56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komm zu Hyatt
3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die ruhezeiten nicht immer eingehalten werden zwischen arbeit und schule
Vielen Dank für dein Feedback. Ein nicht einhalten der Ruhezeiten geht gar nicht, es wäre daher sehr wichtig, dass du bei uns im HR vorbei kommst und uns mitteilst, in welcher Abteilung die Ruhezeiten nach deiner Erfahrung nicht eingehalten werden. Wir legen extrem hohen Wert darauf, sämtliche Arbeitszeitgesetze einzuhalten und durch unsere elektronische Zeiterfassung können wir das gut nachvollziehen. Bitte sei versichert, dass wir deine Informationen vertraulich behandeln werden.
Die Ausbildungsvergütung liegt mit € 1.100 - € 1.300 erheblich über dem Durchschnitt und sogar im oberen Viertel im Vergleich der Vergütungen in NRW. Außerdem kannst du dir durch deine Zuverlässigkeit monatlich steuerfrei € 50 dazu verdienen.
Guter Arbeitgeber! Ich empfand es als sehr angenehm hier zu arbeiten. Manager alle sehr freundlich. Kollegen - naja :)
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Spannend zu sehen, wie beim Thema Kollegenzusammenhalt hier bei den Bewertungen die Meinungen auseinander gehen. Wenn du magst lasse mich gerne wissen in welcher Abteilung es deiner Meinung nach nicht optimal läuft, dann können wir da sicherlich dran arbeiten.
Viele Grüße Claudia
Fordern und Fördern
4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe, hohe Ansprüche denen du euphorisch gerecht werden wirst, der Job erfordert höchste Aufmerksamkeit doch auch pure Freude an Gästekontakt
Karrierechancen
Beförderungen von Kolleginnen und Kollegen kann ein jeder mitbekommen und gratulieren man selbst bekommt Karriereaussichten bis zum Abwinken
Ausbildungsvergütung
Steigt jährlich um 100 Euro und dann der NGG gibts seit meinem 2. Lehrjahr sogar jährlich 200 Euro mehr Gehalt 1000 Euro sind es roundabout
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeitszeit genug Zeit für Sport und Lernen
Eine echte Top Bewertung, Tausend Dank!!! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist und hoffen, dass du eine der Karriere Möglichkeiten bei Hyatt nutzen wirst :)
Für alle Interessierten hier die aktuellen Ausbildungsgehälter: 1. Lehrjahr: € 1.100 2. Lehrjahr: € 1.200 3. Lehrjahr: € 1.300
Einfach toller Arbeitgeber….
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top…hier kriegt jeder was er möchtet
Work-Life-Balance
Man kann Wöchentlich Freiwünsche abgeben…
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Partys
Vorgesetztenverhalten
Wie man es erwartet
Kommunikation
Tägliche Meetings…Jeder der Informationen möchte bekommt sie auch !!!!
Interessante Aufgaben
Man kann mit anderen Hotels ein Austausch organisieren
Vielen Dank :) Gehaltlich sind wir an den Tarif gebunden, aber lass uns gerne wissen, welche Sozialleitungen du dir noch wünschst, wir schauen uns immer gerne nach neuen Möglichkeiten um. Viele Grüße Claudia
Führungskräfte haben den Bezug zu den Mitarbeitern verloren
1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Liest die Verbesserungsvorschläge (die Benefits sind ein Witz)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter schauen, Gehälter erhöhen, Druck abbauen und Kopf wieder einschalten
Arbeitsatmosphäre
Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter gut sonst nicht
Image
Größer als es sein sollte
Work-Life-Balance
Noch nie gesehen
Karriere/Weiterbildung
Wurde versprochen gibt es aber selten bis garnicht
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig, für das Gehalt, Mitarbeiter müssen die Unterbesetzung auffangen für‘s selbe Gehalt und trotzdem werden weiter Mitarbeiter gekündigt die einen guten Job machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Gerede um den heißen Brei
Kollegenzusammenhalt
Geht könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Sollten mal versuchen ihren Kopf einzuschalten
Kommunikation
Reinfall
Interessante Aufgaben
Keine
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Claudia CohrsDirector of Human Resources
Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Das ist natürlich sehr beunruhigend. Ich denke es wäre gut, wenn wir mal persönlich reden, bitte komme doch auf mich zu. Ich nehme mir immer gerne die Zeit für ein Gespräch. Liebe Grüße Claudia
TOP Ausbildungsbetrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten
4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei dem Arbeitgeber hat man immer Aufgaben und das finde ich gut, da man immer darauf eingestellt ist, Neues dazuzulernen. Außerdem ist unser Betrieb sehr reich an Personal aus verschiedensten Kulturen und Herkünften. Das bringt eine sehr tolle Zusammenarbeit mit sich und jeder ist Willkommen im Hyatt.
Arbeitsatmosphäre
Da man bei dieser Ausbildung verschiedene Abteilungen durchläuft, arbeitet man immer mit unterschiedlichen Kollegen zusammen und kann somit auch beeinflussen wie der Teamgeist und die Arbeitsatmosphäre zusammenpasst und harmoniert.
Karrierechancen
Sehr viele Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, besonders im Ausland. Da der Betrieb zu einer Franchise Hotelkette gehört, stehen fast überall auf der Welt die Türen für einen Transfer oder Austausch offen und das motiviert mich als Auszubildende sehr.
Arbeitszeiten
Wenn man Flexibilität mitbringt und bereit ist verschiedene Schichtzeiten anzunehmen, dann macht der Wechsel zwischen unterschiedlichen Arbeitszeiten sehr Spaß und bringt immer neue Erfahrungen mit sich.
Ausbildungsvergütung
Vergütung für eine Auszubildende nach Tarifvertrag sehr fair.
Die Ausbilder
Für die Ausbilder ist es besonders wichtig jedem Mitarbeiter die Chance zu geben, sich immer besser entfalten zu können. Ich merke wie viel Mühe Sie sich geben und was für einen positiven Einfluss zur Motivation dieser Effort besonders bei den Azubis hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Abteilungen, die ich schon hinter mir habe, haben mir sehr Spaß und Freude gemacht. Ich bin gespannt und begeistert auf die kommenden Aufgaben in verschiedensten Bereichen.
Variation
Die Ausbildung hat zahlreiche Abteilungen und unterschiedlichste Tätigkeiten, die man während der Ausbildung und auch als Festangestellter immer mehr dazulernt.
Respekt
Respekt und Toleranz gehört zu Hyatt‘s Unternehmensphilosophie und wird an erster Stelle gesehen. Somit fühlt sich jeder Arbeitnehmer wohl auf der Arbeit.
Super schön, dass du dich in deiner Ausbildung bei uns wohl fühlst.
Zum Thema Karriere Chancen und Ausbildungsvergütung möchte ich dich auf meinen vorletzten Kommentar verweisen. Katrin und ich sind aber auch immer ansprechbar wenn du dazu mehr erfahren möchtest.
Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hyatt Regency Düsseldorf durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden Hyatt Regency Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hyatt Regency Düsseldorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.