126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Umgang/Kommunikation in anderen Abteilungen
Bezahlung
Versprechungen die während eines Vorstellungsgespräches ausgesprochen werden sollte man einhalten! Praktikanten besser mit einbeziehen und Vorgesetzte sollten sich bei Aufgabenverteilung korrekt ausdrücken, damit die Arbeit wie gewünscht erledigt werden kann.
Atmosphäre ist wenn man sich nicht beschwert in Ordnung, bringt man konstruktive Kritik oder Vorschläge wird man hierbei leider nicht unterstützt.
Es wird bemängelt wenn man ein wenig früher kommt um früher zu gehen, obwohl im Vorstellungsgespräch angegeben wird das Gleitzeit möglich und voll auszuschöpfen ist.
Als Praktikant der alleine wohnt leider viel zu wenig! Ohne weiteren Minijob funktioniert das nicht. Dann wird aber gemeckert wenn man nicht bis abends um 19:00 Uhr im Büro ist, sondern zu seinem Nebenjob rechtzeitig los muss.
In meiner Abteilung wurde leider gegeneinander und nicht miteinander gearbeitet, Mitarbeiter wurden eher rausgeekelt.
Leider wurde ich Zeuge, wie Mitarbeiter kurz vor Ende der Probezeit gekündigt wurden (mehrmals) und auch langjährige Mitarbeiter aus privaten, nicht Unternehmensrelevanten Gründen gekündigt wurden.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten teilweise erschwert, da Vorgesetzte sich falsch ausdrücken, nach erledigen der Arbeit wird bemängelt was vom Vorgesetzten nicht korrekt ausgedrückt wurde und somit nicht hinreichend erledigt werden konnte.
Kommunikation ist möglich und teilweise auch gewollt, jedoch kamen oftmals unangebrachte Kommentare von Vorgesetzten zum Vorschein.
In der Firma merkt man, dass man nur als Praktikant eingestellt ist, Schulungen die einen für eine angemessene Arbeit im Unternehmen statt finden sollten werden leider nur für festangestellte Mitarbeiter angeboten. Man soll sich lieber alles selbst beibringen und google wird der beste Freund und Lehrer.
Leider hat man als Praktikant keine besonderen Aufgaben, Dinge die im Vorstellungsgespräch versprochen werden, werden in der Praxis dann leider nicht eingehalten.
Der Mitarbeiter steht in dieser Firma im Mittelpunkt. Man fühlt sich wohl und gut aufgenommen. Die Arbeit macht sehr viel Freude. Ich kann nichts schlechtes über diesen Arbeitgeber sagen. Viele Arbeitgeber sollten sich an diesem Unternehmen ein Beispiel nehmen.
Im Unternehmen herrscht eine sehr wertschätzende, respektvolle und freundliche Atmosphäre. Deshalb spürt man stets ein positives Betriebsklima.
Da ich im näheren Umkreis der Firma lebe war mir das positive Image immer im Kopf. Dieses positive Image kann ich aufgrund meiner Erfahrungen nun zu 100% bestätigen. Alles, was mir bei dem Vorstellungsgespräch erzählt und versprochen wurde hat man eingehalten. Sehr zufriedenstellen!!
Durch das BGM Programm, das HYDRO anbietet, ist die Work-Life-Balance gegeben.
Das Sozialbewusstsein ist aufgrund der familiären Führung sehr ausgeprägt.
Auch auf Umweltaspekte, wie beispielsweise die Mülltrennung, wird viel Wert gelegt.
Ich als neuer Kollege wurde innerhalb meines Teams, jedoch auch von allen anderen Mitarbeitern außerhalb meines Teams sofort mit offenen Armen empfangen. Nach nur wenigen Tagen hat man sich sehr wohl und integriert gefühlt. Freundlichkeit und Höflichkeit ist bei HYDRO die Regel.
Vorgesetze behandeln Ihre Mitarbeiter stets mit Wertschätzung und Respekt. Dies trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Die Arbeitsbedingungen bei HYDRO sind durchweg positiv. Alle Büros sind sehr gut ausgestattet.
Die Kommunikation intern wird bei HYDRO groß geschrieben. Über Aushänge an schwarzen Brettern oder über das Intranet werden wichtige Informationen schnell an alle Mitarbeiter weitergegeben. Auch der aufgabenbezogene Informationsweg innerhalb der Abteilungen oder abteilungsübergreifend funktioniert reibungslos. Die Vernetzung ist hier sehr gut.
Von Beginn an werden verantwortungsvolle und interessante Aufgaben vergeben. Diese sind sehr abwechslungsreich und dürfen eigenverantwortlich bearbeitet werden.
Gute Sozialleistungen, Gesundheitsprogramme, fast täglich frisches Obst, kostenloses Wasser
Zu wenig Platz in den Verwaltungsgebäuden; keine richtige Klimatisierung und Frischluftzufuhr (Im Winter sowie im Sommer müssen alle Türen geöffnet werden um die benötigte Luftqualität zu erreichen). Oft zu lange Entscheidungswege.
Bessere Kommunikation von Vorgesetzten an Mitarbeiter und auch Abteilungsübergreifend wünschenswert.
Aktuell viele gefrustet. Durch neue Geschäftsführung wurden viele Änderungen integriert, teilweise komplett ab von moderner Unternehmensführung, Stichwort Industrie 4.0
Mehr Vertrauen gewünscht.
Vorgesetzte sollten hinter dem Mitarbeiter stehen.
Interessantes Geschäftsfeld mit wöchentlich neuen Herausforderungen, die Luftfahrt schläft nie.
Zukunftsorientiert, Aufstiegschancen durch Wachstum, flexible Arbeitszeiten,
Kinderbetreuung bis einschließlich Grundschulalter möglich
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Kommunikation über die Hierarchieebenen verbessern, damit keine Informationen verloren gehen. Mitarbeiter, vor allem Führungskräfte, zeitiger in Entscheidungen mit einbinden.
Standard wird eingehalten
vorbildlich
Aufgrund des Firmenwachstums aktuell enge Platzsituation
Über Hierarchieebene stockend, innerhalb des Teams sehr gut
Interessante Aufgaben, Zusammengehörigkeit, langfristige Perspektiven, Mensch im Mittelpunkt
Die freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie das verantwortungsvolle und interessante Aufgabengebiet.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr freundlich und wertschätzend, wodurch eine sehr gute Stimmung herrscht.
Dank einem Gleitzeit-Modell, Möglichkeiten der Kita-Nutzung und vielen weiteren Benefits wie BGM-Maßnahmen gelingt eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark ausgeprägt und wird innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend mithilfe von Teamevents gefördert. Auch neue Kollegen werden schnell in das Team integriert und freundlich aufgenommen.
Die Unternehmenswerte wie Wertschätzung werden auch von den Vorgesetzten gelebt und tragen zu einem positiven Klima bei.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung aber auch abteilungsübergreifend ist durchweg positiv. Aufgrund kurzer Kommunikationswege gelingt ein schneller Informationsaustausch. Auch wichtige unternehmensbezogene Informationen werden über Aushänge im Intranet oder den schwarzen Brettern, sowie in der Unternehmenszeitschrift für alle Mitarbeiter publiziert.
Bereits nach kurzer Zeit bekommt man anspruchsvolle Aufgaben, für welche man eigenverantwortlich tätig ist.
Da müssten man sehr lange überlegen
Ständig leere Versprechungen. Verhalten von Vorgesetzten respektlos und Unmenschlich
Wenig
Fast alles
Umgang mit Mitarbeitern (Arbeitsbedingungen etc.) sind ein no Go
Eigentlich alles eher Katastrophe
Sozialleistungen sind sehr gut
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Sehr interessantes Business in einem boomenden Markt
Kommunikation
Platzsituation in Büros und Fertigung
Ständiger Strukturwechsel einiger Abteilungen
Arbeitsgeber kämpft mit den Problemen des enormen Wachstums der letzten Jahre und hemmt sich zum Teil selbst am Wachstum
Neubau um noch besser wachsen zu können
contra: Büros sind zu klein, kein Belüftungssystem nur Manuell über Fenster
Pro: Sehr gute Ausstattung der Büros
Es wird viel über Wertschätzung gesprochen, gelebt wird es seitens des höheren Managements leider in keinster Weise......
So verdient kununu Geld.