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HYDR8 
GmbH
Bewertung

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Fragwürdige Personalpolitik: Entlassungen im Marketing und kurz darauf Neueinstellungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Krozingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist ein positiver Aspekt und bietet eine gute Arbeitsumgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter:innen werden aus betrieblichen Gründen entlassen, und nur zwei Wochen später werden neue Mitarbeiter für dieselbe Position gesucht.

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungen nicht nur von AI treffen lassen: Es ist wichtig, dass Menschen bei Entscheidungen mitwirken, um menschliche Aspekte zu berücksichtigen.
- Klare Strukturen schaffen: Das Unternehmen sollte klare Abläufe und Verantwortlichkeiten festlegen, damit alle wissen, was zu tun ist.
- Authentisch sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin SchwarzGründer & CEO

Vielen Dank für dein Feedback – auch kritische Rückmeldungen helfen uns, besser zu werden.

Wir befinden uns in der Realität eines High-Growth-Startups mit starkem Wachstum und hohem Anpassungsdruck. Strategische Neuausrichtungen – z. B. bei Rollenprofilen oder Teamzuschnitten – sind Teil dieser Entwicklung und wurden so offen wie möglich im Team begleitet. Die getroffenen Entscheidungen richteten sich nicht gegen Einzelpersonen, sondern basierten auf neuen Anforderungen in der nächsten Wachstumsphase.

Wir nutzen datenbasierte Tools (u. a. KI), um effizienter zu arbeiten – finale Entscheidungen werden dabei stets von Menschen verantwortet.
In den letzten Monaten haben wir bewusst in Struktur, Klarheit und Führung investiert: u. a. durch Stand-ups, OKRs und definierte Rollen.

Es freut uns, dass du unser Büro positiv erlebt hast – denn für uns ist es mehr als ein Arbeitsplatz: ein Raum, in dem mutige Ideen, flache Hierarchien und gelebter Teamgeist aufeinandertreffen.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.