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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hydro Building Systems Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team in Rackwitz ist einfach geil! Hammer geile Atmosphäre und es macht Spaß dort zu arbeiten. Man scherzt zusammen und lacht auch mal zusammen!
Hier und da fällt mal eine Info runter, aber zu 99% kommen Informationen dort an, wo sie sollen. Egal ob schriftlich oder mündlich.
Man muss mal eine Schicht tauschen? Da findet sich jemand. Eine Hand wäscht die andere!
Geregelte Schichten oder Gleitzeit je nach Position im Unternehmen.
Loyal aber trotzdem fordernd. Angenehmes Verhalten. Nie von oben herab. Auch wenn es sich um einen Vorgesetzten handelt ist es sehr kollegial und freundlich.
Unternehmenskommunikation (außerhalb von Ulm) lässt sehr zu wünschen übrig