Guter Arbeitgeber, Verbesserungspotenzial steigt stetig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Vielfältiges Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Ausrichtung wie beispielsweise auf der Vertriebstagung besprochen werden nicht allen Mitarbeitern zugänglich gemacht. Prozesse teilweise viel zu aufwändig, dementsprechend wenig Fortschritt. Komischerweise ist das nur in Deutschland so.
Zurückfahren von Home-Office empfinde ich als Rückschritt. Im Home-Office arbeite ich auch, wenn ich beispielsweise am Husten bin oder mir die Nase läuft. So würde ich nicht ins Büro fahren, um möglicherweise Kollegen anzustecken.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Zugang zu KI-Tools geben und diesbezüglich auch ordentliche Schulungen anbieten (Bsp Prompting).Diesbezüglich sind die Auslandsgesellschaften viel weiter und wir werden in Deutschland total abgehängt.
Benefits wie zum Beispiel Hansefit anbieten
Unternehmenskommunikation stärken. Infos werden teilweise von Abteilungsleitern zurückgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Meistens alles gut
Kommunikation
Infos kommen immer recht spät, es gibt keinen einheitlichen und schnellen Informationskanal, Intranet informiert nicht über wichtige Entscheidungen von oben
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die schon länger im Unternehmen lassen das gerne raushängen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fragen nach Meinung und machen es dann doch wie sie denken
Interessante Aufgaben
Durch vielfältiges Produkt und Dienstleistungsportfolio immer neue Aufgabenstellungen
Arbeitsbedingungen
Gebäude teilweise sanierungsbedürftig, Klima zu installieren wäre kein Luxus bei 40 Grad im Büro. Ein Ventilator reicht nicht aus. Homeoffice nur 1x die Woche
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, kein Benefit wie Wellpass oder Hansefit, Jobrad etc. Wäre für Vertriebler und Leute, die nicht aus Saarbrücken kommen und an den Betriebssportgruppen teilnehmen können definitiv eine gute Alternative. Diesbezüglich kümmert sich PA aber nicht drum. Kommunikation bzgl. Verbesserungsvorschläge schlecht.
Die jährliche Leistungsbeurteilung kann man sich auch sparen, da man bekannterweise sowieso nicht hochgestuft wird. Selbst die Änderung des Aufgabenfeld wird da nicht berücksichtigt. Man wird da eher klein gemacht, anstatt gepusht. Stellenausschreibung bezüglich EG auch gefühlt willkürlich.
Karriere/Weiterbildung
KI Schulungen werden nicht genehmigt, keine Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Fernstudium oä.
Weiterbildung sehr schwer zu bekommen, wird nicht unterstützt