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HYDAC ACCESSORIES Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,07
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
2,30
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,27
Arbeitsbedingungen
2,13
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,13
Work-Life-Balance
2,70

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit älteren Kollegen
1,88
Karriere / Weiterbildung
2,40
Gehalt / Sozialleistungen
2,88
Image
2,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 5 Bewertern Homeoffice bei 2 von 5 Bewertern Kantine bei 1 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 16.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Führungsstruktur
  • 03.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Parkplätze

  • 05.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
3,33
Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,75
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,50
Image
3,50
  • 05.Dez. 2013
  • Mitarbeiter
  • Focus

Contra

Mit wenigen Mitteln könnte ein besseres Arbeitsklima erreicht werden. Offiziell flexible Arbeitszeiten, jedoch sollte man früh da sein und spät gehen.

  • 29.Mai 2013 (Geändert am 02.Juni 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Externer Chef