HYDR8 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kritische Bewertung, die hier abgegeben wurde, kann ich aus meiner eigenen Erfahrung nicht nachvollziehen. Wie bereits beschrieben, gibt es eine klare Aufgabenstruktur, auch wenn die flachen Hierarchien natürlich ein hohes Maß an Eigenorganisation und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben erfordern. Verantwortlichkeiten werden aber immer klar verteilt. Man erhält früh die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich in neuen Themenbereichen auszuprobieren. Aus meiner Sicht ist das ein großer Pluspunkt.
Besonders schätze ich die Arbeitsweise des Gründers: Neue Ideen werden immer willkommen geheißen, gleichzeitig aber auch konstruktiv hinterfragt und auf ihre Umsetzbarkeit geprüft. Diese offene, aber zugleich fordernde Herangehensweise empfand ich als sehr wertvoll für meine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei HYDR8 ist super - man geht wirklich gerne ins Büro.
Der Austausch mit dem Team ist immer angenehm und bereichernd, gleichzeitig wird aber auch die nötige Fokuszeit respektiert. Eine perfekte Balance aus Teamspirit und konzentriertem Arbeiten.

Image

Aufstrebendes Startup mit sehr schnellem Wachstum.

Work-Life-Balance

Bei HYDR8 besteht die Möglichkeit, sowohl im Homeoffice als auch im Büro an der Theresienwiese zu arbeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet.
Entscheidend ist, dass die Aufgaben zuverlässig erledigt werden und die Abstimmung im Team reibungslos funktioniert.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildung. Durch die noch überschaubare Teamgröße ergeben sich zudem sehr gute Entwicklungschancen, und man kann früh Verantwortung übernehmen.

Gehalt/Benefits

Gute Arbeit wird wertgeschätzt!

Kollegenzusammenhalt

Im Büro herrscht eine herzliche und positive Stimmung und im gesamten Team gibt es einen starken Zusammenhalt. Man findet hier nicht nur Kolleg:innen, die sich jederzeit gegenseitig unterstützen, sondern auch Freundschaften, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn meiner Zeit bei HYDR8 habe ich in meinem eigenen Verantwortungsbereich unter einem Lead als Zwischeninstanz gearbeitet. Die Zusammenarbeit war auch hier immer herzlich und persönlich und ich konnte in wertvolle Erfahrungen im kreativen Bereich sammeln. Gleichzeitig möchte ich offen anmerken, dass das Management des Marketingteams in dieser Zeit nicht optimal strukturiert war und die Kommunikation stellenweise herausfordernd verlief. Wichtige Entscheidungen und Informationen des Gründers wurden oft erst im direkten Gespräch klar, da sie nicht immer über die Führungsebene weitergegeben wurden.
Im Zuge einer betrieblichen Umstrukturierung, habe ich danach direkt unter dem Gründer gearbeitet.
Rückblickend kann ich nur sagen, dass ich mich in dieser Konstellation jederzeit bestens aufgehoben gefühlt habe: Die Kommunikation war vollkommen transparent, bei Bedarf gab es jederzeit Unterstützung, und gleichzeitig wurde mir großes Vertrauen bei der eigenständigen Gestaltung meiner Aufgaben entgegengebracht. Für mich war das eine ideale Arbeitsumgebung.

Kommunikation

In einem noch kleinen Team ist eine gute Kommunikation natürlich leichter zu realisieren. Dennoch werden bereits jetzt durchdachte Strukturen und Prozesse etabliert, um auch langfristig reibungslose Kommunikationswege - sowohl im Büro als auch remote - zu gewährleisten. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation des Gründers:
Trotz eines vollen Terminkalenders nimmt er sich bei Bedarf jederzeit Zeit für persönliche Gespräche und konstruktives Feedback. Auch bei größeren Entwicklungen innerhalb der Geschäftsführung wird vollständig transparent und offen kommuniziert, sodass alle Entscheidungen für das gesamte Team immer nachvollziehbar sind.

Gleichberechtigung

Der Umgang miteinander ist durchweg respektvoll und findet auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich, was mir persönlich gut gefallen hat. Durch die Größe des Teams ist eine Hands-on-Mentalität gefragt. Gleichzeitig bietet genau das die Chance, sich in spannende neue Themen einzuarbeiten und das eigene Wissen kontinuierlich zu erweitern. In den Feedback-Gesprächen wird auch regelmäßig über die eigenen Aufgaben gesprochen und man hat jederzeit die Möglichkeit, neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen, wenn man das möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Büro ist ein positiver Aspekt und bietet eine gute Arbeitsumgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter:innen werden aus betrieblichen Gründen entlassen, und nur zwei Wochen später werden neue Mitarbeiter für dieselbe Position gesucht.

Verbesserungsvorschläge