kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die oben dargestellten Bewertungen zeigen es
Das passt mehr als gut
Da müssen grundsätzlich viele Kriterien zusammen kommen und auch vom Timing her passen
Mehr geht immer
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und das respektvolle Miteinander machen den Arbeitsalltag sehr angenehm. Besonders positiv ist auch das faire Verhalten der Vorgesetzten und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsbedingungen und das Engagement für Mitarbeitende sind vorbildlich.
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem sehr guten Weg. Kleine Verbesserungen könnten darin bestehen, interne Prozesse noch etwas effizienter zu gestalten und die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen weiter zu stärken. Ansonsten gibt es wenig Anlass zur Kritik.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und respektvoll. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt. Der Umgang miteinander ist freundlich und auf Augenhöhe, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht.
Das Unternehmen genießt in der Branche einen sehr guten Ruf. Sowohl intern als auch extern wird professionell und zuverlässig gearbeitet. Viele Mitarbeitende sind stolz darauf, Teil der Firma zu sein. Leider ist das Unternehmen in der Region nicht sehr bekannt. Da gibt es noch Potential.
Arbeitszeiten sind fair gestaltet, und auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen. Auch kurzfristige Anliegen werden verständnisvoll behandelt, was für ein gutes Gleichgewicht sorgt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Wer sich engagiert, bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch interne Aufstiegschancen sind realistisch und transparent gestaltet.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Bezahlt wird nach dem Tarifvertrag der Südwestmetall. Zusätzlich werden gute Sozialleistungen angeboten, die über das Übliche hinausgehen. Besonders die Zusatzangebote und Benefits zeigen, dass das Wohl der Mitarbeitenden ernst genommen wird.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltaspekte werden ernst genommen, und es gibt spürbare Bemühungen, ressourcenschonend zu arbeiten. Auch das soziale Engagement ist positiv hervorzuheben.
Der Kollegenzusammenhalt ist lobenswert. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf das Team verlassen. Auch außerhalb der Arbeit herrscht ein gutes Miteinander, was die Zusammenarbeit zusätzlich stärkt.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie sind fest in die Teams integriert. Das sorgt für einen gesunden Mix aus Erfahrung und neuen Ideen.
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair, offen und wertschätzend. Entscheidungen werden oft nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird konstruktiv gegeben. Man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden und sich weiterentwickeln zu können.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, sauber und sicher. Auch ergonomische Aspekte werden berücksichtigt, was das Arbeiten angenehm und effizient macht.
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert gut. Informationen werden oft klar und zeitnah weitergegeben, und bei Fragen oder Anliegen findet man immer ein offenes Ohr. Besonders positiv ist der transparente Austausch zwischen den Abteilungen.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt und erhalten die gleichen Chancen. Das sorgt für ein respektvolles und modernes Arbeitsumfeld.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, ohne überfordernd zu sein. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und motivierend.
In guten Zeiten wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan. Es gibt Gewinnbeteiligung, kleine Geschenke und Feierlichkeiten.
Innerhalb der Produktion wird eine hohe Flexibilität der Mitarbeiter gefordert. Einerseits wichtig um am Markt zu überleben, andererseits sehr fordernd für die Mitarbeiter
Volle Integration ins Team. Gute Kollegen
Sehr angesehen am Markt.
Es wird schon gefordert. Work-Life-Balance geht manchmal unter
Wer wirklich weiter kommen will, ist bei diesem Unternehmen richtig.
Leistung wird honoriert. Innerhalb der Produktion wird nach IG-Metall bezahlt
Es wird jährlich versucht sich zu verbessern und dies auch nachzuweisen.
Am Ende geht es darum gemeinsam voran zu kommen
Das hängt auch von den älteren Kollegen ab. Wer stets sein Bestes gibt, wird immer angesehen. Wer glaubt, aufgrund von Zugehörigkeit weniger leisten zu müssen, der irrt sich.
Einwände werden angehört und es darf auch Kritik geäußert werden
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit und Ergonomie gesetzt. Nicht alles ist perfekt umsetzbar, man ist aber durchaus bereit hohe Summen für bessere Arbeitsplätze zu investieren.
Es wird offen kommuniziert.
Wer sich einsetzt und integriert wird fair behandelt, Alter und Geschlecht egal.
Ich denke dass ist auch Positionsabhängig. Möglichkeiten gibt es genug
Höchste Ansprüche an Sicherheit der Arbeitnehmer.
Die Mitarbeiter von der Reinigungsfachkraft bis zum Geschäftsführer begegnen sich auf Augenhöhe
Es gibt nur positives Feedback
Ist vorhanden. Urlaub und kurzfristige Termine werden in Absprache mit den direkten Kollegen zugesagt.
Begabte Mitarbeiter werden gefördert. Aufstiegschancen sind gewährleistet
In Entgeltgruppen geregelt mit Sonderzahlungen.
Die Firma steht für Nachhaltigkeit und Klimaschutz
Die Kollegialität ist top
Ältere Kollegen sind unersätzlich, da diese Erfahrung mitbringen
Der Vorgesetzte stellt sich immer vor die Kollegen und nimmt auch die Verantwortung hierfür auf sich.
Top. Technische Ausstattung auf Stand, Büromöbel ergonomisch. Es fehlt an nichts.
Die Belegschaft wird über alle Dinge informiert. Infos werden über Bildschirme geteilt.
Ist definitiv gegeben
Es gibt Verantwortlichkeiten, die jedoch teilweise fließend in andere Bereiche übergehen
Hydro Offenburg überzeugt mit einem familiären Arbeitsklima, außergewöhnlichen Benefits und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, merkt man, dass hier nicht nur Leistung, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend, die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Benefits – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Gesundheitsprogrammen – sind wirklich außergewöhnlich. Besonders hervorzuheben sind die Events, die den Arbeitsalltag auflockern und ein echtes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
Ein Arbeitgeber, der Maßstäbe setzt und bei dem man sich wirklich wohlfühlen kann! Absolut empfehlenswert.
Wirklich alles … ☺️
Zuschuss für Kindergarten wäre noch ne tolle Geschichte
Sehr entspannt aber doch zielorientiert
Alles da was die Weichen Faktoren ausmachen
Tarifgebunden
Sehr auf Nachhaltigkeit und Community aus
Top Kollegen
Sehr vertrauensvoll und verdient
Modern
Auf Augenhöhe, in allen Ebenen per „Du“
Sehr guter Zusammenhalt über alle Ebenen
Die Möglichkeiten der neu gestalteten Kantine noch mehr nutzen
Man kommt immer wieder gerne zur Arbeit.
Unter Leuten, die Hydro Offenburg kennen, ist das Image sehr gut.
Es gab noch nie Probleme, wenn man mal kurzfristig einen (halben) Tag frei nehmen wollte. Selbst in stressigen Zeiten wird stets darauf geschaut, dass Überstunden zeitnah wieder abgebaut werden können.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.
Bezahlung nach Tarifvertrag und darüber hinaus viele Sozialleistungen (JobRad, Hansefit, Mitarbeiterrabatte, ...)
Ein sehr wichtiger Punkt, den Hydro zu 100 % erfüllt! Auch als Mitarbeiter der Verwaltung kommt man immer wieder in Kontakt mit Mitarbeitenden der Produktion. Regelmäßige Mitarbeiter-Events verstärken darüber hinaus den Zusammenhalt.
Vorgesetzte geben den Mitarbeitern Entscheidungs- und Verantwortungsfreiräume, stehen aber dennoch mit Rat und Tat zur Seite.
Büros wurden erst modernisiert.
Neuigkeiten oder Änderungen werden zeitnah und klar kommuniziert.
Hydro ist in jeglicher Hinsicht vielfältig aufgestellt.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Man fühlt sich sehr wohl. Auch wenn das Unternehmen zu einem norwegischen Konzern gehört, ist es in Offenburg sehr „familiär“. Die Konzernstrukturen ermöglichen sehr viele positive Dinge (wie zum Beispiel große Fortschritte im Thema Nachhaltigkeit).
Auch in schlechten Zeiten wird stets darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter an Board bleiben.
Kleine immer wiederkehrende Aufmerksamkeiten (wie zum Beispiel Gutscheine, Besuch vom Eis- oder Burgerwagen oder kleine zusätzliche Geschenke zu Weihnachten etc.) erfreuen einen und symbolisieren die Dankbarkeit für die erbrachte Leistung. In guten und schlechten Zeiten.
Die Mitarbeiterfeste sind auch klasse. :-)
Von Tag eins fühlt man sich wohl. Die Atmosphäre ist sehr angenehm/freundschaftlich/zuvorkommend.
Gleitzeit und 35 Stunden-Woche legen eine wichtige und richtige Balance.
Der Arbeitgeber unterstützt sehr gerne verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten! Vorausgesetzt es wird von einem selbst eingefordert.
Bin zufrieden. Entgelt nach IG-Metall.
Das Unternehmen setzt sich bewusst mit diesen Themen auseinander und setzt sich wirklich aktiv dafür ein! Für Hydro ist das kein „Trendthema“ sondern ein Thema, welches tief in der Unternehmenskultur verankert ist. Mitarbeiter werden dabei stets mit eingebunden.
Stets füreinander da. Hilfsbereitschaft ist klasse.
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht. Sorgen, Probleme, Verbesserungsvorschläge etc. werden wahrgenommen. Anerkennung und Lob werden stets kommuniziert und gezeigt.
Kann mich nicht beklagen. Der Faktor Sicherheit (vor allem in der Produktion) wird hier ganz groß geschrieben. Gesundheit und Wohlergehen der Mitarbeiter hat höchste Priorität.
Kommunikation auf Augenhöhe.
Ob Mann oder Frau, hier wird kein Unterschied gemacht.
Man erhält die Möglichkeit sich auszuprobieren und das zu finden, was einem Spaß macht und was einen erfüllt.
Teamgeist, trotz Konzern sind wir eine Familie
vom Azubi zu Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer, alles ist möglich
sehr gut
Auch hier versucht man geeignete Lösungen zu finden. Sehr vorbildlich.
Ich kann meine Anliegen vorbringen und wir finden immer einen Konsens. Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
noch zu viel Papier, Thema Digitalisierung muss voran getrieben werden
Bei uns herrscht absolute Gleichberechtigung.
Nicht jeder Tag gleicht dem anderen und es freut mich Herausforderungen anzunehmen und im Interesse der Kunden und Mitarbeiter zu lösen.
Lohn ist Pünktlich da. Hansefit.
Versprechen werden nicht eingehalten. Büroequipment veraltet. Für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung.
Ehrlich zu den Mitarbeiter sein. Wirklich offene Kommunikation leben. "Nur zu jeden Du sagen" damit ist es nicht getan. Mitarbeiter Wertschätzen.
Das Klima ist sehr drücken, da man nicht allen Kollegen trauen kann.
Nach außen gut und nach innen sieht es ganz anders aus.
Im großen und ganzen ok.
Wenn man öfters fragt, bekommt man was.
Bezahlung ist nicht die schlechteste ,IG Metall. Aber leider werden Gehaltgruppen nach Nasen verteilt.
In der Gruppe oder Abteilung gut. Aber man muss aufpassen.
Ich denke das ist ok.
Ein Katastrophe, es werden Job zu geschoben obwohl keine Ahnung von Mitarbeiterführung. Oder die werden vererbt.
Das Büroequipment ist veraltet. Neuste Technik sieht anders aus.
Man spricht von offener Kommunikation. Die Realität ist aber anders. Sehr Traurig
Es wird kein unterschied zwischen Mann und Frau gemacht.
Sind hier durch aus zu finden.
So verdient kununu Geld.