Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Mal unvoreingenommen die Mitarbeiter anschauen, nur weil man seit 10 Jahren im Unternehmen ist und die selbe Tätigkeit macht, sollte man nicht bevorzugt werden... Manche Mitarbeiter würden wohl niemals woanders einen vergleichbaren Job finden, weil sie nicht wirklich was können.
Work-Life-Balance
Normal in der Gastronomie mit verschiedenen Schichten. Dienstplan gibts immer Donnerstags für die nächste Woche, groß planen ist also nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Mitarbeiter bevorzugt, gerade die, die dort ihre Ausbildung gemacht haben.
Gehalt/Benefits
Könnte wie überall in der Gastro besser sein
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung schon ein guter Zusammenhalt, wenn man mal woanders aushilft, könnte es schon besser sein.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die seit ihrer Ausbildung nie woanders gearbeitet haben, das spricht zwar für das Hotel (es wird auch viel ausgebildet) allerdings auch gegen manche Mitarbeiter. Grade in der Gastronomie sollte man ja mal über seinen Tellerrand rausschauen.