Sehr guter Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein herzliches Miteinander mit typisch „kölscher“ Mentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas bemängeln möchte, wäre das vielleicht die fehlenden Mitarbeiterparkplätze. Dafür bezuschusst der Arbeitgeber aber das Deutschlandticket und die Anbindungen zu den ÖPNV sind fußläufig.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Mitarbeitenden aus den Büroabteilungen liegt das Thema Homeoffice sehr am Herzen. Hier besteht noch Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Miteinander.
Image
Hyatt ist eine sehr angesehene Hotelmarke mit rund 1.500 Hotels weltweit. Es ist auch in Köln ein sehr angesehenes Haus.
Work-Life-Balance
Für den Schichtdienst entscheidet man sich bewusst. Hier hat man die Möglichkeit auf „Wunschfrei“ oder „Wunschdienste“. Es wird sehr darauf geachtet, dass Urlaubstage genommen werden und Überstunden ausgeglichen werden.
In den Büroabteilungen gilt klassisches Montag - Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen- und die Karriereleiter hoch möchte, wird hier auf jeden Fall gefordert und gefördert. Es gibt Pläne um Ziele zu erreichen und verbindliche Absprachen.
Gehalt/Benefits
Entgeltumwandlung für die Hogarente, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Mülltrennung und Müllreduzierung geachtet. Gerade in einem so großen Hotel, ist dies ein sehr wichtiger Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt und echtes Teamgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten auf Augenhöhe. Vorgesetzte sind Teil des Teams und nicht von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Das Hotel ist mit einer Klimaanlage ausgestattet von dem nicht nur die Gäste sondern auch die Mitarbeiter im Sommer profitieren. Es gibt eine Wäscherei in der man täglich gereinigte Uniformen bekommt und eine Umkleidekabine in der man in Spinden seine privaten Gegenstände während des Dienstes aufbewahren kann. Computerarbeitsplätze haben alle zwei Monitore und auf Stehschreibtische wird nach und nach umgestellt.
Kommunikation
Kommunikation auf kurzen Dienstwegen und im direkten, persönlichen Austausch.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird ein sehr großer Wert gelegt. Ich habe in all den Jahren nie mitbekommen, dass es zu diesem Thema ein Problem gab.
Interessante Aufgaben
Aufgaben, die motivieren und die Mitarbeiter weiterbringen.