junges Team und Unternehmen
Kommunikation
Unternehmensziele und -strategie werden monatlich mit der gesammten Belegschaft geteilt. Genauso wie neue und abgeschlossene Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Unterstützung. Wobei das Unternehmen immer größer wird und somit der Zusammenhalt sinkt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Home Office ohne Probleme möglich. Da oft Dinge noch erledigt werden oft Überstunden geleistet, das aber auf freiwilliger Basis. Dazu gezwungen wurde niemand.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten über die eigene Arbeit aber auch eigene Wünsche und Anregungen.
Interessante Aufgaben
Je nach Tätigkeitsbereich, arbeit an einer neuen Technologie an der noch viel erforscht werden kann.
Gleichberechtigung
Wird nicht explizit gefördert aber von jedem einzelnen im Unternehmen gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
junges Unternehmen, deshalb kaum ältere Kollegen oder Kolleginnen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, was bei einer kleinen jungen Firma nicht verwunderlich ist
Es gibt keine weiteren Sozialleistungen/Boni/13.-Gehalte etc.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Tätigkeitsbereich sind die Aufstiegsmöglichkeiten gut, bis nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns über Deine Wertschätzung, dass Du Dir Zeit genommen hast um uns Dein persönliches Feedback zu geben und damit zeigst, dass Du gerne bei Hydrogenious arbeitest.
Wir möchten gerne alle Punkte beleuchten und uns daher zu Deiner Anmerkung zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen äußern. An dieser Stelle sind die vielfältigen Zusatzleitungen und Benefits zu erwähnen. Dazu gehört das Cafeteria-Budget (monatliche steuerfreie Zuwendungen für verschiedenste Einsatzmöglichkeiten), Spaßbudget für Teamevents, ein täglich frisch bestückter Obstkorb, die Bereitstellung von gefiltertem Wasser, Kaffeevariationen und Tee sowie ein Kooperationsprogramm für dauerhafte Vergünstigungen auf eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter. Außerdem insbesondere unser Flexibilisierungmodell für Arbeitszeit und Urlaubstage.
Wir freuen uns weiterhin auf Input von Dir und auf weiter gute Zusammenarbeit!
Dein HR-Team