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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Praktikum mit nettem Team und spannenden Projekten. Aufgaben waren teils ähnlich, aber gute Betreuung

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche Team, die gute Betreuung durch die Vorgesetzte und die interessanten, gut organisierten Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung bei den Aufgaben für Praktikant:innen wäre hilfreich, damit man noch mehr lernen und Erfahrungen sammeln kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung sowie Dein konstruktives Feedback, welches wir gerne für uns aufnehmen, um kontinuierlich besser zu werden.

Wir wünschen Dir alles Liebe und weiterhin viel Erfolg. Lass uns gerne in Kontakt bleiben.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sehr ambitionierte Ziele, vielleicht zu ambitioniert?

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Entlassungswelle in der Vergangenheit hat gefühlt ein belastendes Arbeitsklima hinterlassen.

Work-Life-Balance

Dank der großzügigen Home Office Regelung tanzen Arbeit und Privatleben im Einklang.

Kollegenzusammenhalt

Das Team gehört subjektiv zu den wenigen guten Bereichen, solange keine weiteren Eigenkündigugen erfolgen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, dass Vorgesetzte heutzutage in ihrer Kommunikation deutlich eingeschränkter sind als früher, weil das obere Management gefühlt mehr Einfluss darauf nimmt, was nach außen oder intern gesagt werden darf.

Kommunikation

Für mich wirkt die Kommunikation sehr einseitig und zeigt nur die vorteilhaften Seiten.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben zwar grundsätzlich interessant, aber viele Themen drehen sich im Kreis. Das wirkt auf Dauer ermüdend und frustrierend, weil Erfolgserlebnisse ausbleiben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du einige ganz grundsätzliche Aspekte deines Arbeitsumfelds so positiv bewertet hast - trotzdem liegt es uns natürlich am Herzen auch andere wesentliche Punkte wieder zu verbessern. Es würde uns freuen, wenn du deine Sorgen oder auch Anregungen zu Verbesserungen auch direkt an uns heranträgst. Zum Beispiel an uns als HR-Team (hr@hydrogenious.net), an deine(n) Vorgesetzte(n) oder auch an unsere Vertrauensmitarbeiter, die deine Anliegen auch anonym weitergeben können.

Danke und viele Grüße
Dein HT HR-Team

Leider nicht mehr empfehlenswert

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Wahrheit und Selbstkritik könnte helfen, Versprechen ernst nehmen und auch einhalten. Lernen mit dem Geld sinnvoll umzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch und schlechte Stimmung, jeden Monat neue Kündigungen teilweise von langjährigen Kolleg:innen.

Image

Mehr Schein als sein. Die Ergebnisse fehlen und langsam reichen Worte und Hochglanzbroschüren nicht mehr aus.

Work-Life-Balance

Immer mehr Druck, weil man zu viele Kolleg:innen entlassen hat und sich die Themen nicht von alleine lösen. Jetzt versucht man teilweise die Entlassenen wieder zurückzuholen. Spricht für gute Planung!

Kollegenzusammenhalt

Früher gut. Inzwischen schwierig, da eine Kündigung die Nächste jagt. Viele sind schon weg.

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen eher schlecht und unehrlich.

Kommunikation

Kommunikation findet statt, aber sehr taktisch und stark geschönt. Zu wenig transparent, fehlende Ehrlichkeit und sehr starke Übertreibungen.

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Gehalt eher im unteren Bereich.

Interessante Aufgaben

Eigentlich spannende Technik...nur leider derzeit fern ab der Realität


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback und deine Anregungen - das nehmen wir sehr ernst.
Deine Sorgen, aber auch Ideen zur Verbesserung sind für uns enorm wichtige Bausteine, damit wir unsere Unternehmenskultur und unseren Zusammenhalt wieder stärken können. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du dich nochmal direkt bei uns meldest. Gerne direkt an uns als HR-Team (hr@hydrogenious.net), an deine(n) Vorgesetzte(n) oder auch an unsere Vertrauensmitarbeiter, die deine Anliegen anonym weitertragen können.

Danke und viele Grüße
Dein HT HR-Team

Nur noch Versprechen und eine schöne Hülle

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Belegschaft wurde "Betriebsbedingt" entlassen, weitere haben die Firma freiwillig verlassen.

Es war einmal...

Image

Für die Presse und Außenwelt wird hier alles versucht um das "Gesicht" zu waren.

Work-Life-Balance

Wie in allen anderen Bereichen, stark am abbauen.

Karriere/Weiterbildung

Neue Titel, neue Aufgaben, alte Leier.

Gehalt/Benefits

Im Vorjahr wurden Gehaltsanpassungen ausgesetzt, so wurde es zumindest kommuniziert. Bestimmte Personen waren davon allerdings nicht betroffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie waren stets bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Bald sind keine Kollegen mehr über, bei denen man von Zusammenhalt sprechen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob Alt oder Jung, in den meisten Fällen völlig gleich.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung sucht man mittlerweile vergeblich.

Arbeitsbedingungen

Stark angefangen, lange durchgehalten, sehr schnell gesunken.

Kommunikation

Irreführend, Themen werden so weit umschrieben, das am Ende die Kernaussage oder Frage niemanden mehr klar ist.

Gleichberechtigung

Einmal so, einmal anders

Interessante Aufgaben

Wird einem suggeriert, aber die Aufgaben werden nur noch wild verteilt, wer noch in der Firma ist darf liegengebliebene Aufgaben übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

die Umstrukturierungen, die wir Ende 2024 abgeschlossen haben, waren einmalig in der Unternehmensgeschichte und eine herausfordernde Phase.
Die notwendigen Maßnahmen sind uns nicht leichtgefallen und wir verstehen, dass sie Unzufriedenheit und Enttäuschung auslösen können.

Inzwischen haben wir in enger Zusammenarbeit mit den Teams die internen Abläufe und Strukturen verbessert. Das schafft wieder eine gute Basis, um unsere Ziele für die nächsten Jahre gemeinsam verwirklichen zu können.

Wir bedauern, dass die Kommunikation und Wertschätzung zuletzt nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat.
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb haben wir alle Betroffenen individuell unterstützt.

Konstruktive Rückmeldungen der Mitarbeitenden helfen uns, mögliche Schwachstellen zu erkennen. Für einen direkten Austausch stehen wir daher jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute!


Viele Grüße
Dein HT HR-Team

HT war bisher ein viel zu zielloser, entspannter und angenehmer Arbeitgeber. Ich denke der Ernst der Lage wurde erkannt.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach wie vor ist die Technologie vielversprechend, interessant und zukunftfähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Missmanagement und inkonsequentes Verhalten führte das Unternehmen in eine Schieflage. Das kratzt an dem Vertrauen der Investoren und der Mitarbeiter und bereitet Sorgen.

Verbesserungsvorschläge

Hydrogenious muss seine Versprechungen und Anlagen liefern und sich an die selbst gesetzten Zieltermine halten, das ist die letzte Chance. Wir befinden uns endlich auf einem guten Pfad zur Umsetzung der Leuchtturmprojekte. Viel Arbeit wartet allerdings noch auf uns, nicht aufgeben !

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war bisher sehr zurücklehnend und nicht produktiv. Den Easy-Job fanden alle natürlich toll, bis das Geld ausging. Durch den neuen COO im Bereich Operations und die Kündigungen ändert sich so einiges zum Besseren. Die Effektivität steigt spürbar. Ist dann natürlich nicht mehr "Easy", ein gewisser Arbeitsdruck gehört zu einem gesunden Arbeitgeber dazu.

Image

Joa, man gibt sich Mühe. Ich frage mich, ob das auch alles gut ankommt.

Work-Life-Balance

Glanzpunkt des Unternehmens und mein persönlicher Grund, hier nicht auszusteigen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist aktuell mies. Versprochen wurde aber Gehaltsanpassung in 2025.

Kollegenzusammenhalt

Vorher Top, jetzt ausgereizt durch die vielen Kündigungen. Pendelt sich sicherlich wieder ein.

Vorgesetztenverhalten

Gemischte Gefühle, Liebe und Hass (Macht viell. eine gute Beziehung aus)

Kommunikation

Seit 1/4 Jahr wesentlich verbessert.

Interessante Aufgaben

Was hier im Unternehmen erschaffen und gebaut werden soll, ist natürlich höchst interessant. Die Aufgaben sind genrell sehr abwechslungsreich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und Deine positiven Erfahrungen bei Hydrogenious geteilt hast.

Wir schließen uns Deiner Einschätzung an, dass wir mit der Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse in den Teams auf dem richtigen Weg sind. Auf dieser Basis werden wir gemeinsam unsere Ziele erreichen. Danke für Dein konstruktives Feedback.

Für Deine private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Herzliche Grüße

Dein HT HR-Team

Als Werki viel Vertrauen entgegengebracht bekommen, viel gelernt und sehr gut betreut worden.

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Vertrauen entgegengebracht bekommen, schnelle Einspannung in wichtige Projekte, offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils keine klaren Prozesse und Abläufe. Durch unterschiedliche Priorisierung von Zielen über das Unternehmen verteilt, fühlt es sich manchmal nicht nach "an einem Strang ziehen" an

Verbesserungsvorschläge

Teamgefühl und Möglichkeiten zum connecten stärken durch Office-verpflichtende Tage.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung sowie Deine Weiterempfehlung.

Wir arbeiten gemeinschaftlich daran kontinuierlich besser zu werden und nehmen Feedback daher gerne an.

Wir freuen uns, wenn Du uns weiterverfolgst und wünschen Dir alles Gute

Beste Grüße,
Dein HR-Team

Sinkendes Schiff

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

inzwischen nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inzwischen ganz viel

Verbesserungsvorschläge

reduziertes, professionelles Management mit Struktur und Plan
ernsthaftes Engineering anstatt Folien pinseln
verantwortungsvoller Umgang mit Förder- und Investorengeldern

Arbeitsatmosphäre

seit Anfang 2024 immer schlechter, nach der großen Entlassungswelle möchten viele nur noch weg

Image

früher mal sehr gut, inzwischen Powerpoint Bude mit Glaubwürdigkeitsproblem

Kommunikation

Salamitaktik: die Wahrheit wird erst zugegeben, wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt

Gehalt/Benefits

keine Gehaltserhöhungen, kein Tarif


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Wir verstehen, dass die Veränderungen in den letzten Wochen schwierig waren und dabei auch nicht immer alles optimal abgelaufen ist.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du in den direkten Austausch mit uns gehst, um über Dein Feedback sachlich zu sprechen.

Es ist gerade viel in Bewegung aber wir wollen gemeinsam als starkes Team agieren und jede/r Mitarbeitende ist wichtig und wertvoll für das große Ganze.

Mit den getroffenen Maßnahmen werden wir die Herausforderungen des Wasserstoffmarktes und der aktuellen wirtschaftlichen Lage meistern.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Schlecht geführte Firma.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung verkleinern. Entscheidungen smarter treffen. Weniger Powerpoint mehr echtes Arbeiten.

Work-Life-Balance

Viel Home Office

Karriere/Weiterbildung

Es werden kaum bis keine Weiterbildungen finanziert.

Vorgesetztenverhalten

Selbstbetiteltes "Top Management" handelt planlos. Ziele sind nicht erkennbar. Projekte im Anlagenbau werden laienhaft geführt.

Kommunikation

Kommunikation ist oft nicht ehrlich und unkontrolliert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen und wertschätzen!

Wir bedauern, dass im Rahmen der Neustrukturierung der Teams manche Dinge nicht wie gewünscht abgelaufen sind.
Wir arbeiten kontinuierlich und konstruktiv daran, unseren kollegialen Spirit wieder mehr in den Fokus zu rücken.

Weiterbildungen werden künftig wieder wie gewohnt stattfinden.

Es ist gerade viel in Bewegung aber wir agieren gemeinsam als starkes Team und jede/r Mitarbeitende ist wichtig und wertvoll für das große Ganze.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Vielversprechende Technologie trifft auf inkompetentes Management

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Seit Anfang 2024 permanent schlechter geworden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Deine Bewertung. Offenes und ehrliches Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir an uns arbeiten können und uns laufend verbessern. Das ist unser Anspruch!

Gerne bieten wir Dir an, mit Dir nochmal in einen gemeinsamen persönlichen Dialog zu gehen.

Wir freuen uns, wenn Du Dich bei uns meldest und uns detaillierteres Feedback mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen gibst. Melde Dich gerne bei uns!

Herzliche Grüße und alles Gute für Deine private und berufliche Zukunft.

Dein HR-Team,
Marina

Zurecht auf Weg zum „Soonicorn“ - herausragender kollegialer Spirit - flache Hierarchien & große Gestaltungsräume

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener, sehr konstruktiver Meinungsaustausch über die beste Lösung mit der C-Suite sowie stets untereinander ist elementarer Teil der sehr positiven Gesprächskultur. Entscheidungen werden hoch reflektiert getroffen, Aktionismus gibt es nicht. Man merkt an allen Schnittstellen: Es wird komplett an einem Strang gezogen. Sehr respektvolles, zugewandtes Miteinander über alle Divisionen hinweg. Es wird das umgesetzt, was auch beredet wurde, hohe Verbindlichkeit insbesondere in Richtung C-Suite und Führungskräftekreis. Menschlich rund um top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)
Ich selbst habe das Unternehmen nur aus privaten Gründen (Wohnortwechsel) verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums ist das Unternehmen im steten Prozess, weitere sinnvolle Funktionen, Strukturen, Prozesse und Tools schrittweise zu implementieren - weiter so!

Arbeitsbedingungen

Wichtig für alle Neustarter: Das Unternehmen ist im Wachstum, und man muss Lust auf und die Skills für Auf- und Ausbau haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir freuen uns sehr über Dein durchwegs positives Feedback und Deine Weiterempfehlung!

Wir arbeiten kontinuierlich daran besser zu werden. Das ist unser Anspruch und unser Ansporn als Arbeitgeberin aber auch als Business Partner.

Wir freuen uns, wenn Du uns weiterverfolgst. Gerne wollen wir mit Dir in Kontakt bleiben!

Viele liebe Grüße,
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hydrogenious LOHC Technologies durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Hydrogenious LOHC Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hydrogenious LOHC Technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.