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Hyatt 
Regency 
Düsseldorf
Bewertung

Arbeitszeiten bringen den Wandel

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein internationales Unternehmen in dem man viel erreichen kann wenn man hart arbeitet. Es werden viele Möglichkeiten geboten u.a. auch Transfers ins Ausland

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu oft rücken die Mitarbeiter in den Hintergrund obwohl sie das größte Gut sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch den Menschen dahinter sehen. Es geht nicht alles immer nur um Zahlen. Mitarbeiter wollen ehrliche Wertschätzung erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern sehr gut. Vom Management kommt viel Druck

Image

Leider in den letzten Jahren schlechter geworden. Durch Überlastung der Mitarbeiter kommt Frustration und Demotivation auf

Work-Life-Balance

Seit gesetzliche Arbeitszeiten eingehalten und gestempelt werden weiß man immer wann Feierabend ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt kann aufsteigen. Man muss aber ins Bild passen

Gehalt/Benefits

Tariflicher Lohn. Weihnachts und Urlaubsgeld

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter halten zusammen, da jeder jedoch im Zeitstress ist, wird auch das immer weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es in der Hotellerie insgesamt eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht die Mitarbeiter einzubinden, durch finanziellen Druck werden aber viele Entscheidungen über den Kopf hinweg getroffen

Kommunikation

Abhängig vom jeweiligen Abteilungsleiter

Gleichberechtigung

Wer gute Arbeit leistet kann auch aufsteigen (geschlechtsunabhängig) der Wiedereinstieg hingegen klappt nur gut wenn man bereit ist so wie vorher zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele spannende Aufgaben. Als Manager kann man diese auch frei mitgestalten wenn man will


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.