13 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die neuen Führungskräfte mussten viel lernen und haben einige Fehler gemacht. Mittlerweile haben sie sich die Hörner abgestumpft und sind sehr umgänglich geworden. Faire Bedingungen mit viel Freiraum zur individuellen Erfolgsgestaltung.
Das Kollegium besteht zur Hälfte aus ehemaligen Mitarbeitern der Wettbewerber. Noch nie ist ein Mitarbeiter zum Wettbewerb gewechselt - das spricht für die Firma = Guter Ruf!
sehr individuell gestaltbar mit viel Verständnis der Führungskräfte
Über dem Vertriebsingenieur gibt es kaum Möglichkeiten zur Weiterentwicklung entlang der Karriereleiter. Technisch kann man sich jederzeit weiterbilden und Fachkompetenzen aufbauen.
Beim Thema Gehalt muss man noch etwas fairer werden. In meinen Augen wird gerne am Mitarbeiter gespart, was dann zu Lasten der Leistungsbereitschaft gehen kann.
Sehr guter Zusammenhalt mit spannenden Aktivitäten bei Firmenveranstaltungen
Viele Events, viel Geselligkeit, kaum Einschränkungen bei Essen und trinken
Das keiner sich traut hier mal auf den Tisch zu hauen und diese kleene Firma mal ordentlich aufzubauen.
Bitte faire und fähige Führungskräfte ohne miese Eigenschaften
Ein paar Kollegen halten gegen die Spitzel zusammen
Is gut.
Umweltbewusst: ja. Sozialbewusstsein eher ein Fremdwort
Die interessanten Stellen sind vergeben
Die Vertriebler untereinander ok
Wer nicht in das Schema passt hat es nicht leicht
Angstathmosphäre
Welche?
Hier hat man es selbst in der Hand
Sehr familiär geführtes Unternehmen mit Verständnis und Fürsorge für persönliche Belange. Hier kann, darf und soll man sich persönlich entfalten.
Im Vertrieb wird das Jahresergebnis gewertet. Trotz der Orientierung nach Erfolg, gibt es kaum wöchentliche Vorgaben (wie z.B. Anzahl der Termine, etc.), die erfüllt werden müssen. Qualität steht vor Quantität.
Alle Kollegen erhalten individuelle und fortlaufende Schulungen und Förderungen.
Die Pandemie zeigt, dass es ein krisensicheres Unternehmen ist.
Als Team steht man zusammen und hilft sich gegenseitig.
Es besteht ein gesunder Mix aus jungen und älteren Kollegen. Alle Mitarbeiter werden fortlaufend und individuell geschult und gefördert.
Familär und direkt geführt.
Neben dem Arbeitsplatz im Büro gibt es individuelle Angebote für die Nutzung des HomeOffices.
Flache Hierarchien sorgen für direkte Kommunikation.
Alle Kollegen innerhalb des Teams sind gleich.
Jeder Tag ist anders. Die Arbeit mit unseren Kunden macht jeden Tag individuell.