Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Bezahlung ist Pünktlich
- Stunden konnten abgesetzt werden, sofern möglich
- Keine Faire Behandlung
- Respektlos gegenüber Arbeiter
- Keine gute Bezahlung
- Zwangsarbeit am Samstag
- Bessere Bezahlung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Faire Behandlung zwischen Arbeitgeber und Nehmer
Ist Ok, solange kein "hohes Tier" in der Nähe ist.
Bin Froh dort nicht mehr Arbeiten zu müssen, dass Image ist nicht sonderlich gut.
Urlaub und Freizeit Ok - sofern angekündigt und Genehmigt, andere Tätigkeiten werden mit: "Es geht um die Zukunft der Firma" Heruntergespült.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, selbst nach 4 Jahren Zeitarbeit hatte man lediglich mit "Übernahme" geredet.
Mindestlohn - Gehalt war Pünktlich, Urlaubsgeld etc. gab es auch. (Zeitarbeit)
Umweltbewusst, nur die Bezahlung ist Unterirdisch, wenn man bedenkt was die für Gewinne Erwirtschaften.
Es gibt Kollegen, mit denen kannst du Zusammenarbeiten und es gibt Kollegen die kannst du einfach in die ecke Schmeißen - Zickenkrieg ist Vorprogrammiert.
Ich kam Persönlich mit Älteren Kollegen besser klar als mit den Jüngeren, man konnte mal Lebenserfahrung austauschen und Reden konnte man auch mit ihnen.
Meister gehen noch in Ordnung, außer an manchen Tagen, was die höheren angehen, ist einer "Besser" wie der andere... man fühlt sich Praktisch als "Niederer Bauer" vor denen.
Man darf sich nur in Pausen setzen, Ständiges Stehen an Pressen mit dem Kopf nach unten (Rückenschmerzen Vorprogrammiert, als Großer Mensch). Stickige Luft (Man sieht Partikel durch die Lichter) - alles in allem einfach nicht Zeitgemäß.
Die Einzige Kommunikation die dort herrscht ist: "Kommst du Samstags Arbeiten?"
Es werden fast alle gleich behandelt, selbst als Zeitarbeiter wird man als "Arbeiter" anerkannt - es gibt aber Ausnahmen. bzw. gab.
Die Kategorie würde ich am Liebsten mit -5 Sterne bewerten.
Den Ganzen Tag an Pressen, sofern man kein Einrichter ist, macht man den Ganzen Tag ein und dieselbe Arbeitsfolge und das kann einen Verrückt machen.
Versucht gar nicht erst zu Fragen, ob ihr eine andere Aufgabe machen dürft, sobald ihr einmal da dran seid war's das - selbst das Reden mit den Meister, dass man einen Höheren Abschluss hat (Industriemechaniker) Interessiert die nicht.
Pünktliche bezahlung
umgang mit den mitarbeitern (man hat das gefühl arbeiter 3 klasse zu sein)
mitarbeiter mehr einbeziehen, bessere bezahlung, verbesserungen beim raumklima. faire mitarbeiterführung durch leiter technik.
Keinerlei feedback der vorgesetzten.
Schlechtes Image viele Kollegen würden sich beruflich umorientieren
Keine Rücksicht auf die Familie. Samstagsarbeit ist freiwillig, aber wer nicht kann muss einen grund angeben bzw. mit einer Abmahnung rechnen.
keinerlei weiterbildungen
einstellung mit mindestlohn. ersten zwei jahre keine Lohnerhöhung danach pro jahr maximal 3 prozent. 24 tage urlaub
Werk 2. sehr trockene Luft dadurch öfters atemwegserkrankungen, den vorgesetzten interessiert es nicht. abgenutzte Matten vor den Maschinen die keinerlei funktion mehr aufweisen dadurch nach kurzer zeit müde und schwere beine.
keinerlei Kommunikation