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Bewertung

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2024

Heiße Luft, kein eingehen auf die Bewertung trotz Aufforderung sich bei der Personalabteilung zu melden.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei Hydac Fluidtechnik gmbh in Sulzbach/Saar gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewertung das ich rausgeflogen bin obwohl ich nichts gemacht habe und Rassistisches Verhalten in der Firma geduldet wird, antwortete die Firma das ich mich dringend in der Personalabteilung melden soll..
Seit meiner Bewertung bis heute versuche ich das Büro zu erreichen.
Entweder geht erst keiner ans Telefon dran oder es ist wie immer niemand da nach dem ich 100x verbunden wurde.
Daran merkt man das es der Firma nicht wichtig ist sich um so etwas zu kümmern.
Ich finde es einfach nur erschreckend wie Hydac Rassismus im Haus dulden kann und nicht dagegen vorgeht.
Wer auch immer hier antworten auf die Bewertungen gibt, gibt eigentlich nur heiße Luft von sich.
Habe schon ein Termin bei einem Radiosender und werde es dort Preisgeben was dort alles vorgefallen ist und wie Hydac das Ganze ignoriert!!


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HYDAC Talentmanagement Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Ihr Feedback ist uns wichtig. Daher bedanken wir uns, dass Sie uns erneut bewerten. Es ist bedauerlich, dass Sie offenbar durchweg negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, um die von Ihnen angesprochenen Probleme zu identifizieren. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns von großer Bedeutung, weshalb wir uns in ihrem Sinne gerne weiterentwickeln. Das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns darüber hinaus auch äußerst wichtig ist, ebenso wie Fairness und Gleichheit innerhalb unseres Unternehmens. Ihre Empfindungen können wir Ihnen nicht absprechen, doch wir sind über einige Ihrer Aussagen etwas verwundert, weshalb wir Ihnen gerne noch einmal das persönliche Gespräch anbieten möchten, um detaillierter über Ihre Erfahrungen und die Hintergründe für Ihre Bewertung zu sprechen und um eventuelle Diskrepanzen aus dem Weg zu schaffen. Möglicherweise sind Missverständnisse bei der Kontaktaufnahme per Telefon entstanden, da wir gewöhnlicherweise alle Anfragen schnell bearbeiten. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich noch einmal per E-Mail an personal@hydac.com an uns wenden. Ergänzend halten wir ausdrücklich fest, dass wir in unserem Unternehmen Rassismus nicht dulden und die Würde all unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HYDAC Talentmanagement Team

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