HYDAC Group Logo

HYDAC 
Group
Bewertung

Arbeite gerne hier aber Verbesserungspotential vorhanden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HYDAC International GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Projekte, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterangebote (wenn dann nur am Hauptstandort), Kommunikation, Gehalt und Streichung von HomeOffice

Verbesserungsvorschläge

Immer das gleiche:
- Auf Mitarbeiter hören: HomeOffice streichen war keine gute Idee
- Mitarbeiterangebote existieren wie ÖPNV-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits (ist ja auch nicht schlecht, aber vorwiegend für Konsumenten interessant)

Aber jedes moderne Unternehmen hat nennenswerte sehr gute Mitarbeiterangebote wie:

- Teamevents
- Homeoffice & Remote Work: Mindestens 2 Tage
- Sachbezüge (50€)
- Essenszuschüsse, wenn keine Mensa vor Ort
- Fahrrad-Leasing
- Wellpass /Urban Sports Club
- Kinderbetreung
- Obstkorb

Also könnte besser sein vor allem Konzernweit fehlt da was...

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

HomeOffice wurde gekürzt auf 1 Tag pro Woche leider!!!

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Naja, unteres Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, auch keine Kommunikation darüber (rein was Unternehmensintern gemacht wird). Projekte zu Umweltthemen existieren.

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau kann ich keine Aussage treffen aber was Gehaltstransparenz angeht nicht gut

Interessante Aufgaben

Ja, in meinem Bereich sehr


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HYDAC Talentmanagement Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positive Gesamtbewertung – darüber freuen wir uns sehr.

Ihre Anmerkungen zu den Verbesserungspotenzialen nehmen wir ernst. Themen wie Kommunikation, Gehalt und Zusatzleistungen sind wichtige Punkte, mit denen wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich auseinandersetzen.

Gerne möchten wir darauf hinweisen, dass an Ihrem Standort bereits einzelne der genannten Benefits angeboten werden. Für weitere Informationen und einen Austausch zu Ihren Anregungen wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Personalreferentin, die Ihnen hierfür jederzeit zur Verfügung steht.

Für Ihren weiteren Weg bei HYDAC wünschen wir Ihnen alles Gute und stets viel Erfolg!

Ihr HYDAC Talentmanagement Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.