Keine Empfehlung für Systeme&Services. Es gibt Bereichsleiter bei Hydac die Ihrer Verantwortung gegenüber MA erfüllen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an Hydac Systems & Services gar nichts mehr positiv!!!!!!!
LEIDER .....war mal eine gute GmbH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe aktuelle Bewertung und Bewertung bei Wikipedia!
Verbesserungsvorschläge
Bereichsleitung austauschen!
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter die letztendlich das Gehalt der gesamten Führungsspitze erwirtschaften!
Lernen funktioniert nicht nur von oben nach unten.
Lernen funktioniert auch von unten nach oben!!! "MANN" beachte.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Bereichsleitung!
Kein Teamplayer. Es wird immer nur nach Fehlern gesucht. Somit ist die Atmosphäre geprägt von Angst.
Kommunikation
Abhängig von der Bereichsleitung!
Kommunikation ist möglich, aber am besten keine persönliche Dinge austauschen, da diese zu einem späteren Zeitpunkt negativ ausgelegt und dann immer zum Nachteil des MA. ausgelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Bereichsleitung!
Es gibt überhaupt kein Zusammenhalt. Die Mitarbeiter machen ihren Job und das war's.
Private Treffen gibt es nur in Ausnahmefällen bei vereinzelten Personen und das behält man dann auch besser für sich.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Bereichsleitung!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Bereichsleitung!
Hier wird die Richtung ganz eindeutig von oben nach unten fest einbetoniert vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte. Leider sehe ich langfristig keine Zukunft für diesen Geschäftsbereich, da dies auch von der Bereichsleitung abhängig ist.
Gleichberechtigung
Abhängig von der Bereichsleitung!
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der Bereichsleitung!
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Bereichsleitung!
Im Winter sehr sehr kalt am Arbeitsplatz. Im Sommer das Gegenteil. ( Isolierung, Heizung, Klimaanlage? ........ Investitionsstau )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig von der Bereichsleitung!
Schaut Euch bitte andere Bewertungen an, ich glaube man kann sich dann selbst ein Bild machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von der Bereichsleitung!
Auch hier möchte ich auf andere Bewertungen verweisen.
Image
Abhängig von der Bereichsleitung!
Siehe Einträge Wikipedia!
Weitere Informationsquellen zum Thema Führungsstil kann man im Internet dazu finden.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Bereichsleitung!
Viele Hydac Werke fördern und schulen ihre Mitarbeiter. In diesem Geschäftsbereich war es in meiner Laufbahn nicht erwünscht und somit eine Weiterbildung extern
und im Schulungszentrum nicht möglich. "C' est la vie"