Ich, ein langjähriger Mitarbeiter hat aufgegeben....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents für den Aussendienst, wer hat schon mal die Möglichkeit im Zelt zu schlafen?
Verbesserungsvorschläge
Auf Erfahrungswerte von alteingesessenen Mitarbeitern, die die Hoffnung noch nicht aufgegeben haben, setzen. Nicht jeder neue Besen, kehrt gut!
Kommunikation
Es gibt hier nur eine Kommunikation und zwar die von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt gewünscht. Es gibt immer Mittel und Wege um zu schauen wo sich die Firmenwägen befinden. Bei Krankmeldungen muss sich der Vorgesetzte schon mal morgens früh vor der Haustüre platzieren......Nur blöd, wenn dieser die falsche Hausnummer hat..
Work-Life-Balance
Stets bereit sein, es wird ja erst abends geputzt...
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sollte man sich Hilfe holen, damit im ersten Stock die Launenhaftigkeit und das nicht vorhandene Selbstbewusstsein auf Vordermann gebracht wird.
Gleichberechtigung
Ich denke, hier ist die Gleichberechtigung von Mann und Frau mal so richtig nach hinten losgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie die Füße tragen oder sie eine gesetzliche Krankenversicherung benötigen, herzlich willkommen..
Image
Aufgrund der Mitarbeiterfluktuation von den Mitbewerbern leicht belächelt..