
Karriere/Weiterbildung
Kein Bildungsurlaub, nur selten Weiterbildung