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HY-LINE
Bewertung

HY-LINE Technology - Neue Zeiten - ganz neue Möglichkeiten

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HY-LINE Holding GmbH in Unterhaching gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer noch gut, ist zwar noch ein bisschen Luft nach oben durch die Umstrukturierung, aber das wird sicher wieder werden im Laufe des Jahres

Kommunikation

In der heutigen Zeit, nach den letzten Jahren, auch durch Corona, Bauteilmangel etc, ist vor lauter Änderungen, die Kommunikation ein bisschen schlechter geworden, aber auch das wird durch regelmäßige Mitarbeiterinformationen und interner Newsletter wieder besser! Bald sicher wieder 4 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

War schon immer hoch bei der HY-LINE. Jeder versucht mit jedem wertschätzend umzugehen und einander zu helfen, manchmal stehen aber auch manche mit dem falschen Fuß auf, aber das ist auch menschlich.

Vorgesetztenverhalten

Die neuen Führungskräfte geben sich durch die Bank weg sehr viel Mühe, die neue Struktur zu leben und auszufüllen.

Interessante Aufgaben

Durch die Zusammenführung der Firmen sind jetzt viel mehr Möglichkeiten gegeben.

Gleichberechtigung

Seit der Umstrukturierung gibt es jetzt auch weibliche Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

Es wird gerade sehr viel investiert.
Was bei der HY-LINE schon immer war, dass Getränke alle umsonst sind.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina OehlerDirector Human Resources

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter, danke für deine positive Bewertung der HY-LINE. Es freut uns, dass du auch unsere Bemühungen z.B. bzgl. Vorgesetztenverhalten oder Verbesserung der Kommunikation siehst und wertschätzt. Mit Schulungen, Trainings und einem Projetteam Kommunikation gehen wir diese Themen auch aktiv an. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, kannst du dich gerne an unsere HR-Managerin m-oehler@hy-line.de wenden.

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