Ihr Unternehmen?

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Hy-Lok 
D 
Vertriebs-GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zufriedenheit auf hohem Niveau

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oyten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer will findet bei Fragen immer ein offenes Ohr bei Kolleginnen und Kollegen

Image

Hy-Lok sticht gegenüber den Konkurrenten sehr positiv hervor

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten in der Regel ohne Überstunden, Firmenfitness, Dienstfahrrad und viele weitere Benefits, mit denen der Ausgleich bestens gelingt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bildet selber aus und einige ehemalige Azubis sind noch heute angestellt. Wenn man Interesse hat und es zu den eigenen Aufgaben passt, wird man bei Weiterbildungen, von internen Seminaren bis hin zum berufsbegleitenden Studium unterstützt.
Alle Führungskräfte sind "Eigengewächse" und nicht von Extern eingestellt. Diese Möglichkeit besteht also augenscheinlich für alle Kollegen/innen, sofern mal wieder Führungspositionen frei werden.

Gehalt/Benefits

Wer würde nicht sagen, dass er gerne mehr verdienen würde? Ich für meinen Teil bin aber sehr zufrieden, vor allem in Verbindung mit der oben genannten Work-Life-Balance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten oder übertroffen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut! Regelmäßig wird zusammen zu Mittag gegessen und die Firma veranstaltet verschiedenste Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden bis zur Rente und darüber hinaus unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich so zeitnah wie möglich, wenn man ein Anliegen hat. Offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsbedingungen

Schöne, frisch renovierte Büros mit durchdachtem Feng-Shui-Konzept. Sehr angenehm und zum Wohlfühlen. Außendienstmitarbeiter fahren hervorragende Dienstwagen eines deutschen Herstellers und dürfen diese auch privat nutzen.

Kommunikation

Jeder redet mit jedem, auch abteilungsübergreifend. So bekommt man stets alle Informationen die man benötigt. Auch in den Pausen kommt es zu angenehmen Unterhaltungen außerhalb von Arbeitsthemen.

Gleichberechtigung

Ich sehe keinen Unterschied, Frauen werden genauso eingestellt und gefördert wie Männer.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und neu. Wer nicht in seiner Bubble bleiben möchte, findet immer neue Herausforderungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.