Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HYDR8 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Feedbackgespräche und Reviews sorgen dafür, dass Ziele klar definiert sind. Im Alltag wird mit modernen Tools gearbeitet, die Abstimmung ist dadurch unkompliziert und transparent
Der Zusammenhalt ist stark, man zieht an einem Strang und unterstützt sich gegenseitig
Flexibilität ist hier kein leeres Wort. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind gegeben und werden aktiv genutzt. Auch private Termine lassen sich problemlos einplanen, man muss sie lediglich kurz kommunizieren
Der Vorgesetzte motiviert jeden einzelnen im Team und gibt ehrliches, hilfreiches Feedback. Probleme werden direkt angegangen und Entscheidungen schnell, aber überlegt getroffen. Der Umgang ist absolut auf Augenhöhe
Ich arbeite im kreativen Bereich, dadurch sind die Aufgaben immer spannend und abwechslungsreich
Auch wenn Homeoffice jederzeit möglich ist, kommen die meisten gerne ins Büro. Die Stimmung ist locker und positiv, man versteht sich mit Kollegen und Chef sehr gut