Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Hydro Offenburg
Hydro Offenburg ist ein in Europa führendes Unternehmen der Hydro Gruppe. Norsk Hydro gilt als Weltmarktführer für innovative Aluminiumlösungen und ist ein globaler Lieferant von Aluminiumoxid, Aluminium sowie Aluminiumprodukten und -lösungen. Hydro ist weltweit mit über 150 Standorten und insgesamt 35.000 Mitarbeiter/-innen präsent.
Hydro Offenburg produziert heute mit circa 215 Mitarbeiter/-innen jährlich mehr als 16.000 Tonnen Aluminiumprofile auf zwei Strangpresslinien. Zudem verfügt Hydro Offenburg über ein hauseigenes Bearbeitungszentrum zur Weiterverarbeitung der Aluminiumprofile und eine eigene Eloxallinie zur Oberflächenbeschichtung. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelt und produziert Hydro Offenburg individuelle Komplettlösungen und ist somit der ganzheitliche Ansprechpartner wenn es ums Aluminiumprofil geht - von der Konstruktion, dem Produktdesign und Extrudieren über die mechanische Weiterbearbeitung und Oberflächenveredelung bis hin zu Montage und Versand.
Unsere Produktvielfalt ist nahezu unbegrenzt
Jede/r begegnet im täglichen Alltag laufend Aluminiumanwendungen: von elektronischen Geräten über LED-Beleuchtungstechnik bis hin zu Elementen in Zügen und Gondelbahnen. Wir beliefern zahlreiche Branchen, darunter das Bauwesen, die Industrie und das Transportwesen.
Unser Service für unsere Kunden
Wir unterstützen unsere Kunden bereits im Entwicklungs- und Designprozess ihrer Aluminiumanwendungen. Unser Standort führt alle administrativen Services inhouse durch. Auf der jährlichen Profil-Akademie lernen wir unsere Kunden besser kennen und die Kunden profitieren von unserem Know-How.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Industrieanwendungen aus Aluminium.
Vom perfekten Profilhersteller zum exzellenten Lösungsanbieter.
Wir gestalten die Zukunft nachhaltiger
Hydro ist eine Familie. Was uns vereint, ist unsere Leidenschaft, das Bestmögliche aus Aluminium zu machen. Für unsere Kunden und alle, mit denen wir zu tun haben. Verantwortungsbewusst und innovativ, flexibel und nachhaltig. Die Welt von morgen braucht uns – als treibende Kraft der Aluminiumindustrie. Nachhaltigkeit ist eine der größten Herausforderungen für die moderne Gesellschaft. Produkte müssen länger halten und am Ende ihrer Nutzung recyclebar sein. Wir stellen Aluminium mit hohem Recyclinganteil her, produziert mit geringen CO2-Emissionen. Damit reduzieren wir gemeinsam Emissionen und unterstützen die Kreislaufwirtschaft von morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtAls Teil unseres Teams stehen dir hervorragende Chancen für weiteres Lernen und für deine berufliche Entwicklung offen. Bei uns bist du Teil eines großen Ganzen, das du mitgestaltest – a story shaped by you!
Deine Ideen, deine Arbeit, deine Fähigkeiten bewegen etwas bei uns – und bringen dich weiter. Umfassend unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Gutes Teamwork und unsere Werte sind bei Hydro ein Schlüssel zum Erfolg, auch für dich. Denn Hydro ist ein Unternehmen mit starker Zukunft. Gestalte sie mit!
Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zu Fitnessstudios und Fahrradleasing). In unserem neu gestalteten Außenbereich kannst du sonnige Mittagspausen verbringen, nach Feierabend mit den Kollegen grillen oder sportlich aktiv werden.
Unsere offenen Stellen sind auf unserer Karriereseite zu finden: https://jobs.hydro.com/
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt. Man fühlt sich sehr wohl. Auch wenn das Unternehmen zu einem norwegischen Konzern gehört, ist es in Offenburg sehr „familiär“. Die Konzernstrukturen ermöglichen sehr viele positive Dinge (wie zum Beispiel große Fortschritte im Thema Nachhaltigkeit).
Auch in schlechten Zeiten wird stets darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter an Board bleiben.
Kleine immer wiederkehrende Aufmerksamkeiten (wie zum Beispiel Gutscheine, Besuch vom Eis- oder Burgerwagen oder kleine zusätzliche Geschenke zu Weihnachten etc.) erfreuen einen und symbolisieren die ...
Sehr guter Zusammenhalt über alle Ebenen
Wirklich alles … ☺️
Teamgeist, trotz Konzern sind wir eine Familie
Lohn ist Pünktlich da. Hansefit.
Versprechen werden nicht eingehalten. Büroequipment veraltet. Für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung.
Fällt mir nichts zu ein
Das Verbesserungsmanagement funktioniert nicht. Verbesserungsvorschläge werden oft nicht umgesetzt bzw. geprüft
Die interne Werbetrommel für lokale Veranstaltungen mit Hydro-Teilnahme (z.B. Firmenlauf, Fußballturniere,..) weiter/intensiver anrühren!
Die Möglichkeiten der neu gestalteten Kantine noch mehr nutzen
Zuschuss für Kindergarten wäre noch ne tolle Geschichte
Ehrlich zu den Mitarbeiter sein. Wirklich offene Kommunikation leben. "Nur zu jeden Du sagen" damit ist es nicht getan. Mitarbeiter Wertschätzen.
Mann muss in bestimmte Abteilungen Personal aufbauen und nicht die Mehrarbeit auf die schon überladenen MA verteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Hydro Extrusion Offenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgrund der Konzernzugehörigkeit gibt es viele globale Themen, die man möglicherweise in KMUs nicht sofort realisiert. Es besteht jederzeit die Aufgabe freiwillig zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, mit denen er/sie sich identifiziert.
Man erhält die Möglichkeit sich auszuprobieren und das zu finden, was einem Spaß macht und was einen erfüllt.
Abwechslungsreich und immer wieder etwas Neues. Viel Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit.
Nicht jeder Tag gleicht dem anderen und es freut mich Herausforderungen anzunehmen und im Interesse der Kunden und Mitarbeiter zu lösen.
Sind hier durch aus zu finden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydro Extrusion Offenburg ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Work, Work, Work
Im großen und ganzen ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildung wird groß geschrieben. Es finden regelmäßige Schulungen zu diversen Themen statt, wie z.B. Führungstrainings oder fachliche Themen in den einzelnen Arbeitsbereichen.
Viele Führungskräfte haben sich nach oben gearbeitet, was dafür spricht, dass Weiterbildung gefördert wird.
Der Arbeitgeber unterstützt sehr gerne verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten! Vorausgesetzt es wird von einem selbst eingefordert.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt.
Wenn man öfters fragt, bekommt man was.
vom Azubi zu Führungskraft bis hin zum Geschäftsführer, alles ist möglich