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Hyatt 
Regency 
Düsseldorf
Bewertungen

56 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komm zu Hyatt

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre verhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die ruhezeiten nicht immer eingehalten werden zwischen arbeit und schule

Verbesserungsvorschläge

Rihezeiten werden nicht immer eingehalten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank für dein Feedback.
Ein nicht einhalten der Ruhezeiten geht gar nicht, es wäre daher sehr wichtig, dass du bei uns im HR vorbei kommst und uns mitteilst, in welcher Abteilung die Ruhezeiten nach deiner Erfahrung nicht eingehalten werden.
Wir legen extrem hohen Wert darauf, sämtliche Arbeitszeitgesetze einzuhalten und durch unsere elektronische Zeiterfassung können wir das gut nachvollziehen.
Bitte sei versichert, dass wir deine Informationen vertraulich behandeln werden.

Die Ausbildungsvergütung liegt mit € 1.100 - € 1.300 erheblich über dem Durchschnitt und sogar im oberen Viertel im Vergleich der Vergütungen in NRW. Außerdem kannst du dir durch deine Zuverlässigkeit monatlich steuerfrei € 50 dazu verdienen.

Guter Arbeitgeber! Ich empfand es als sehr angenehm hier zu arbeiten. Manager alle sehr freundlich. Kollegen - naja :)

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Kommunikation &
Vorschläge

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

War in Ordnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Herzlichen Dank für deine Bewertung.

Spannend zu sehen, wie beim Thema Kollegenzusammenhalt hier bei den Bewertungen die Meinungen auseinander gehen. Wenn du magst lasse mich gerne wissen in welcher Abteilung es deiner Meinung nach nicht optimal läuft, dann können wir da sicherlich dran arbeiten.

Viele Grüße
Claudia

Fordern und Fördern

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe, hohe Ansprüche denen du euphorisch gerecht werden wirst, der Job erfordert höchste Aufmerksamkeit doch auch pure Freude an Gästekontakt

Karrierechancen

Beförderungen von Kolleginnen und Kollegen kann ein jeder mitbekommen und gratulieren man selbst bekommt Karriereaussichten bis zum Abwinken

Ausbildungsvergütung

Steigt jährlich um 100 Euro und dann der NGG gibts seit meinem 2. Lehrjahr sogar jährlich 200 Euro mehr Gehalt 1000 Euro sind es roundabout

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben der Arbeitszeit genug Zeit für Sport und Lernen

Variation

Viele verschiedene Anteilungswechsel

Respekt

Anerkennung wie man sich’s wünscht hoch 2


Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Eine echte Top Bewertung, Tausend Dank!!! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und hoffen, dass du eine der Karriere Möglichkeiten bei Hyatt nutzen wirst :)

Für alle Interessierten hier die aktuellen Ausbildungsgehälter:
1. Lehrjahr: € 1.100
2. Lehrjahr: € 1.200
3. Lehrjahr: € 1.300

Einfach toller Arbeitgeber….

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top…hier kriegt jeder was er möchtet

Work-Life-Balance

Man kann Wöchentlich Freiwünsche abgeben…

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Partys

Vorgesetztenverhalten

Wie man es erwartet

Kommunikation

Tägliche Meetings…Jeder der Informationen möchte bekommt sie auch !!!!

Interessante Aufgaben

Man kann mit anderen Hotels ein Austausch organisieren


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank :)
Gehaltlich sind wir an den Tarif gebunden, aber lass uns gerne wissen, welche Sozialleitungen du dir noch wünschst, wir schauen uns immer gerne nach neuen Möglichkeiten um.
Viele Grüße
Claudia

Führungskräfte haben den Bezug zu den Mitarbeitern verloren

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Liest die Verbesserungsvorschläge (die Benefits sind ein Witz)

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter schauen, Gehälter erhöhen, Druck abbauen und Kopf wieder einschalten

Arbeitsatmosphäre

Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gut sonst nicht

Image

Größer als es sein sollte

Work-Life-Balance

Noch nie gesehen

Karriere/Weiterbildung

Wurde versprochen gibt es aber selten bis garnicht

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig, für das Gehalt, Mitarbeiter müssen die Unterbesetzung auffangen für‘s selbe Gehalt und trotzdem werden weiter Mitarbeiter gekündigt die einen guten Job machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Gerede um den heißen Brei

Kollegenzusammenhalt

Geht könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Sollten mal versuchen ihren Kopf einzuschalten

Kommunikation

Reinfall

Interessante Aufgaben

Keine


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Das ist natürlich sehr beunruhigend.
Ich denke es wäre gut, wenn wir mal persönlich reden, bitte komme doch auf mich zu.
Ich nehme mir immer gerne die Zeit für ein Gespräch.
Liebe Grüße
Claudia

TOP Ausbildungsbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei dem Arbeitgeber hat man immer Aufgaben und das finde ich gut, da man immer darauf eingestellt ist, Neues dazuzulernen. Außerdem ist unser Betrieb sehr reich an Personal aus verschiedensten Kulturen und Herkünften. Das bringt eine sehr tolle Zusammenarbeit mit sich und jeder ist Willkommen im Hyatt.

Arbeitsatmosphäre

Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, arbeitet man immer mit unterschiedlichen Kollegen zusammen und kann somit auch beeinflussen wie der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre zusammenpasst und harmoniert.

Karrierechancen

Sehr viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, besonders im Ausland. Da der Betrieb zu einer Franchise Hotelkette gehört, stehen fast überall auf der Welt die Türen für einen Transfer oder Austausch offen und das motiviert mich als Auszubildende sehr.

Arbeitszeiten

Wenn man Flexibilität mitbringt und bereit ist verschiedene Schichtzeiten anzunehmen, dann macht der Wechsel zwischen unterschiedlichen Arbeitszeiten sehr Spaß und bringt immer neue Erfahrungen mit sich.

Ausbildungsvergütung

Vergütung für eine Auszubildende nach Tarifvertrag sehr fair.

Die Ausbilder

Für die Ausbilder ist es besonders wichtig jedem Mitarbeiter die Chance zu geben, sich immer besser entfalten zu können. Ich merke wie viel Mühe Sie sich geben und was für einen positiven Einfluss zur Motivation dieser Effort besonders bei den Azubis hat.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Abteilungen, die ich schon hinter mir habe, haben mir sehr Spaß und Freude gemacht. Ich bin gespannt und begeistert auf die kommenden Aufgaben in verschiedensten Bereichen.

Variation

Die Ausbildung hat zahlreiche Abteilungen und unterschiedlichste Tätigkeiten, die man während der Ausbildung und auch als Festangestellter immer mehr dazulernt.

Respekt

Respekt und Toleranz gehört zu Hyatt‘s Unternehmensphilosophie und wird an erster Stelle gesehen. Somit fühlt sich jeder Arbeitnehmer wohl auf der Arbeit.


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Vielen Dank, deine Bewertung bedeutet uns sehr viel. Wir freuen uns auf den Rest deiner Ausbildung,

Meine Arbeitsbewertung

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit und das Vertrauen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Das hört sich toll an, vielen Dank.

ich bin bis jetzt sehr zufrieden mit einem Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offende kommunikation.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Na dann hoffen wir mal, dass das auch so bleibt :D
Vielen Dank für deine Bewertung, an den fehlenden 4 Sternen werden wir arbeiten.

Bestes Hotel & Arbeitgeber in Düsseldorf!!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Jeder Freiwunsch wird gewilligt!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Danke, das freut uns riesig :)

meine Bewertung

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die professionalität


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Cohrs, Director of Human Resources
Claudia CohrsDirector of Human Resources

Super schön, dass du dich in deiner Ausbildung bei uns wohl fühlst.

Zum Thema Karriere Chancen und Ausbildungsvergütung möchte ich dich auf meinen vorletzten Kommentar verweisen. Katrin und ich sind aber auch immer ansprechbar wenn du dazu mehr erfahren möchtest.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hyatt Regency Düsseldorf durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Hyatt Regency Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hyatt Regency Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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