Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtIm großen und ganzen ist Hydro ein sehr guter Arbeitgeber bei dem man genügend Chancen hat weiterzukommen
sehr familiäres Verhältnis, nette Kollege
Teamzusammenhalt
das Gehalt ist meistens pünktlich auf dem Konto
Das es ein großer Konzern ist
Ich hoffe das durch die aktuellen Personalveränderungen im Management bessere Strukturen und Abläufe generiert werden.
Umgang mit Mitarbeitern und ein von oben herab behandeln
Niedriger Lohn. Wertschätzung der Mitarbeiter wird nicht kommuniziert.
Arbeitsklima
Druck und Gehaltsaufteilung.
Gleiche Gehaltsgruppe je Job. Keine zu großen Unterschiede im Team.
Einfach mal eine Gehaltserhöhung, wenn jemand gut ist! -> Nicht immer warten, bis man bittet und bettelt. Man muss um jede 50€ kämpfen.
Mehr auf Augenhöhe kommunizieren und auch mal Mitarbeiter loben oder unterstützen, als immer nur Fehler zu suchen.
Man sollte sich großteils mehr auf die Arbeit fokussieren und die Aufgaben. Es wird extremst viel gelästert und getratscht. Es ist auch kein wirklich Kollegiales Umfeld, sobald einer einen Nutzen darin sieht wird man abgesägt.
Mehr Lohn den Arbeitskräften zahlen.
Dadurch würde mehr Leistung der Mitarbeitern und mehr positive Stimmung der Belegschaft aufkommen.
Zielsetzung, Planung, Organisation, Kommunikation, Mitarbeiter (Motivation, Transparenz)
Der am besten bewertete Faktor von Hydro Building Systems Germany ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr angagiert
Wird schon durch die Konzernvorgaben gewährleistet
Das unten Unternehmen setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein
Sauber ordentliche Firma. Lüftungen auf dem neusten Stand. Keine unnötige Verschwendung von Ressourcen.
Aktion mit dem Rad zur Arbeit. Neuer Radständer mit Solar Dach….es wird immer besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydro Building Systems Germany ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Gewisse Informationen u.ä. werden nur sehr selten gut weitergegeben
Es wird kaum etwas direkt kommuniziert, wenn dann nur über "Tratsch" verbreitet und Monate später dann erst "offiziell" bekannt gegeben
Regelmäßige Mitarbeiterinformation einmal im Monat. Jedoch ohne strategischen Ausblick, hier wird man im dunklen stehen gelassen.
Unternehmenskommunikation (außerhalb von Ulm) lässt sehr zu wünschen übrig
Für viele in der Firma ein absolutes Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer sich bemüht kommt auch weiter
Weiterbildungen werden versprochen, aber nie umgesetzt.
Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten. Es können auch Schulungswünsche vorgeschlagen werden
Eher schwierig, wird meist an externe oder aus anderen Organisationen vergeben.
hier gibt es teils nur eingeschränkte Möglichkeiten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
