Navigation überspringen?
  

HWR-CHEMIE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
Subnavigation überspringen?

HWR-CHEMIE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,68
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,24
Interessante Aufgaben
2,95
Kommunikation
2,48
Arbeitsbedingungen
2,72
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,04
Karriere / Weiterbildung
2,51
Gehalt / Sozialleistungen
2,62
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 75 Bewertern Homeoffice bei 19 von 75 Bewertern Kantine bei 2 von 75 Bewertern Essenszulagen bei 9 von 75 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 75 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 75 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 75 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 23 von 75 Bewertern Parkplatz bei 16 von 75 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 75 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 75 Bewertern Firmenwagen bei 52 von 75 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 41 von 75 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 75 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 75 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 75 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 75 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Image

Es ist bekannt in der Branche was hier abgeht

Verbesserungsvorschläge

  • Was bringen selbstgeschriebene verschönte Einträge hier wenn die Realität eine andere ist? Ich finde es peinlich. Welcher Bewerber oder Mitarbeiter soll bitte schön auf solche Tricks reinfallen? Wir sind nicht dämlich und andere auch nicht. Es bestätigt mir und meinen Kollegen nur wie schwach die Führung ist. Alle wissen doch welche Mitarbeiterin die guten Einträge schreibt.

Contra

Völlige Überwachung bei der Arbeit, nach einem Event schlafen im Zelt, keine Weiterentwicklungsperspektive, schwachen Führung fehlt es an Führungskompetenzen, schlechtes Arbeitsklima wird von oben gewollt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu HWR-CHEMIE GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelacht. Man wird sehr gut geschult, so das man sich wirklich kompetent fühlt.
Wer hier arbeiten darf, hat wirklich Glück und kann wachsen durch außerordentlich viel selbstständiges Handel. Man bekommt wirklich Verantwortung in Eigenregie übertragen
Offener Umgang mit aktiver Feedbackkultur; Unternehmen sorgt sich um Mitarbeiter und bietet eine Vielzahl attraktiver Events und Workshops.

Vorgesetztenverhalten

Außerordentlich gut, eher begleitende Kollegin, die jedoch Ihr Geschäft in allen Belangen über alle Maßen versteht.
Führungskultur ist großteils sehr gut und wird noch besser. Durch die Einführung einzelne gespräche. Chapeau.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsklima und Umgang miteinander Okay.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sprechen für sich.

Kommunikation

Offen im Rahmen einer festen Monatlichen Meetingsteuktur; monatliche Mitarbeiterversammlung(Führungskräfte) mit direkter Information durch die Geschäftsführung und Verkaufsleitung.

Gleichberechtigung

Geschäftsführerin, Verkaufsleiterin in der Führung von HWR.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin deutlich über 50 und kann nicht klagen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr eigenständiges Arbeiten, eigene Ideen werden sehr gut angenommen und umgesetzt.
Durch Schulungen bleibt man immer Up-to Date und es wird nicht langweilig, da immer neue Wege gegangen werden. Das kann für manche anstrengend sein. Für mich ist es super!

Gehalt / Sozialleistungen

Ausreichend; man verdient ja eh nie soviel, wie man verdient zu Verdienen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

HWR ist ein sehr sozialer Arbeitgeber, der Umweltschutz immer mehr in den Mittelpunkt rückt. Zwanzig prozentiger Rückgang von gedruckten Broschüren in 2017, Einführung von Digitale Preislisten und Broschüren nach Wunsch.

Image

HWR Chemie müssen Sie selber kennenlernen, jedoch muss von jedem die Leistung erbracht werden im Gebiet.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie viele andere Unternehmen auch, sich Gedanken machen welche Bereiche wirklich zum Erfolg und Gewinn führen und welche Bereiche eben für das Image zuständig sind. Dem entsprechend die einzellen Bereiche kräftiger unterstützen und motivieren statt immer schlanker zu werden.Einfach auf erfahrene Mitarbeiter hören, die von ihrem Know How was verstehen.

Pro

Die familienfreundliche HWR die nach außen kommuniziert wird, wird auch tagtäglich gelebt. Wertschätzung durch Vorgesetzten, Vertrauen in die Mitarbeiter und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem Team werden geboten.

Contra

Die Autos, sind absolut nicht sauber bei Übergabe.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach sollte man sich Hilfe holen, damit im ersten Stock die Launenhaftigkeit und das nicht vorhandene Selbstbewusstsein auf Vordermann gebracht wird.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen werden untereinander ausgespielt und ausspioniert. GPS in Spiegeln keine Seltenheit. Bei Krankmeldungen muss sich der Vorgesetzte schon mal morgens früh vor der Haustüre platzieren......Nur blöd, wenn dieser die falsche Hausnummer hat..

Kommunikation

Es gibt hier nur eine Kommunikation und zwar die von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Ich denke, hier ist die Gleichberechtigung von Mann und Frau mal so richtig nach hinten losgegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

So lange sie die Füße tragen oder sie eine gesetzliche Krankenversicherung benötigen, herzlich willkommen..

Work-Life-Balance

Stets bereit sein, Überstunden sind eine Selbstverständlichkeit, es wird ja erst abends geputzt...

Image

Aufgrund der Mitarbeiterfluktuation von den Mitbewerbern leicht belächelt..

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Erfahrungswerte von alteingesessenen Mitarbeitern, die die Hoffnung noch nicht aufgegeben haben, setzen. Nicht jeder neue Besen, kehrt gut!

Pro

Die Mitarbeiterevents für den Aussendienst, wer hat schon mal die Möglichkeit im Zelt zu schlafen?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grottig. Nur Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle. Das Klima ist vergiftet

Vorgesetztenverhalten

Unterlaßt die Abwerbungsversuche und löscht meine Nummer aus eurem Computer. Solche Vorgesetzte könnte ich überall haben wenn ich Bock hab. Hab ich aber nicht. Ich möchte keine Anrufe mehr von euch ansonsten blockiere ich eure Rufnummern und es gibt dann Ärger. Ich werde nicht zurück kommen. Mit euch habe ich abgeschlossen. Ende.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Wäre sie aber nicht unter dieser Führung

Kommunikation

Gibt es nicht weil zu keinem Vertrauen herscht

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Muß gut sein weil jeder wird eingestellt egal welches Alter, hauptsache man lebt

Karriere / Weiterbildung

Beides wird nicht angeboten deshalb bin ich u.a. damals gegangen

Gehalt / Sozialleistungen

Solche Gehälter gibt es woanders auch ohne Kontrolle und miese Stimmung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel der heutigen Zeit entsprechend gibt es da nicht. Dafür wird kein Geld investiert. Diese Firma ist in den 70er Jahren stehen geblieben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf keinen Fall vorhanden, beides nicht. Sozial überhaupt nicht und Papier wird containerweise verarbeitet anstatt alles über computer zu machen

Work-Life-Balance

Diese Bedeutung kennt dort keiner

Image

Kennt kaum jemand auf dem Markt

Verbesserungsvorschläge

  • Resistent gegen Vorschläge

Pro

Das ausreichend Auftragsblöcke zur Verfügung gestellt werden

Contra

So lange ist dieser Kasten nicht als das alles hier rein paßt. Lasst mich endlich in Ruhe. Ihr seid so peinlich. Habt kein Schamgefühl. Erst schmeißt ihr Menschen raus und dann versucht ihr sie zurück zu holen. Will nicht mehr mit euch zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechter denn je

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Niemand traut mehr dem anderen

Kollegenzusammenhalt

Gibt es seit einem Jahr nicht mehr

Interessante Aufgaben

Könnte sie sein, wird von der Führung durch vermitteltes Mißtrauen und permanente Kontrolle kapputt gemacht.

Kommunikation

Gibt es seit einem Jahr nicht mehr

Gleichberechtigung

Interessiert niemand

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert niemand

Karriere / Weiterbildung

Interessiert oben niemand

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen werden nicht angeboten, Gehalt ist zum überleben grad richtig, Weihnachtsgeschenke kann man nicht kaufen

Arbeitsbedingungen

Laptop wird gepredigt aber Papier wird genutzt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein nur nach außen, Papierberge überschatten die Arbeit, das zum Thema Umwelt, Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort

Work-Life-Balance

Schlechter denn je

Image

Das Image ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Ist nur ein guter Rat. Besinnt euch an Weihnachten und holt die alten Mitarbeiter so schnell wie es geht zurück, sonst fahrt ihr den Karren mit Vollgas gegen die Wand. Kommt von eurem hohen Roß runter und rettet noch das was noch übrig geblieben ist. Mit den jetzigen Mitarbeitern wird die Reise weiter talwärts gehen. Egoismus und Macht sind eure Feinde die ihr schnell bekämpfen solltet sonst wirds eng 2018.

Pro

Dazu möchte ich nichts schreiben

Contra

Misstrauen ist an der Tagesordnung, Kontrolle a la carte, Macht ist wichtiger als Umsatz, schlechte Stimmung wird mit Absicht verbreitet, keine Führungskompetenzen bei Vorgesetzten vorhanden, Mitarbeiter sind unzufrieden, sprechen schlecht über das Umfeld, Umsatzrückgänge werden toleriert, geringer Tagessatz an Spesen, Kilometerbegrenzung bei Firmenwagen, keine Privatfahrten möglich, keine Weiterbildungsangebote

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Alles wird auf Papier festgehalten und täglich in die Zentrale geschickt. Totale Kontrolle, die Verwaltung telefoniert alle Besuchadressen nach. Wenn bei Neukontakte der AP nicht erreicht wurde, wird angezweifelt, das diese Adresse überhaupt besucht wurde und der Besuchbricht fiktiv ausgefüllt ist. Es müssen täglich min. 12 Kontaktbesuche und wöchentlich min. 2 Demo's durchgeführt werden. Am Tag sollte nicht mehr wie 100 km gefahren werden - wird kontrolliert - Nur Kleinstkunden sind gewünscht.

Pro

Für den Vertriebler gibt es kein CRM und kein WaWi, nur Papier. Es wurde ein Laptop zugesagt, aber der wurde nicht gestellt. Beworben wurde mit ein unbefristeten Arbeitsvertrag, aber der wurde auf 2 Jahre befristet und auch nach wiederholtem Hinweis nicht geändert. Stammkunden werden nicht direkt gegeben, man muss zuerst verkaufen. Kein Problem, aber dann stellt man fest, dass das Gebiet schon ein Jahr nicht betreut wurde und die Kunde was anderes einsetzen.
Die Produkte sind gut, aber der Rest

Contra

Es fing schon vor der Anstellung an; Für das Bewerbungsgespräch musste 2x 520 km gefahren werden, für den Probetag 2x 360 km, für das unterschreiben vom Arbeitsvertrag 2x 290 km und für die erste 2-tägige Produktschulung die vor Vertragsbeginn anfing noch mal 2x 520 km. Das macht 3.380 km und 5 Tage Urlaub, davon habe ich nur für die Produktschulung 2x tanken entschädigt bekommen. Als ich für die Produktschulung abends zum Essen eingeladen wurde musste ich sogar mein eigenes Essen bezahlen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr loyal und entgegenkommend

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereit

Interessante Aufgaben

Durchaus abwechslungsreich

Kommunikation

Verbesserungswürdig aber man arbeitet an dem Punkt

Gehalt / Sozialleistungen

Ordentliches Grundgehalt und der Rest: Jeder ist sein eigen Glückes Schmied

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wie im Titel beschrieben

Verbesserungsvorschläge

  • Leichte Anpassung an das heutige,modernere Vertriebssystem

Pro

-kurze Entscheidungswege
-loyales Miteinander
-Optimale Einarbeitungsphasen
-eigenständiges Arbeiten
-niedrig gehaltenes Druckverhalten

Contra

Zum Teil könnten Strukturen überdacht werden. Aber man arbeitet mit der Vertriebsleitung stark daran.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Ich bin relativ neu bei HWR und fühle mich sehr wohl. Alle Regionalvertriebsleiter, die Vertriebsleiterin Deutschland und die Inhaberfamilie sind sehr kompetent und super nett. Man erreicht schnell
seinen Regionalvertriebsleiter und bekommt konstruktive Hilfe als Neuling .
Begleitfahrten und regelmäßige Schulungen gehören zur Tagesordnung .
Bei HWR regiert Harmonie mit Biss. Ich bin jahrelang und mit Leidenschaft
Vertriebler. Bei HWR fühle ich mich sehr wohl. Die Produkte sind top und haben sehr oft absolute Alleinstellungsmerkmale.
Weiter so !

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle Nett und absolut Hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Sie hat es nicht einfach, aber versteht Ihr Geschäft.
Fachwissen 100 % besser als Ihr Vorgänger.

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer mal Streitpunkte!

Kommunikation

Innendienst und Vertrieb TOP

Karriere / Weiterbildung

Workshops jeden Monat bei uns.

Arbeitsbedingungen

Geld könnte mehr sein, ist aber normal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich stehe hinter dem was wir verkaufen, und das mit gutem gewissen.

Image

Absolut ok

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr in die TECHNIK Investieren
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 23.Apr. 2017 (Geändert am 09.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • absperren

Pro

Produkte sind gut, aber das Preis- Leistungsverhältniss stimmt nicht

Contra

Es werden Führungskräfte ohne Führungsqualitäten eingestellt und dann bekommen diese noch von Beginn an ein besseres Auto als andere Kollegen in der Führung.
In dieser Firma ist Druck und Kontrolle an der Tagesordnung.
Hier geht es nur um Umsatzzahlen und um nichts anderes.
Ich, als Führungskraft, möchte so nicht arbeiten und habe das Unternehmen verlassen. Ich kann es mit meinem Gewissen nicht vereinbaren Menschen so unter Druck zu setzen und zu kontrollieren, das diese kurz vor dem Burnout dann aufgeben usw.
Die Fluktuation ist enorm und somit der Erfolg auf langer Ebene auch nicht erreichbar.
Ein gewisses Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber ist hier nicht gegeben.
Die Kollegen untereinander können den Team Gedanken gar nicht bilden, da hier natürlich auch keiner dem anderen Vertrauen schenken kann, da jeder Angst vor Weiterleitung seines Gedankengutes an die nächst höhere Stelle hat.
Kleinigkeiten mit minimalem Aufwendungsbetrag werden von oberster Ebene gestrichen oder vom Gehalt abgezogen.
Wie sagt es sich so schön, "Jeder bekommt, das was er verdient."
Wenn man sich die jetzige Situation dort ansieht, so trifft dieses Sprichwort definitiv zu.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    HWR-Chemie GmbH Chemisch-Technische Spezialprodukte
  • Stadt
    Emmering
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf