Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.
Hydro Offenburg
Hydro Offenburg ist ein in Europa führendes Unternehmen der Hydro Gruppe. Norsk Hydro gilt als Weltmarktführer für innovative Aluminiumlösungen und ist ein globaler Lieferant von Aluminiumoxid, Aluminium sowie Aluminiumprodukten und -lösungen. Hydro ist weltweit mit über 150 Standorten und insgesamt 35.000 Mitarbeiter/-innen präsent.
Hydro Offenburg produziert heute mit circa 215 Mitarbeiter/-innen jährlich mehr als 16.000 Tonnen Aluminiumprofile auf zwei Strangpresslinien. Zudem verfügt Hydro Offenburg über ein hauseigenes Bearbeitungszentrum zur Weiterverarbeitung der Aluminiumprofile und eine eigene Eloxallinie zur Oberflächenbeschichtung. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelt und produziert Hydro Offenburg individuelle Komplettlösungen und ist somit der ganzheitliche Ansprechpartner wenn es ums Aluminiumprofil geht - von der Konstruktion, dem Produktdesign und Extrudieren über die mechanische Weiterbearbeitung und Oberflächenveredelung bis hin zu Montage und Versand.
Unsere Produktvielfalt ist nahezu unbegrenzt
Jede/r begegnet im täglichen Alltag laufend Aluminiumanwendungen: von elektronischen Geräten über LED-Beleuchtungstechnik bis hin zu Elementen in Zügen und Gondelbahnen. Wir beliefern zahlreiche Branchen, darunter das Bauwesen, die Industrie und das Transportwesen.
Unser Service für unsere Kunden
Wir unterstützen unsere Kunden bereits im Entwicklungs- und Designprozess ihrer Aluminiumanwendungen. Unser Standort führt alle administrativen Services inhouse durch. Auf der jährlichen Profil-Akademie lernen wir unsere Kunden besser kennen und die Kunden profitieren von unserem Know-How.
Wir sind das Kompetenzzentrum für Industrieanwendungen aus Aluminium.
Vom perfekten Profilhersteller zum exzellenten Lösungsanbieter.
Wir gestalten die Zukunft nachhaltiger
Hydro ist eine Familie. Was uns vereint, ist unsere Leidenschaft, das Bestmögliche aus Aluminium zu machen. Für unsere Kunden und alle, mit denen wir zu tun haben. Verantwortungsbewusst und innovativ, flexibel und nachhaltig. Die Welt von morgen braucht uns – als treibende Kraft der Aluminiumindustrie. Nachhaltigkeit ist eine der größten Herausforderungen für die moderne Gesellschaft. Produkte müssen länger halten und am Ende ihrer Nutzung recyclebar sein. Wir stellen Aluminium mit hohem Recyclinganteil her, produziert mit geringen CO2-Emissionen. Damit reduzieren wir gemeinsam Emissionen und unterstützen die Kreislaufwirtschaft von morgen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubtAls Teil unseres Teams stehen dir hervorragende Chancen für weiteres Lernen und für deine berufliche Entwicklung offen. Bei uns bist du Teil eines großen Ganzen, das du mitgestaltest – a story shaped by you!
Deine Ideen, deine Arbeit, deine Fähigkeiten bewegen etwas bei uns – und bringen dich weiter. Umfassend unterstützen wir dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Gutes Teamwork und unsere Werte sind bei Hydro ein Schlüssel zum Erfolg, auch für dich. Denn Hydro ist ein Unternehmen mit starker Zukunft. Gestalte sie mit!
Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Zuschuss zu Fitnessstudios und Fahrradleasing). In unserem neu gestalteten Außenbereich kannst du sonnige Mittagspausen verbringen, nach Feierabend mit den Kollegen grillen oder sportlich aktiv werden.
Unsere offenen Stellen sind auf unserer Karriereseite zu finden: https://jobs.hydro.com/
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, der starke Zusammenhalt im Team und das respektvolle Miteinander machen den Arbeitsalltag sehr angenehm. Besonders positiv ist auch das faire Verhalten der Vorgesetzten und die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Arbeitsbedingungen und das Engagement für Mitarbeitende sind vorbildlich.
Höchste Ansprüche an Sicherheit der Arbeitnehmer.
Die oben dargestellten Bewertungen zeigen es
In guten Zeiten wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan. Es gibt Gewinnbeteiligung, kleine Geschenke und Feierlichkeiten.
Hydro Offenburg überzeugt mit einem familiären Arbeitsklima, außergewöhnlichen Benefits und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet, merkt man, dass hier nicht nur Leistung, sondern auch der Mensch im Mittelpunkt steht.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend, die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Benefits – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Gesundheitsprogrammen – sind wirklich außergewöhnlich. Besonders hervorzuheben sind die Events, die den Arbeitsalltag auflockern und ein echtes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
Ein Arbeitgeber, der ...
Innerhalb der Produktion wird eine hohe Flexibilität der Mitarbeiter gefordert. Einerseits wichtig um am Markt zu überleben, andererseits sehr fordernd für die Mitarbeiter
Versprechen werden nicht eingehalten. Büroequipment veraltet. Für die gleiche Arbeit unterschiedliche Bezahlung.
Das Verbesserungsmanagement funktioniert nicht. Verbesserungsvorschläge werden oft nicht umgesetzt bzw. geprüft
Fällt mir nichts zu ein
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem sehr guten Weg. Kleine Verbesserungen könnten darin bestehen, interne Prozesse noch etwas effizienter zu gestalten und die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen weiter zu stärken. Ansonsten gibt es wenig Anlass zur Kritik.
Die interne Werbetrommel für lokale Veranstaltungen mit Hydro-Teilnahme (z.B. Firmenlauf, Fußballturniere,..) weiter/intensiver anrühren!
Die Möglichkeiten der neu gestalteten Kantine noch mehr nutzen
Zuschuss für Kindergarten wäre noch ne tolle Geschichte
Ehrlich zu den Mitarbeiter sein. Wirklich offene Kommunikation leben. "Nur zu jeden Du sagen" damit ist es nicht getan. Mitarbeiter Wertschätzen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv gefördert. Wer sich engagiert, bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch interne Aufstiegschancen sind realistisch und transparent gestaltet.
Da müssen grundsätzlich viele Kriterien zusammen kommen und auch vom Timing her passen
Begabte Mitarbeiter werden gefördert. Aufstiegschancen sind gewährleistet
Wer wirklich weiter kommen will, ist bei diesem Unternehmen richtig.
Der Arbeitgeber unterstützt sehr gerne verschiedenste Entwicklungsmöglichkeiten! Vorausgesetzt es wird von einem selbst eingefordert.