Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kritische Bewertung, die hier abgegeben wurde, kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen. Wie bereits beschrieben, gibt es eine klare Aufgabenstruktur, auch wenn die flachen Hierarchien natürlich ein hohes Maß an Eigenorganisation und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben erfordern. Verantwortlichkeiten werden aber immer klar verteilt. Man erhält früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in neuen Themenbereichen auszuprobieren. Aus meiner Sicht ist das ein großer Pluspunkt.
Besonders schätze ich die Arbeitsweise des Gründers: Neue Ideen werden ...
Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort, motivierende und faire Führung, modernes Büro, positive Atmosphäre im Team
Die zwischenmenschliche Kommunikation und das freundliche und offene Umfeld.
Flexible Arbeitszeiten
Angenehmes/lockeres Arbeitsklima
spannende Aufgaben
Das Büro ist ein positiver Aspekt und bietet eine gute Arbeitsumgebung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter:innen werden aus betrieblichen Gründen entlassen, und nur zwei Wochen später werden neue Mitarbeiter für dieselbe Position gesucht.
Nichts, ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungen nicht nur von AI treffen lassen: Es ist wichtig, dass Menschen bei Entscheidungen mitwirken, um menschliche Aspekte zu berücksichtigen.
- Klare Strukturen schaffen: Das Unternehmen sollte klare Abläufe und Verantwortlichkeiten festlegen, damit alle wissen, was zu tun ist.
- Authentisch sein
Aktuell habe ich das Gefühl, HYDR8 ist auf einem sehr guten Weg, was auch durch das extreme Wachstum bestätigt wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von HYDR8 ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Büro herrscht eine herzliche und positive Stimmung und im gesamten Team gibt es einen starken Zusammenhalt. Man findet hier nicht nur Kolleg:innen, die sich jederzeit gegenseitig unterstützen, sondern auch Freundschaften, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.
Der Zusammenhalt ist stark, man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen oder Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, mann muss sich jedoch selbstständig darum kümmern
Es bestehen jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildung. Durch die noch überschaubare Teamgröße ergeben sich zudem sehr gute Entwicklungschancen, und man kann früh Verantwortung übernehmen.
Alles, was einen fachlich oder persönlich weiterbringt, wird ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HYDR8 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet HYDR8 besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HYDR8 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HYDR8 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HYDR8
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HYDR8
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft