50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Genau hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmodern und lahm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IT, große Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Perspektiven, unmodernes Mindset, öde Aufgaben, Standorte und Ambiente nicht schön
Arbeitsatmosphäre
Wenig Inspiration von den Kolleg*innen, kein gutes Miteinander, sehr unmodern und viele verlieren sich im eigenen Micromanagement. Ansonsten eher wie bei Stromberg. Man muss das wirklich wollen in so einem Ambiente zu arbeiten und den Kopf auszuschalten.
Work-Life-Balance
Wer es clever anstellt kann im Homeoffice sitzen und kaum was machen, fällt nicht auf da alle permanent jammern was die zu tun haben aber am Ende eigentlich kaum was machen. Die Zeiterfassung mit excel Tabellen ist ein Witz!
Gehalt/Benefits
TVL. Wer unbefristet ist und stumpf den Job macht der hat ausgesorgt. Bei Einstufungen aufpassen, da versucht die Hochschule einzusparen während gleichzeitig viele 13ern Stellen ohne Personalverantwortung an Gübstlinge verschenkt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest versucht etwas für Nachhaltigkeit zu tun, das sind aber wirklich nur marginale Projekte bisher. Mehr Schein als sein. Am meisten könnte man tun wenn Büros zusammengelegt würden, aber das wird eher nicht passieren.
Kollegenzusammenhalt
Zum Geburtstag Kuchen essen und über Urlaube und Haustiere schnacken bzw. zu diskutieren was man abends kocht für die Familie- das kann man da haben. Wer mehr Inspiration und spannenden Austausch braucht wird dort unglücklich. Die Kollegen und Kolleginnen denken sich zuerst an sich, also ist Vorsicht geboten. Es gibt auch etliche kollegen die sind entweder auf Schulung, krank oder im Home Office. Das es sowas tatsächlich noch gibt in 2025 fand ich sehr irritierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Denken nur an sich und sind zum Teil schon viel zu lange dabei, als dass sie in ihrer Blase noch über den Tellerrand schauen können und wollen. Vor allem die Kanzlerin hat einen sehr schlechten Ruf.
Arbeitsbedingungen
Gute IT- Ausstattung. Die Standorte sind aber nicht so toll. Keine ausgestatteten Teeküchen.
Kommunikation
Insgesamt ok, nur die Personalabteilung kommuniziert wenig bis schlecht.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Sehr engagierte Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte.
Interessante Aufgaben
Sehr öde und einseitig. Wer Lust hat auf was Neues oder Innovation oder Tätigkeiten kombinieren möchte der wird nur als Störenfried empfunden. Bitte niemanden im eingefahren Trott von vorgestern stören!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Es kommt immer auf einen selbst an, wie man seine Stelle gestaltet!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit und Offenheit im Kollegium; Interesse an Innovationen und Entwicklung so gut, wie es eben an einer Hochschule und im öffentl. Dienst möglich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Restriktionen, die von aussen gesetzt sind, sind uns als Hochschule an einigen Stellen die "Hände gebunden" wir versuchen dabei alles was möglich ist möglich zu machen. Das Engagement im Kollegium ist allerdings äusserst unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Gestaltbar
Kollegenzusammenhalt
An sich gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es bleiben die Mitarbeitenden, die schon jahrelang dort sind und das eingefahrene unproduktive System am Laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht. Es herrscht immer eine Atmosphäre des Misstrauens und der Inkompetenz.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Regelung ist ein Witz. Hauptsache, die Mitarbeitenden sitzen ihre Pflichttage alleine im Büro ab.
Kollegenzusammenhalt
In Meetings sind alle hilfsbereit, danach nicht mehr!
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm.
Kommunikation
Richtig schlecht.
Gehalt/Benefits
Super schlecht. Man möchte bestens ausgebildete Mitarbeitende und bezahlt sie aber nicht danach.
Interessante Aufgaben
Gab es nicht. Man wurde nur überflutet mit allen Aufgaben, die schnellstmöglich zu erledigen sind.
Karriere/Weiterbildung
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Tolle Hochschule, schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, die Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültige Kanzlerin, die Arbeitsmittel, insbesondere die Software, geringe Mitspracherechte, geringe Einstufung der Verwaltungsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, angemessene Bezahlung, Eingesetehen, dass das neu eingeführte CampusManagementSystem, mit dem wir gezwungen sind zu arbeiten, entweder krank macht oder die Mitarbeiter gehen. Dies hat System, denn die Stellen werden mit geringerer Einstufung (Bezahlung) neu ausgeschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team am Fachbereich 1 ist sehr gut, kollegial und zielorientiert.
Die Behandlung durch die Hochschulleitung/Kanzlerin ist das Gegenteil: fehlende Wertschätzung, Zumutungen, die krank machen und Herabwertung der Arbeitskräfte.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bürokratisch, wenig arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch den Wechsel der Hochschulleitung, insb im Bereich Studium und Lehre, hat sich die Kommunikation und die Arbeitsathmosphäre verbessert. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie in der Zentralverwaltung, Zank und Streit in den Dekanaten und der Hochschulleitung strahlt in die Arbeitsbereiche aus
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokraten-Denke! Eine vertrauensvollere, zugewandtere Petsonalabteilung! Eine flexiblere Finanzabteilung!
Arbeitsatmosphäre
Unter der neuen Hochschulleitung ist es besser geworden, davor war es v.a. im Bereich Studium und Lehre sehr schlecht
Work-Life-Balance
Das Problem sind nicht die Überstunden, sondern die seelische Belastung wegen der Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gute ErasmusPlus-Angebote
Gehalt/Benefits
Durch TV-L im Vergleich zur freien Wirtschaft unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Nachhaltigkeitskonzepte
Kollegenzusammenhalt
Wirklich nett
Arbeitsbedingungen
Sehr überreglementierte, konservative und inflexible Personalabteilung
Kommunikation
Auch hier: unter der neuen Hochschulleitung ist es besser geworden, aber es ist noch Luft nach oben
Gleichberechtigung
Viele Frauen, auch in der Lehre
Interessante Aufgaben
Tolles Gebiet
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Sinnstiftende Aufgabe in kollegialem Umfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und guter Anbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld, freundliches Miteinander, sehr gute Anbindung, zuverlässige Kommunikation, angenehmes Onboarding-Erlebnis
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Sportangebote am Standort bzw. in der Nähe
Gerne mehr Weiterbildungsangebote am Standort
Gerne mehr Offenheit für neue Entwicklungen und kürzere Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
wertschätzendes freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten am Standort oder mobil möglich, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten für Fort-/Weiterbildungen, vor allem bei externen Anbietern
Vorgesetztenverhalten
Positives Onboarding-Erlebnis mit klarer Struktur und regelmäßigem Feedback, Entgegenkommen und Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung, Büro, Küche, Fahrradstellplätze - alles wunderbar! Besonders gut funktioniert die Kommunikation mit der IT, sollte etwas sein...
Kommunikation
Guter Kommunikationsfluss, regelmäßige Austauschtreffen
Interessante Aufgaben
Vielfältige und sinnstiftende Aufgabenthemen, Vertrauen seitens Leitung für Übernahme anspruchsvoller Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Stinkt vom Kopf sonst kollegiales miteinander trotz steinzeitliche Arbeitsmethoden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlimme Erfahrungen: Freitot am Arbeitsplatz, Brandanschlag im Büro
Verbesserungsvorschläge
Andere Leitung
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit
Image
Ich schäme mich mittlerweile
Work-Life-Balance
Nach Feierabend lassen die schlechte Erfahrung vom Arbeitstag einem nicht los.
Karriere/Weiterbildung
Karrierekiller
Gehalt/Benefits
TVL aber es wird versucht die Gehälter nach unten zu drücken wo möglich
Kollegenzusammenhalt
Allgemein gut
Vorgesetztenverhalten
Das untere Management ist sehr bemüht. Die Hochschulleitung was nicht was Management ist.
Kommunikation
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote! Gehälter für beide Geschlechter schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es wird noch Personalmanagement mit alten Methoden betrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Entwicklungsmöglichkeit, wenn man weiß, wie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung, miserable Umsetzung zum mobilen Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Alte Personaler oder Führungskräfte mit Bundeswehrmentalität (Aggro, Erpressung, Druck, ...) sollten ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind idR Spitze.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber ausstreckt, geht einiges. Aber es läuft nicht automatisch.
Vorgesetztenverhalten
Es variiert sehr
Arbeitsbedingungen
Das mobile Arbeiten wurde zum Streitthema für viele. Grundlose Anwesenheitspflichten zeugen von keinen guten Arbeitsbedingungen.
Interessante Aufgaben
Es hängt von Fachvorgesetzten ab
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kinder erwünscht!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen sind sehr herzlich und alle ziehen am gleichen Strang. Keine Kleinkriege und Kindergartengehabe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Privatwirtschaft fehlt halt an so manchen stellen, das muss man sich bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Herzliche, Tolerante und Flexible Atmosphäre. Egal wie man sich organisiert oder was man braucht, hier wird man unterstützt und Lösungen für aufkommende Probleme gemeinsam gesucht :)
Work-Life-Balance
Nur drei Sterne weil die Arbeit schon beträchtlich ist, aber wer kürzer treten will/ muss dem wird das ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt wirklich das Motto einer für alle und alle für einen ^^
Vorgesetztenverhalten
Klare Anweisung, Freundlich und Hilfbereit.
Kommunikation
Öffentliche Behörde, da kann es halt mal dauern. Aber alle geben sich Mühe während der einzelnen Prozesse, klar und auf den Punkt wichtige Informationen zu vermitteln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HWR Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 42% der Bewertenden würden HWR Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HWR Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.