Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
KantineDein Wort zählt und wird ernst genommen. Team- und Firmenevents sind immer hervorragend, um das Netzwerk innerhalb der Firma weiter auszubauen und den Zusammenhalt zu stärken.
sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie Work Life Balance; freundlicher, vertrauensvoller und familiärer Umgang; Gratis Obstkorb :-); aber wenige Chance weiterzuentwickeln
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht selbstständige Einteilung der Arbeit/Freizeit. Nette gleichgesinnte Kollegen & Kolleginnen.
transparenter, ehrlicher und offener Umgang miteinander
man fühlt sich sehr schnell wohl
Option der 35, 40 oder 45 Stunden Woche
Vertrauensarbeitszeit
Flache Hierarchien
Nicht im Einflussbereich von Hydrogenious, aber zur Vollständigkeit der Bewertung: Verkehrsanbindung mit ÖPNV. Bushaltestelle direkt vor dem Büro, leider schlecht ans Liniennetz angebunden
die niedrige Entlohnung der Praktikanten
Dass man als Praktikantin/Werkstudent schon ab dem 1. Krankheitstag ein Attest braucht
Schlechte Anbindung an den ÖPNV
Streichung von "on top" Leistungen z.B. Wegfall des Poolfahrzeuges Hyundai Nexo, der auch für private Nutzung für alle Mitarbeiter zur Verfügung stand
Kennenlernen der Mitarbeiter ist erschwert durch das Arbeiten im Homeoffice
Nach und nach alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen ausstatten
- Abschaffung der Urlaubsregelung das 75% bis 31.01. verplant werden muss.
- Weiterbildungen / Fortbildungen könnten aktiver seitens der Vorgesetzten angeboten werden. Es gibt hier extra ein Budget, dann kann man es auch nutzen!
Alles folgende ist Jammern auf sehr sehr hohem Niveau!:
- Maus / Tastatur für zuhause bereitstellen.
- Headsets ohne Kabel
das Gehalt für Praktikanten erhöhen
Höheres Gehalt und mehr Benefits (e.g. Homeoffice-Möglichkeit) für Praktikanten
Der am besten bewertete Faktor von Hydrogenious LOHC Technologies ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die Firm hat sowohl Innen als auch nach und von Außen ein sehr gutes Image
Super, sowohl intern als auch extern.
Grüner Wasserstoff ist "in"
würde ich als durchschnittlich bewerten
Ein überaus innovatives Unternehmen mit toller Aussenwirkung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hydrogenious LOHC Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unterdurchschnittliches Gehalt. Fachkräfte sind so nicht zu bekommen, oder zu halten. Überstunden sind mit diesen Gehalt auch bereits abgegolten, was es noch schlechter macht. Die Firma dient daher für viele nur als Sprungbrett nach der Uni. Mittlerweile gibt es zumindest schon 30 Tage Urlaub.
sehr niedriges Gehalt als Praktikant
500€/Monat als Pflichtpraktikant (geht besser, aber immerhin)
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, was bei einer kleinen jungen Firma nicht verwunderlich ist
Es gibt keine weiteren Sozialleistungen/Boni/13.-Gehalte etc.
Da es eine junge Startup Firma ist, größtenteils mit staatlichen Förderprogrammen finanziert, kann man kein überdurchschnittliches Gehalt erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr interessantes internes Schulungswesen, es gibt externes Schulungsbudget aber aber ich würde mir wünschen, dass es mehr den Wünschen jedes Einzelnen entspricht :-)
Wenn Ziel definiert, wird dieses angestrebt.
Weiterbildungen sind aktiv gewünscht und Budget entsprechend vorhanden.
Es gibt hier extra ein Budget das jeder Mitarbeiter jährlich nutzen kann!
Interne Schulungen werden halbjährlich angeboten.
Interne Weiterbildungsangebote, die jeder besuchen kann. Extern bei Bedarf möglich.
