Sollte man sich zwei mal überlegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, 25 Tage Urlaub egal wie lange man schon angestellt ist. Willkürliche entscheidet gegen die Mitarbeiter.
Ein Punktesystem was aber was von der Führungskraft manipuliert wird sodass man keine Punkte erreichen kann um sich mehr Geld zu verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal bemühen auf den "kleinen Mann" zu hören oder wenigstens zu zuhören. Stattdessen werden willkürlich Entscheidungen getroffen die nur zur demotivation führen.
Arbeitsatmosphäre
Streit unter Mitarbeitern und zwischen den Schichten ist hier an der Tagesordnung.
Image
Ich glaube, würde die Firma eine interne anonyme Umfrage machen würde man sich wünschen diese nicht durchgeführt zu haben. Nach außen wirkt man "Modern" und "Zeitgemäß" aber intern schaut es ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Zwei-Schicht System mit jeweils einer Woche Früh und einer Woche Spätschicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da hält man auch zusammen, führt arbeiten gemeinsam durch oder bespricht sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht meckern.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Meistern kann man nicht meckern. Weiter oben sieht es dann anders aus. Der neue Geschäftsführer lässt hier und da gerne mal ein paar dumme Sprüche fallen.
Arbeitsbedingungen
Es mangelt an jeder Ecke an Werkzeug, zu wenig Hubwagen, teils Verschlissenes Werkzeug/Maschinen.
Kommunikation
Kommunikation wird nur geführt wenn es die Mitarbeiter zu kritisieren gilt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung liegt über dem Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Je nachdem wie man es sieht. Frauen machen lieber die leichte Arbeit und überlassen den Männern das schwere.
Interessante Aufgaben
Routine arbeiten. Nicht weiter schlimm aber auch nicht abwechslungsreich.