Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hydrogenious 
LOHC 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hydrogenious LOHC Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hydrogenious LOHC Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hydrogenious LOHC Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Entlassungswelle in der Vergangenheit hat gefühlt ein belastendes Arbeitsklima hinterlassen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dank der großzügigen Home Office Regelung tanzen Arbeit und Privatleben im Einklang.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Das Team gehört subjektiv zu den wenigen guten Bereichen, solange keine weiteren Eigenkündigugen erfolgen.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich finde, dass Vorgesetzte heutzutage in ihrer Kommunikation deutlich eingeschränkter sind als früher, weil das obere Management gefühlt mehr Einfluss darauf nimmt, was nach außen oder intern gesagt werden darf.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

Für mich wirkt die Kommunikation sehr einseitig und zeigt nur die vorteilhaften Seiten.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben zwar grundsätzlich interessant, aber viele Themen drehen sich im Kreis. Das wirkt auf Dauer ermüdend und frustrierend, weil Erfolgserlebnisse ausbleiben.

Bewertung lesen