5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Job als Produkt- und Qualitätsmanagerin
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zwischenmenschliche Kommunikation und das freundliche und offene Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Führung, positive Atmosphäre und Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort, motivierende und faire Führung, modernes Büro, positive Atmosphäre im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich bin sehr zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn Homeoffice jederzeit möglich ist, kommen die meisten gerne ins Büro. Die Stimmung ist locker und positiv, man versteht sich mit Kollegen und Chef sehr gut
Work-Life-Balance
Flexibilität ist hier kein leeres Wort. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind gegeben und werden aktiv genutzt. Auch private Termine lassen sich problemlos einplanen, man muss sie lediglich kurz kommunizieren
Karriere/Weiterbildung
Alles, was einen fachlich oder persönlich weiterbringt, wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt. Zusätzlich gibt es WellPass und JobRad. Einmal im Monat kommt sogar eine Masseurin/Physiotherapeutin ins Büro. Bezahlen muss man es zwar selbst, aber es ist super praktisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Potenzial bzgl. Mülltrennung, sonst gibt es nichts anzumerken
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark, man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin mit 33 tatsächlich die älteste Angestellte und muss mir hin und wieder ein paar Witzchen darüber anhören. Sonst geht man mit mir gut um! :D
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte motiviert jeden einzelnen im Team und gibt ehrliches, hilfreiches Feedback. Probleme werden direkt angegangen und Entscheidungen schnell, aber überlegt getroffen. Der Umgang ist absolut auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes Büro, gute Lage, schnelle Anbindung an die Öffis. Ausstattung ist top und alles, was man braucht, wird bereitgestellt
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche und Reviews sorgen dafür, dass Ziele klar definiert sind. Im Alltag wird mit modernen Tools gearbeitet, die Abstimmung ist dadurch unkompliziert und transparent
Gleichberechtigung
Der Umgang ist fair und respektvoll
Interessante Aufgaben
Ich arbeite im kreativen Bereich, dadurch sind die Aufgaben immer spannend und abwechslungsreich
Image
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schnelles Wachstum, viele Chancen, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Angenehmes/lockeres Arbeitsklima
spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
lockeres und angenehmes Arbeitsklima. Gute Leistung wird wertgeschätzt und Kritik immer direkt und konstruktiv kommuniziert.
Work-Life-Balance
Man hat flexible Arbeitszeiten und Home Office ist möglich. Wenn man mal etwas später ins Office kommt oder früher geht ist das kein Problem, solange sich an die vereinbarte Arbeitszeit gehalten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll getrennt wird nicht immer, hier sehe ich noch Verbesserungspotential
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, mann muss sich jedoch selbstständig darum kümmern
Vorgesetztenverhalten
Besonders schätze ich hier die Kommunikation auf Augenhöhe und dass die Meinungen aller Kollegen gehört und ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Top, alles was einem dabei hilft effizienter zu arbeiten wird einem bereit gestellt. Es gibt auch eine Getränkeflatrate mit unbegrenzt HYDR8, Säften, Wasser und Kaffee
Kommunikation
Die interne Kommunikation war zu Beginn noch ausbaufähig, das lag aber vor allem daran, dass das Team noch sehr neu ist.
Inzwischen gibt es regelmäßige Meetings, in denen man auf dem Laufenden gehalten wird und die auch die Kommunikation untereinander fördern.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung. Man erhält auch die Möglichkeit auf eine WellPass Mitgliedschaft
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr schnell viel Verantwortung erhalten und hatte von daher von Beginn an sehr interessante Aufgaben, in denen ich über mich hinaus wachsen konnte.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Startup mit einem super herzlichen Team und vielen Einbringungsmöglichkeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kritische Bewertung, die hier abgegeben wurde, kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen. Wie bereits beschrieben, gibt es eine klare Aufgabenstruktur, auch wenn die flachen Hierarchien natürlich ein hohes Maß an Eigenorganisation und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben erfordern. Verantwortlichkeiten werden aber immer klar verteilt. Man erhält früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in neuen Themenbereichen auszuprobieren. Aus meiner Sicht ist das ein großer Pluspunkt.
Besonders schätze ich die Arbeitsweise des Gründers: Neue Ideen werden immer willkommen geheißen, gleichzeitig aber auch konstruktiv hinterfragt und auf ihre Umsetzbarkeit geprüft. Diese offene, aber zugleich fordernde Herangehensweise empfand ich als sehr wertvoll für meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich das Gefühl, HYDR8 ist auf einem sehr guten Weg, was auch durch das extreme Wachstum bestätigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei HYDR8 ist super - man geht wirklich gerne ins Büro.
Der Austausch mit dem Team ist immer angenehm und bereichernd, gleichzeitig wird aber auch die nötige Fokuszeit respektiert. Eine perfekte Balance aus Teamspirit und konzentriertem Arbeiten.
Image
Aufstrebendes Startup mit sehr schnellem Wachstum.
Work-Life-Balance
Bei HYDR8 besteht die Möglichkeit, sowohl im Homeoffice als auch im Büro an der Theresienwiese zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet.
Entscheidend ist, dass die Aufgaben zuverlässig erledigt werden und die Abstimmung im Team reibungslos funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildung. Durch die noch überschaubare Teamgröße ergeben sich zudem sehr gute Entwicklungschancen, und man kann früh Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeit wird wertgeschätzt!
Kollegenzusammenhalt
Im Büro herrscht eine herzliche und positive Stimmung und im gesamten Team gibt es einen starken Zusammenhalt. Man findet hier nicht nur Kolleg:innen, die sich jederzeit gegenseitig unterstützen, sondern auch Freundschaften, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn meiner Zeit bei HYDR8 habe ich in meinem eigenen Verantwortungsbereich unter einem Lead als Zwischeninstanz gearbeitet. Die Zusammenarbeit war auch hier immer herzlich und persönlich und ich konnte in wertvolle Erfahrungen im kreativen Bereich sammeln. Gleichzeitig möchte ich offen anmerken, dass das Management des Marketingteams in dieser Zeit nicht optimal strukturiert war und die Kommunikation stellenweise herausfordernd verlief. Wichtige Entscheidungen und Informationen des Gründers wurden oft erst im direkten Gespräch klar, da sie nicht immer über die Führungsebene weitergegeben wurden.
Im Zuge einer betrieblichen Umstrukturierung, habe ich danach direkt unter dem Gründer gearbeitet.
Rückblickend kann ich nur sagen, dass ich mich in dieser Konstellation jederzeit bestens aufgehoben gefühlt habe: Die Kommunikation war vollkommen transparent, bei Bedarf gab es jederzeit Unterstützung, und gleichzeitig wurde mir großes Vertrauen bei der eigenständigen Gestaltung meiner Aufgaben entgegengebracht. Für mich war das eine ideale Arbeitsumgebung.
Kommunikation
In einem noch kleinen Team ist eine gute Kommunikation natürlich leichter zu realisieren. Dennoch werden bereits jetzt durchdachte Strukturen und Prozesse etabliert, um auch langfristig reibungslose Kommunikationswege - sowohl im Büro als auch remote - zu gewährleisten. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation des Gründers:
Trotz eines vollen Terminkalenders nimmt er sich bei Bedarf jederzeit Zeit für persönliche Gespräche und konstruktives Feedback. Auch bei größeren Entwicklungen innerhalb der Geschäftsführung wird vollständig transparent und offen kommuniziert, sodass alle Entscheidungen für das gesamte Team immer nachvollziehbar sind.
Gleichberechtigung
Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und findet auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, was mir persönlich gut gefallen hat. Durch die Größe des Teams ist eine Hands-on-Mentalität gefragt. Gleichzeitig bietet genau das die Chance, sich in spannende neue Themen einzuarbeiten und das eigene Wissen kontinuierlich zu erweitern. In den Feedback-Gesprächen wird auch regelmäßig über die eigenen Aufgaben gesprochen und man hat jederzeit die Möglichkeit, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen, wenn man das möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragwürdige Personalpolitik: Entlassungen im Marketing und kurz darauf Neueinstellungen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Krozingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist ein positiver Aspekt und bietet eine gute Arbeitsumgebung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter:innen werden aus betrieblichen Gründen entlassen, und nur zwei Wochen später werden neue Mitarbeiter für dieselbe Position gesucht.
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungen nicht nur von AI treffen lassen: Es ist wichtig, dass Menschen bei Entscheidungen mitwirken, um menschliche Aspekte zu berücksichtigen.
- Klare Strukturen schaffen: Das Unternehmen sollte klare Abläufe und Verantwortlichkeiten festlegen, damit alle wissen, was zu tun ist.
- Authentisch sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HYDR8 durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden HYDR8 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HYDR8 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.