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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HYDAC Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 245 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HYDAC Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HYDAC Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

203 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Meistens schlechte Stimmung weil jeder über den anderen hinterm Rücken redet.

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1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Jeder gegen jeden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Einer linker als der andere

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Gute Arbeitszeiten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

In seinem Job organisiert aber es finden nie Mitarbeitergespräche statt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist denen egal. Von manchen Vorgesetzten bekommt man nur Sprüche an den Kopf gehauen . Find ich alles nicht gut .

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2,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Steuerblöcke montieren

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