Arbeitsplatz mit Chancen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre Abteilungsübergreifend
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance und die Hotellerie in den Operativen Abteilungen gehen nicht immer Hand in Hand.
Trotzdem gibt es immer die Möglichkeit sich in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungsleitern seine Zeiten einzuteilen, sollte es die Hotelauslastung zulassen.
Karriere/Weiterbildung
Faire und im Voraus Klar-kommunizierte Aufstiegschancen.
Dank der Personalabteilung war ein geplanter Transfer ins Ausland möglich!
Gehalt/Benefits
Tariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt häufig Denkanstöße und Ideen, manchmal vielleicht am falschen Ende.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend toller Umgang untereinander!!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt regelmäßige Appreciation-Tage für langjährige Mitarbeiter.
Kommunikation
Es herrscht eine alltägliche open door policy die auch so gelebt wird.
Feedback wird auf allen ebenen immer klar kommuniziert.