28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht bewerben !!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Gehalt, ständige Kontrolle,
Verbesserungsvorschläge
Leiter Vertrieb unbedingt wechseln, neue Führungskräfte auf Seminare schicken mit dem Thema: Mitarbeiterführung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
Eventuell die Aufnahme von Bestellungen noch digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Mann arbeitet weitgehend selbständig und koordiniert seinen Arbeitstag nach den Kundenbedürfnissen. Dadurch entsteht eine gute Work-Live Balance
Image
Gut, so weit ich es beurteilen kann.
Work-Life-Balance
Siehe oben
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben ist immer. Aber wenn ich meine Umsätze richtig schreibe, kann ich mich nicht beklagen. Super war auch der freiwillige Coronabonus während der letzten Monate. Das ist in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte aus großteils nachwachsenden Rohstoffen und teilweise sehr gut biologisch abbaubar. Welches Unternehmen in dieser Branche kann das noch von sich behaupten?
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, allerdings leidet alles unter den momentanen Umständen durch Corona
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichermaßen respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Top. Bei Fragen hat man immer ein offenes Ohr. Der direkte RVL ist stets erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Man kann seine Zeit planen, seit diesem Jahr sind auch Laptops für jeden Außendienstler vorhanden. Was will man mehr.
Kommunikation
Findet mit allen Ebenen sowohl von oben nach unten und umgekehrt statt. Offener und ehrlicher Umgang sind Standart.
Gleichberechtigung
Alle gleich. Männlein, Weiblein, jüngere und ältere!
Ich, ein langjähriger Mitarbeiter hat aufgegeben....
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents für den Aussendienst, wer hat schon mal die Möglichkeit im Zelt zu schlafen?
Verbesserungsvorschläge
Auf Erfahrungswerte von alteingesessenen Mitarbeitern, die die Hoffnung noch nicht aufgegeben haben, setzen. Nicht jeder neue Besen, kehrt gut!
Image
Aufgrund der Mitarbeiterfluktuation von den Mitbewerbern leicht belächelt..
Work-Life-Balance
Stets bereit sein, es wird ja erst abends geputzt...
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt gewünscht. Es gibt immer Mittel und Wege um zu schauen wo sich die Firmenwägen befinden. Bei Krankmeldungen muss sich der Vorgesetzte schon mal morgens früh vor der Haustüre platzieren......Nur blöd, wenn dieser die falsche Hausnummer hat..
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie die Füße tragen oder sie eine gesetzliche Krankenversicherung benötigen, herzlich willkommen..
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sollte man sich Hilfe holen, damit im ersten Stock die Launenhaftigkeit und das nicht vorhandene Selbstbewusstsein auf Vordermann gebracht wird.
Kommunikation
Es gibt hier nur eine Kommunikation und zwar die von oben nach unten.
Gleichberechtigung
Ich denke, hier ist die Gleichberechtigung von Mann und Frau mal so richtig nach hinten losgegangen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der noch vorhandene Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu Alles, vor allen Dingen die Versuche, Negativkommentare und Bewertungen löschen zu lassen, obwohl alles Geschriebene der Wahrheit entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur die Wirkung bekämpfen, sondern endlich das Übel an der Wurzel packen und neu strukturieren. Es reicht nicht, wenn Mitarbeiter in übergeordneter Führungspositionen ein tadelloses Fachwissen haben, aber weder über Führungs- oder Motivationsfähigkeiten verfügen. So, wie es jetzt ist, kann man nur jedem Raten: Weitergehen...
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich seit Februar viel ins Negative gewandelt
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Sollte stärker berücksichtigt werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird durchgeführt. Vergangenes Jahr sehr gut, seit Februar in diesem Jahr - besser schweigen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und freundlichen Art...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die offene und freundlichen Art sehr schnell wieder weg ist und das misstrauische wieder siegt
Verbesserungsvorschläge
Ihre negativen Gedanken ablegen es können andere nix für eigenes verschulden....
Arbeitsatmosphäre
Kommt gleich mal drauf an ob man ob man nur da ist um ja zusagen
Image
Im Keller war mal gut
Work-Life-Balance
Nicht da da da immer nur der Umsatz zählt
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht da man viel geld verdienen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Topflop
Kollegenzusammenhalt
Da ist kein vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
Ja die älteren sind die wo nicht gleich wieder was finden
Vorgesetztenverhalten
Da kann man nur sehen mit wem man kann
Arbeitsbedingungen
Na ja draußen gut deinen am besten nicht lachen und reden
Eine gute Firma mit vielen Möglichkeiten. Sicherlich muss man auch was dafür tun anstatt sich nur zu beschweren.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die Sicherheit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sie haben den gesamten Außendienst ins Home-Office versetzt und das ist schon sehr viel wert da wir keinen Gefahren ausgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich lese hier dass sich so viele über die Arbeitsatmosphäre beschweren? Wieso?? Ich bin den ganzen Tag alleine unterwegs keiner stört mich keiner nervt mich, ich kann mein Tag so einteilen wie ich es brauche, Also was gibt es da zu meckern?
Image
Sicherlich verbesserungswürdig, Aber sie arbeiten kräftig daran.
Work-Life-Balance
Das liegt aber an jedem selbst was er draus macht.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mit allem soweit zufrieden wie es ist, aber wer ambitioniert ist kann es auch in der Karriereleiter weiter nach oben schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist absolut passend, jeder ist seines Glückes Schmied. Wenn ich nur zu Hause Sitze werde ich natürlich kein Umsatz schreiben aber wenn ich meine Arbeit halbwegs vernünftig und normal mache kann ich gutes Geld verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr umweltbewusst und absolut sozial, und ich kann dann nur für mich sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Aber auch da sehe ich keine Probleme, wenn ich Hilfe brauche rufe ich meine Kollegen an und die sind für mich da und umgekehrt ist es genauso.
Umgang mit älteren Kollegen
Verstehe ich auch nicht, was soll das heißen Umgang mit älteren Kollegen, soll sie mir das nächste Mal ne Tellersuppe hinstellen wenn ich in die Firma komme?
Vorgesetztenverhalten
Das ist jetzt, die Sparte wo sich die meisten aufregen. Und da muss ich sagen was Recht ist muss auch recht bleiben. Sicherlich ist kein Mensch perfekt und auch die Vorgesetzten nicht aber sie tun alles Menschen mögliche um uns eine vernünftige Arbeitsbasis zu schaffen. Selbstverständlich ist es einfach immer über die Führungskräfte zu schimpfen, Ich nehme mich da nicht aus aber man kann sie jederzeit anrufen und die Sachen direkt ansprechen ohne sich anonym über irgendetwas zu beschweren was man sich selbst nicht zutraut es direkt anzusprechen. Ich kann aus eigener Erfahrung sagen dass wenn ich Hilfe gebraucht habe waren sie immer für mich da auch wenn es mal Reibungspunkte gab haben sie mich nie hängen lassen und das Rechne ich der Firma und ganz besonders der Frau Weghofer hoch an. Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle was soll das? Jeder regt sich über die Kontrolle auf, natürlich wird kontrolliert jede andere Firma macht es genauso und wenn man permanent betrogen wird ist doch klar dass auch eine Firma die Reißleine zieht und sich absichert. Also hört auf euch zu beschweren macht euer Arbeit und fertig.
Arbeitsbedingungen
Also ich hab in meinem Gebiet mit Abstand die schönste Arbeitsumgebung die ich mir wünschen kann.
Kommunikation
Sicherlich gibt es immer etwas zu verbessern, aber die Kommunikation mit der Führungsebene ist immer ehrlich und seriös.
Gleichberechtigung
Auch da sehe ich keine Probleme weil ich werde nicht anders behandelt als andere auch.
Interessante Aufgaben
Aber ich finde die Aufgaben draußen im Außendienst sind mehr als vielfältig genug, es hängt nur an jedem selber was er daraus macht. Wenn ich anstatt meine Arbeit zu machen mit dem Firmenfahrzeug pakete ausfahre dann brauche ich mich nicht wundern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmodell Zusätzliche Prämien Freir Gestaltung der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung wird bei der Senior Geschäftsführung falsch verstanden. Hier mal über den tellerand hinausschauen. Respekt verdient man sich durch positives Führen und Umsetzung von bereits besprochenen Punkten. Die Senior GF kann hier deutlich von den beiden Junior GF lernen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur Laptops Mitarbeitern und Nachwuchs mehr Freiheit und Unterstützung bei Umsetzung von Ideen geben
Image
Hat leider etwas gelitten da es viele schwarze Schaafe unter den Mitarbeitern gab.
Work-Life-Balance
Als Vertriebler kann ich meine Zeit sehr gut selbst einteilen. Wer sich selbst gut organisieren kann, hat auch außenreichend Zeit für Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Hier geht deutlich mehr. Es gibt schulungen und Workshops aber die zielen meist nur auf die Verkaufstechniken ab (normal). Hier wünsche ich mir mehr Offenheit für Neues.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum ist marktüblich - könnte aber für Neueinsteiger etwas angehoben werden. Es gibt ein sehr faires provisionsmodell. Man muss natürlich auch Leistung bringen um gute Provisionen zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides gegeben. Wunsch: mehr Schulungen für den Vertrieb
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht oft Uneinigkeit in der Geschäftsführung. Die Rollen sind nicht klar verteilt. Der Nachwuchs hat gute Ideen und Drang das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zuführen. Weiter so Jungs! Die Mitarbeiter bringen auch gute Ideen, die werden aber meist von der Geschäftsführung unbegründet abgelehnt. Im Umgang mit den Mitarbeitern fair.
Arbeitsbedingungen
Handy und auto sind sehr gut. Beides bekommt man von Anfang an. Ich würde mir einen vernünftigen Laptop wünschen, dann spart man Papier und kann Berichte etc schneller erfassen.
Kommunikation
Soweit gut aber deutlich Potential nach oben. Die jungen Führungskräfte sollten die Möglichkeit erhalten ihre guten Ideen umzusetzen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch die vielen verschiedenen Kunden, die man sich selbst aufbaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair bezahlen und keine "Bestandskunden"-Liste mitgeben auf der Kunden aufgeführt sind, die seit Jahren nichts mehr gekauft haben. Für mich war es ein Spießrutenlauf und ich habe mir einiges von den Besuchten anhören müssen!
Arbeitsatmosphäre
Irgendwie hat man sich unwohl gefühlt. Die wenigen Kollegen mit denen ich zu tun hatte wirkten angespannt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Was?
Kollegenzusammenhalt
Ich war draußen und hatte eingeschränkten Kontakt
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von einem Gebietsleiter begleitet und kann nichts Schlechtes sagen. Dass ich spät Abends (jeden Tag!) noch Besuchsberichte faxen musste wurde ja auch ihm auferlegt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht! Ich benutzte mein privates Handy und mein Fahrzeug, da man sich erst mal beweisen müsse. Versprochen wurde es im Vorfeld (siehe Kommunikation).
Kommunikation
Gesprochen wurde vor allem darüber wie die Ziele aussehen. Die Versprechungen im Vorfeld, insbesondere was "Bestandskunden" anging, stellten sich als falsch heraus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixum war unterirdisch und die vermeintlichen Bestandskunden mit dem vermeintlichen Monatsumsatz nicht vorhanden. Deswegen habe ich nach der ersten Gehaltsabrechnung die Notbremse gezogen und bin gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles. Auf jeden Fall die Führung austauschen. Den Jungen besonders.
Image
Braucht man nur die anderen Bewertungen lesen. Wenn du deine Zukunft verbauen willst, ist es hier genau richtig.
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere. Du nutzt nur, wenn du was bringst. Wenn nicht, dann wirst du rausgeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Manchmal ist Hartz IV die bessere Lösung
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Nur der Verkauf zählt. Die Kunden sind egal. Die Mitarbeiter erst recht.
auch wir sind froh, dass Sie nicht mehr bei uns arbeiten müssen. Das Sie nach fast einem Jahr immer noch an uns denken müssen, ehrt uns aber schon fast.
Da wir ein mittelständisches Familienunternehmen sind und die Anzahl der Familienmitglieder begrenzt ist, können wir leider diesen Verbesserungsvorschlag von Ihnen nicht umsetzen. Zudem sind wir mit der Besetzung soweit auch ganz glücklich. Wenn Sie einen konstruktiven Verbesserungsvorschlag haben, würden wir uns sehr darüber freuen.
Das bei uns im Vertrieb „nur der Verkauf zählt“ ist so auch nicht richtig. Natürlich ist im Vertrieb der Umsatz ein ausschlaggebendes Kriterium, jedoch sind uns auch die Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig!
Zum Thema „Hartz 4“ und Gehalt: Wir bieten unseren Außendienstmitarbeitern bereits ein Grundgehalt weit über den Mindestlohnsatz. Zusätzlich hat jeder Außendienstmitarbeiter noch die Möglichkeit sein Gehalt über die Provision, den Neukundenbonus und die Quartalswachstumsprämie zu verbessern. Auch gibt es einen Firmenwagen mit 1%-Regelung und Tankkarte.
PS: Liebe potentielle Bewerber, lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen: Entweder lernen Sie die deutschlandweit schlechteste Geschäftsführung und das Unternehmen mit dem schlechtesten Image kennen, oder im schlimmsten Fall sind wir dann doch ganz kompetent und sympathisch und der Job, den wir Ihnen anbieten, gefällt Ihnen.
Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HWR-CHEMIE durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden HWR-CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HWR-CHEMIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.